1、自来水公司经验材料 水，承载着千年文明自远古浩荡而来，流入霓虹闪烁的现代都市，人类以智慧为她凿渠净化、铺管引流，使得自来水进入了寻常百姓家滋养生灵、哺育万物。 自来水是城市的“血液，在钢筋混凝土的躯体里源源不断地流淌，滋养着现代文明。自来水的变迁，更是城市文明开展的见证。四十 五年来，宜昌的供水事业正随着城市的开展从无到有、从小到大，书写了一个个绚丽篇章，而XX市自来水公司正是绚丽篇章中最为璀璨的一页。 出品 奉献社会，树立优质效劳的诚信品牌 - “甘于处下，利万物而不争是水的特性，这种无私奉献的精神，潜移默化着每位供水人，将水的文化深深植根于供水效劳中。 XX市自来水公司营业所是直接面向广阔
2、市民的效劳窗口，近年来，他们扎实开展社会效劳承诺工作，不断创新效劳举措，推出了效劳明星工作法、提醒效劳、破产企业及特困企业专管员制度、党团员效劳示范岗、评选“四手一星，及催费三色通知单制，并在四方堰建立了优质效劳示范小区。多年的努力与真诚的效劳赢得了社会各界及市民的广泛赞誉，营业所先后获得全市首批“社会效劳承诺活动示范单位、“青年文明号信用建设示范单位、全市首届“十杰青年文明号等荣誉。 1998年成立的“12023供水热线是为广阔市民提供抢修效劳的窗口部门，在四年工作实践中，他们严格遵守XX市社会效劳联合行动实施细那么，不断完善联开工作机制，按照“快速出警、快速抢修、快速通水的三快方针，切实履
3、行“四有四必的原那么，得到各级领导和广阔市民的好评。为更好的效劳市民，“12023供水热线加大硬件投入，先后购置了5辆抢修车、为抢修专用车安装了先进的卫星定位装置，使“12023供水热线成为XX市联动阵营中一支联得上、动得快、装备优良的精锐之师，连续五年获得“全市联开工作先进单位的荣誉。 1999年，XX市自来水公司“一户一表改造办公室成立，对宜昌XX县区居民生活用水逐步实行“一户一表改造，是XX省内首家开展“一户一表工作的供水企业。在五年的时间里，从最初的几千户到现在的近六万户，市自来水公司已根本完成了整个XX县区“一户一表改造任务，改造工作的质量、效率在全省处于领先水平。五年里，“一户一表
4、改造工作XX县区开展需要、市民需求，克服困难、解决矛盾，先后为八一钢厂、飞龙轧钢厂等破产企业的职工改造了“一户一表，解决了无数用户的用水难题。 引来甘泉，以优质水奉献XX市民出品 - 2022年，市自来水公司与东风渠管理局共同投资建设了东宜原水工程，以官庄水库为水源，铺设了十几公里的密封管道将优质原水引入 一、四水厂，供应XX市民。官庄水库原水根本上在i类和ii类之间，并以i类居多，源水浑浊度也较低，由于东宜原水工程以封闭管道引水，在原水运输途中根本无污染，就目前情况而言，官庄水库原水在全国属一流水质，优质的原水使进入千家万户的自来水更加纯洁甘甜。按照gb574985生活饮用水卫生标准中35项
5、检测指标的数据统计，出厂水和管网水的水质较以前均有较大提高，全年水质综合合格率近两年均到达20230。同时，为以先进的制水工艺为市民送上优质的“放心水公司利用比利时政府贷款兴建了设备较先进、科技含量较高的四水厂，并对 一、 二、三水厂进行技术改造，四水厂关键设备及 一、 二、三水厂的局部供水设备由得利满（比利时）公司引进。 XX市自来水公司水质科于1997年元月通过省计量认证，成立了XX省城市供水水质监测网宜昌监测站，根据国家质量技术监督局的有关要求，按照计量认证/审查（验收）评审准那么，监测站在全省率先参加了新评审准那么要求下的认证，并于2022年元月顺利通过认证。水质监测站按照国家标准和标
