1、县教育体育局第三季度平安工作汇报 今年下半年以来，我局在县委政府及安委会的正确领导下，学校平安工作稳步推进，各项工作落实到位。现将学校平安工作开展情况汇报如下。 一、暑期汛期工作开展情况。为使广阔师生度过一个平安、快乐的暑期，我局未雨绸缪提早做好了防雨、防雷、洪工作，放暑假前下发了xx县教育体育局关于做好20xx年防汛检查工作的通知，要求各级各类学校要按照文件要求做好防范应对工作，运用多种载体向师生宣传雷击、洪水等自然灾害的特点和预防知识，提高学生对夏季恶劣天气的认识，引导学生在暑期遇大风、暴雨、雷击等恶劣天气防止外出，防止事故发生。 二、学校交通平安开展情况。一是整治校园门前的交通平安。9月
2、份，教育体育局对XX县区临街学校门前的交通警示标识、警示标线、上下学时的交通平安等进行了全面的排查，个别学校校门面临主干道，存在平安隐患。针对这一情况，经请示县政府，十一前，对XX县区临街主干道的三小、四小、四中门前的交通警示标识、标线进行了整改。同时对临街主干道上集中连片的中小学实行错时上下学，并组织专人进行交通疏导，校园门前的交通平安得到很大改善。二是加强对接送学生车辆的平安管理。目前，全县共有校车3台。为贯彻落实xx省校车平安管理条例的有关要求，我们转发了国家、省、市多个关于校车管理的文件，并进行了专项工作检查，使全县中小学生的乘车平安得以保障。 三、消防平安开展情况。一是积极开展应急疏
3、散演练。9月份，全县7个县直学校开展了师生应急平安疏散演练，参加总人数为5339人次，乡镇学校开展14次，参加人数为22712人次。二是进行消防平安隐患的排查和整改。2023月初，我局组织专人对全县中小学校消防平安情况进行了调查摸底，共查找出各类消防平安隐患50多处，存在的主要问题有：消防栓、灭火器配备缺乏；没有消防用水；教学楼没有防火门等，针对这些问题，教育体育局采取了一系列的措施进行了整改。要求学校配足灭火器，配齐疏散标识和应急灯。同时，加强了对学校危险化学品的管理，建立了使用回收登记制度。 四、平安工作培训和平安教育开展情况。暑假期间，我局举办了两期教育系统平安工作人员培训班。全县200
4、多名相关人员参加了平安培训，提高了平安防范技能，增强了平安意识。秋季开学后，有52所学校邀请县公安局兼职法制副校长深入到学校，对师生进行平安知识教育，宣传平安法律、法规，讲解遇到突发事件和灾害时自救、自护的技能。 五、学校平安检查情况。 9、2023两个月份，我局领导班子成员分别带队，组织相关科室的同志深入到各中小学校进行平安专项检查3次。发现各类平安问题56个，下发整改通知书55份，全部整改到位。 下阶段平安工作安排 一是加强制度建设。重点督查各学校贯彻落实中小学校岗位平安工作指南的相关规定情况，通过督查、抽查、检查落实平安管理岗位职责，确保平安管理无遗漏，提高校园平安管理的水平。 二是落实
5、平安隐患的整改。对各类平安隐患进行梳理分类，教育体育局和学校能自己解决的，要限时限期整改到位，不能解决的，要逐级请示上报，争取各级政府和相关部门的支持，全力抓好整改和落实，县教育体育局将就有关情况进行督办和通报。 三是加大监督检查的力度。会同有关部门加大对农村学校、幼儿园的接送学生车辆的平安、学校食堂、校门前的平安、学生上下学的平安、管制刀具等监督检查的力度，及时发现问题，加强平安预防，确保不出现重大校园平安事故。 四是提高对突发事件的应急响应能力。进一步完善各类平安事件的应急响应预案，建立突发事件的预警发布、信息通报、新闻发布、应急演练等工作机制，完善各种应急措施，建立与应急办、公安、交通、
6、消防等部门的沟通协调机制，提高对突发事件的处理能力和反响能力。 五是进一步加强平安教育。要把平安教育纳入到学校课程体系，利用班团队会、升旗仪式、校园网、宣传栏等多种形式开展平安知识教育，并将平安教育延伸到社区、拓展到家庭，提高家长及学生的平安防范意识和自我救护能力。 对xx镇平安生产工作的督导 按照县安委办的要求，我局于2023月13日对尚村镇的平安生产工作进行了督导。该镇对平安生产工作非常重视：召开了3次会议，布置并落实了县安委办部署的各项任务。 为了使平安生产工作做的扎实有效，镇平安生产领导组制订了与县安委办布置工作相一致的各项实施方案并下发各村（街）、各企事业单位，明确了目标、内容及其他
7、具体工作。 我们查看了天龙皮草、库氏皮草两个个企业，从检查情况看，企业能认真依据国家法律、行业规定及企业实行制定平安管理、平安检查等一系列规章制度，并建立健全岗位作业规程，设备操作规程等和设立平安管理机构，配备专（兼）职平安管理人员，落实了平安生产责任制，做到平安生产有检查，有整改，有结果。 但在督查中仍发现存在着或多或少的平安隐患问题，主要有：一是意识有、重视程度不够；二是平安投入缺乏，配套设施不全；三是组织机构不够健全，50人以上职工未配专职平安管理人员；四是制度不够健全、职工意识差；五是少数上岗、转岗未进行岗前培训。 针对督查发现的不同程度存在的隐患问题，督查组立即下发整改通知书，限期整改。 第4页 共4页