ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:2 ,大小:10.37KB ,
资源ID:1793865      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1793865.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年职场遭性骚扰辞职也能得补偿.docx)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年职场遭性骚扰辞职也能得补偿.docx

此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。职场遭性骚扰 辞职也能得补偿职场遭性骚扰 辞职也能得补偿案例:2023年1月周女士到一家外企工作,双方签订为期两年的劳动合同。2023年10月,周女士因不堪忍受上司的骚扰提出辞职。在办理完相关手续之后,周女士提起仲裁申请,要求公司支付解除劳动合同经济补偿1万元。仲裁委认定周女士自行辞职,裁决驳回了她的.请求。周女士不服,向法院提起了诉讼。审理中,周女士提供 录音及 短信等证据证明原上司对其进行过语言上的骚扰。经核实,法院认定用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件导致周女士提出解除劳动合同,故判决该外企支付周女士经济补偿金1万元。维权提示:面对职场性骚扰,多数女性员工会选择沉默;少数勇敢站出来维权的女职工,也多因证据欠缺而无法获得胜诉判决。司法实践中,女员工因职场性骚扰而提出解除劳动合同时,如果能提供证据证明其在工作场所确实受到了经常性的性骚扰,那么法院可以依据劳动合同法第38条的规定,认定用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件,从而支持女性员工关于经济补偿的诉讼请求。 :/www rencai /2

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2