6、准检测方法对地下水、地面水、自来水和净水混凝剂等实施检测工作，到达了每年度检测报告过失率在万分之一以下，水质监测站的专业水准与敬业精神为XX县区优良的水质提供了可靠的技术保障出品开展管网，畅通供水“生命线 - “一滴水里看世界，宜昌从最初的仅有几个售水点开展成为如今的“一户一表、自来水 第二篇：自来水公司精神文明建设经验材料自来水公司精神文明建设经验材料 自来水公司是城市根底设施建设的重要组成局部，是城建系统精神文明建设的主力军。近年来，公司立足本行业实际，坚持精神文明建设工作与经济工作一起抓、一起落实，做到两方面相互促进、共同开展。2022年公司获得“自治区级文明单位，公司以此为起点，视荣誉
7、为压力，大力开展精神文明创 建工作， 突出“以人为本，重点建设的创立目标，整体推进，不断提高精神文明建设工作的质量和水平，使供水行业成为不断提高城市效劳功能的中坚力量，为企业经济效益的提高奠定了根底。现就几年来精神文明建设工作的开展情况予以汇报。 一、根本情况 ： 自来水公司是市属重点监控企业，1980年筹建，1984年正式投入生产，经过近20年的开展，现有专业水厂两座、供水站一座，供水范围南至花园乡沙枣井，东至农十三师，西至石油基地，北至地区石材厂，日供水能力6万立方米，XX县区供水面积44平方公里，供水管网总长度88公里，供水人口14万人，供水普及率83，水 质综合合格率20230，固定资
8、产4860万元。公司下设 一、二水厂、供水站、 一、二营业所、生产技术科、监察大队、办公室、财务科、中心调度室及哈水经济开展中心等部门。单位总面积78536.3平方米，其中绿化面积28587.2平方米，绿化率达36.4，硬化面积34487.02平方米，硬化率达20230，建筑面积23165.7平方米， 29.5.现有正式职工238人，企业管理人员21人，专业技术人员23人，中级职称3人，初级职称20人；大专以上学历的63人，占职工总人数的23，中专及高中文化程度的175人，占职工总人数的73，汉族职工178人，占职工总人数的76，维吾尔族职工39人，占职工总人数的16，其他少数民族职工21人，
9、占职工总人数的8，党员总数59人，占职工总人数24，团员总数16人，占职工总人数的7，女职工145人，占职工总人数的61，男职工93人，占职工总人数的39.近年来，公司始终遵循“以人为本、依法治企的管理模式，并提出“质量第 一、管理第 一、效劳第 一、效益第 一、创新第一的五个一目标，不断促进企业员工整体素质的提高。公司整体实力不断增强，并在企业管理方面走出了一条创新之路，于2022年7月通过iso90012022国际质量认证，在内部管理、优质效劳管理、产品质量管理等方面实现了创新的管理体系，企业连续6年受到市委和建设局的表彰 2022年公司取得了自治区精神文明建设先进单位这一荣誉，我们将荣誉
10、变压力，对全员提出了新的要求，对各个支部（部门）的创立工作进行细化，把精神文明创立工作作为优化单位内部细胞的一项根底性工作，力争用创立活力塑造每一个人，使提高全员整体素质的任务落实到每一个人，使创立目标细化、量化到每一个人，努力提高干部、职工的思想道德素质、科学文化素质和业务工作水平，推动各项工作见效益，出成果。 二、创立工作 （一）领导班子建设 加强领导，责任到人，为精神文明创立工作提供组织保证。精神文明建设工作是企业各项工作的根底，为保证此项工作健康、有序的开展，公司主要做到了三个方面：第一是，年初调整了以党总书记为组长，公司经理为副组长的工作领导小组，由党政一把手对此项工作总负责，将精神
