1、党委办公室宣传工作参考方案范文(1)回忆XX年的宣传工作，我们确实获得了令人瞩目的成就，为公司的企业文化建立，为加强公司员工综合文化素养，为公司的开展大局，起到了不可估量的推进作用。审视是一面镜子，我们在看到成绩的同时，不要讳医忌医，也应看到本人的缺乏。要通过自查、自咎，深化反思，总结教训，把工作上的各种破绽进展汇总，逐条一一整改、落实，在新的一年，将公司的宣传工作推向一个崭新的场面。为了将公司的党建工作做到最好，我们决心做到：转自范文大全一、加大宣传的日常治理工作的力度，沟通、协调、治理、引导通讯员队伍的正确工作方向、言论导向，全面提高通讯员队伍的凝聚力、向心力，充分调开工作的积极性和主动性
2、。二、工作信息稿件的收缴程序、收缴平台进一步固定化，凡上交稿件一律公司内网上传，促进无纸化办公进程，提高工作效率。三定时召开每月10日的通讯员例会，注重稿件的征收、校正、审核关，提高稿件的刊发质量。一、工作信息，要做到及时催稿、及时征收、及时校正、及时申请审核、及时刊发，全面提高工作效率。注重宣传工作的日常治理，多与通讯员沟通，加强对通讯员的督导力度、培训力度，将此项工作推向一个新的台阶。四、认真对待每一个通讯员的稿件，只要是好的稿件我们一律刊发，只要是有新闻价值的稿件我们哪怕下大力气走访现场做调查，下大功夫修正也要刊发，这有利于调动通讯员写作的积极性，有利于公司通讯工作的顺利开展，有利于效劳
3、公司平安消费大局。五、加大对各党支部宣传工作的催促力度，促进公司宣传工作全面顺利开展。六、健全通讯员治理制度，构成标准化、制度化、约束化治理体系，进一步吸收、优化通讯员，壮大通讯员队伍，为丰富的稿件来源提供保障。七、进一步加大对通讯员队伍的业务培训力度，将从以下几个方面入手1、关于通讯员在写作稿件时出现的一些常见征询题，及时和通讯员面对面沟通，做到及时觉察、及时更正。2、不定期的对公司在册通讯员进展业务培训，提高，力争建立一支，政治强、业务精、纪律严的通讯员队伍。八、欲拟一本通讯员业务指导手册，为通讯员写稿提供丰富的借鉴信息，手册力求针对性，简明性、有用性。九、制定公司11个党支部的宣传委员工
4、作职责，加强基层通讯员队伍的治理力度，构成通讯员本身治理、部门领导直截了当收理、宣传委员统筹治理、党办全局治理、公司领导核心治理理念的五管体系，将通讯治理工作创始一个崭新的场面。真正做到专人治理、专人负责；层层治理，上下协调的良性工作态势。十、在平时的日常治理工作当中，我们不要轻易的向下级许诺，一旦说出来，就要认确实践行本人的诺言，在通讯员队伍中，树立权威性的良好形象。十一、在日常治理工作中，针对大家提出的征询题，我们要坦然的、耐心的去倾听，来自基层的呼声总是最真实的，有如此的呼声的存在，足以证明我们的工作还有特别多需要提高、改变和完善的地点。我们哪里做的不够，就要勇于承当责任，如此才更有利于
5、下一步工作的改善。我们要时时刻刻替通讯员着想，处处为他们处理实际征询题。特别多的征询题不是一下子就能处理的，这就需要我们用一些好的方式去改变一些什么，促进一些什么。我们的宣传干部在决定施行某项工作方案时，我们的作为、行动都在起着决定性的引导作用和典型的示范作用。特别多的我们本身不能处理的征询题，要及时向上级主管领导反映，尽量处理眼前面对的实际性的征询题，特别多的征询题不是没有处理，而是我们没有去找寻求处理的方法。12十二、工作消息的内容仍然有局限性的。由于公司基层党建工作刚刚开展起来，特别多的治理制度还尚在进一步的健全、完善的阶段性过程。我们不要急功近利，要不断的健全各部门的通讯员队伍建立，这
6、有助于我们全面宣传公司各个部门、各个单位的先进事迹、先进典型，真正的让我们的宣传工作深化基层、扎根基层、爽朗基层、繁荣基层、带动基层、号召基层，那样，我们的工作才算做到点子上。二、员工创作园地员工创作园地要及时的更新内容，稿件不拘方式内容如：思想报告、工作总结、学习心得、弟子规连载、选发一些带有喻示性、警惕性的小故事、及各种文艺稿件包括文学作品、绘画作品、篆刻、书法、剪纸等文艺方式，为丰富员工文化生活为目的，以提升企业文化，全面构建和谐矿区为目的，欲将员工创作园地宣传栏栏目办成一个精品矿区文化长廊。三、井下播送站井下播送站的工作需要进一步全面开展，个别细节工作稳步推进。进一步健全、完善国投河南新能播送站筹划、党办宣传治理制度、党支部宣传委员岗位责任制、播音员岗位责任制、通讯员治理制度。新的一年我们豪情满腹、激情飞扬；新的一年，我们决心百倍、阔步前行；新的一年，让我们在国投这面旗帜的高高指引下，在公司党委书记、总经理王松峰的正确领导下，在公司两千多名员工的齐心努力下，共创国投河南新能-新的辉煌！