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2023年周例会管理规定.docx

1、周例会管理规定 例会管理规定 第一章总那么 第一条本规定制定的是标准公司的会议管理工作,保证公司内部沟通渠道的顺畅,从而促进信息资源的有效传递。 第二条本规定适用于公司内部日常经营活动中常规例会的管理工作。 第二章权限与原那么 第三条会议管理权限 1、公司会议由董事长(总裁)负责审批。 2、行政综合部负责统筹协调公司会议,并监督对本规定的执行情况。 3、各部门、各分(子)公司负责本部门或单位权限范围内的会议组织工作,有权寻违反本规定的行为进行处分。 第四条会议管理原那么 1、目的明确。确保全体与会人员明确了解解会议的主题和目的事,是会议顺利召开的根本前提。 2、精简高效。如果不开会也能解决问题

2、,就坚决取消会议。严格控制会议召开的频率,防止会议过多,影响正常工作。 3、合理节约。合理控制参会人员人数及开会时间。 4、适时有效。把握会议召开的时机,有效地推开工作的进展。 第三章例会类型 第五条部门、子公司例会。 1、召开时间。每周一上午。 2、主持人。部门经理、子公司第一负责人。 3、参加人员。部门、子公司内部全体员工。 4、会议内容: (1)每周例会主要以各部门和分(子)公司关于本周工作情况和下周工作的安排部署; (2)对工作中出现的问题及时跟踪改进,对工作中的失误找出原因并及时改正、总结; (3)对涉及部门配合、支持,对工程进度有一定影响的问题集体探讨,集思广益,寻求解决问题的方法

3、,不能达成共识的,可提请公司裁决。 第六条各类业务会议。 1、指生产、销售等业务专题会议。 2、召开时间。每月的最后的一个工作日。 3、主持人。相关业务分管副总裁。 4、参加人员。分管副总裁、相关业务部门负责人及与会议主题相关的人员。 5、会议内容: (1)业务学习及培训; (2)总结、评价当月的业务状况; (3)分析、解决工作中产生的问题;提出有效的改进措施; (4)安排部署下一步工作。 第七条总裁办公会议 1、会议分类:分为定期会议和不定期会议两类, 2、召开时间。定期会议每月召开1次,时间为每月末,以会议通知为准;不定期会议根据总裁的提议,临时组织召开。 3、会议地点。地点在呼市公司会议

4、室。 4、主持人。公司总裁,特殊情况可授权常务副总裁主持。 5、参加人员。董事长(总裁),常务副总裁、副总裁。 6、会议内容: (1)汇报总强各部门工作情况,内容分为三块。一是日常工作;二是重点工作;三是需要公司协调的工作。日常事务工作只作简单汇报,重点和需要协调的工作应作详细汇报; (2)研究寻找工作中存在的问题及解决方案; (3)安排部署下一步工作; (4)不定期总裁办公会应根据会议通知的议事要求,作专题汇报或讨论。 第八条其他临时会议。指日常工作中为应对某种临时发生的状况而召开的会议。其召开时间和参加人员视具体情况另行通知。 第四章例会管理程序和实施细那么 第九条会议管理程序 1、会议方

5、案。每月28日前,行政综合部与各部门、各子公司协调确定下月方案召开的公司会议,报董事长(总裁)审批,汇总公司月例会编制月度会议方案表,在月底之前发至各部门、各子公司负责人处。 2、会议准备。一般会议的准备工作比较简单,主要是要准备与会议主题相关的材料及内容;视频会议需提前30分进行设备调试。 3、会议实施。根据会议方案实施召开会议。 4、会议内容:总裁会议 5、会议资料存档。部门会议记录由各部门自行整理存档;总裁会议由董事长秘书整理存档;视频会议记录由行政部记录,会后相关组织部门需及时进行拷贝,行政综合部存档期为15天。 第十条会议管理细那么 1、加强会议时间观念,倡导开短会。连续开会时间超过

6、半天时,应安排间歇时间。 2、参加总裁定期会议的有关单位和部门,必须将工作完成情况和工作方案在会议前一天的17点之前以电子邮件的方式发至董事长办公室进行统一汇编和印发。 3、召开临时会议时,组织部门须填写临时会议会议申请表,写明会议召开的目的、参会人员、讨论内容、开会时间和地点等,便于会议准备,提高会议的方案性和成效性。 4、各类会议的优先顺序为。公司例会、公司临时会议、部门例会。(因突发事件面召开的紧急会议不受此限制) 5、已列入方案的会议如需改期,或因特殊情况需要安排新的临时会议时,会议召集部门应提前2天通知行政综合部做相应调整。 6、如开视频会议需至少一天通知行政综合部。 第五章会议纪律

7、与处分 第十一条会议纪律 1、参加会议的人员不得无故缺席。确因特殊原因无法到会时,须得到分管领导的批准。会后应主动了解会议内容,认真执行与己相关的工作。 2、会议过程中,与会人员必须严格遵守会议纪律,严禁交头接耳,须关闭 或将 设置为静音,严禁随意接打 。 3、与会成员未能认真执行会议制度,不按时上报会议材料、不积极谏言献策,不执行会议决议,不落实工作方案和目标,只是参会、听 会,视为不履行会议成员义务,视情况处以20230-500元罚款,款项由董事长办公室收取后统一安排使用。 4、与会人员不遵守会议制度及秩序的,视情况处以每人次50元罚款,处分款项由董事长办公室收取后统一安排使用。 第六章附那么 第十二条本制度由行政综合办负责解释和修订。 第十三条本制度自印发之日起施行。 第6页 共6页

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