11、文明建设工作做为一项系统工程，先后建立健全了具有很强操作性的工作实施方案，将精神文明建设工作化解到各个支部、各个部门，加大精神文明工作的细胞建设力度，形成上下齐抓共管的工作格局。第二是有针对性地开展工作，力争使精神文明建设工作有的放矢。年初，我们将精神文明工作纳入到目标责任书中，对各项任务逐条分解，落实到位，并与经济工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核。第三是精神文明建设工作的开展，在资金投入上坚持做到优先安排、优先组织、优先投入，并贯穿经济工作的始终，为精神文明建设工作的开展提供了组织保证和经济支持。 （二）党的建设 党组织建设制度化、标准化开展。党组织建设紧紧抓住“围绕经济抓党建、抓好
12、党建促经济的原那么创造性地开展，党组织核心领导作用和战斗堡垒作用突出，党员整体队伍素质高，能积极发挥模范带头作用，党员干部在群众中树立了较高的威信。 （三）经济效益 公司始终围绕生产经营的各项工作“抓管理、促效益，按照与市委、市政府签订的“目标管理责任书的要求认真开展各项工作，不断完善经营机制，深化企业内部改革，在“保质保量、平安供水的根底上，连续几年取得了良好的经济效益。 2022年，完成工业总产值200万元，实现销售收入755万元，创利润20.8万元.2022年，完成工业总产值202万元，实现销售收入82023万元，创利润15.8万元. 2022年，完成工业总产值787万元，实现销售收入7
13、39万元，创 利润2.5万元. （四）民族团结 稳定是开展的根底。多年来，我们坚持不懈的开展民族团结教育和意识形态领域反分裂斗争活动，教育广阔党员、干部、职工坚持与“法轮功邪教组织做斗争，积极维护企业改革，稳定开展的大好局面。我们利用宣传、教育相结合的方式，发挥舆论导向作用，引导职工维护民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动，2022年 以来共组织民族团结座谈会4次，举办板报比赛13期，参加各类知识竞赛、板报比赛8次，并分别获得“ 一、 二、三等奖的好成绩。 （五）思想政治工作 思想政治工作是贯穿精神文明建设工作的主线，是精神文明建设工作的重中之重。 1、以理想信念教育为核心，坚持不懈地进行党的
14、根本理论、根本路线、根本纲领的学习和教育。坚持每月职工学习制，创办了技能政治理论学习培训夜校，认真组织开展了深入学习贯彻江总书记“三个代表重要思想、十六大会议精神，胡锦涛总书记“七一关于开展对“三个代表重要思想进行再学习的讲话。几年来，作为公益性微利企业，我们始终以“三个代表重要思想为指导，践行“三个代表，免费为贫困职工、贫困单位铺设、改扩建自来水管线800米。 2、在抗击“非典的斗争中，我们以白衣天使为楷模，践行“三个代表。公司领导身先士卒，带着职工奋斗在抗击“非典的第一线，用行动诠释了勇敢的真谛，连续奋斗四天为骆驼圈子留观站铺设供水管线，各项工程的设计都到达了留观站的要求，保证了留观站按期
15、投入使用，为抗击“非典工作取得实质性的胜利做出了奉献。 3、不断进行学习总结，改进学习方式，几年来共组织政治理论培训班28期，业务技能培训9期，累计培训人数达22023人，培训普及率达20230，分部门逐步对职工进行了公民道德建设实施纲要的学习，并组织了测试。公司团总支积极开展团员青年进行公民道德建设实施纲要知识竞赛。 4、组织职工开展深入、细致的纲要学习活动。三月是自治区第二个“公民道德建设月，为了深入、扎实的学习公民道德建设实施纲要，在活动期间，公司首先组织召开了学习纲要发动大会，让职工深刻、充分的了解公民道德建设的重要性和必要性。其次，成立了公民道德建设宣传领导小组，制定了公司道德建设实施意见，对学习方案做出认真安排，认真组织学习公民道德建设实施纲要。再次，加大宣传力度，利用黑板报等形式，组