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2023年企业党员三严三实体会.docx

1、企业党员三严三实体会 企业党员三严三实体会篇一 提出三严三实,是以来在全党开展群众路线教育实践活动背景下,从党员和领导干部价值层面对作风建设提出的更高要求,是党对作风和干部队伍建设要求的高度提炼和概括,其中修身、用权、律己就是对古今修己正身之道的凝练和提升,是做官先做人的根本标准。 三严三实,与我们党的作风和传统是一脉相承的。所谓严,指的是严守纪律、严明规矩。革命战争时期,三大纪律八项注意就是严的具体表达。伟大领袖毛主席曾经教导我们加强纪律性,革命无不胜。90多年来,我们党栉风沐雨、历经坎坷,之所以能够从小到大、由弱变强,开展成为一个拥有8500多万名党员、400多万个基层党组织的世界第一大执

2、政党,组织严密、纪律严明是必不可少的重要保证。所谓实,指的是脚踏实地、实事求是,天下大事必作于细,古往今来必成于实,靠着实字为本,中共七大统一了全党思想,带着全国人民取得了新民主主义的胜利。党的十一届三中全会以实事求是的态度,做出了改革开放的决定,调动起各方积极性,开展生产力,社会主义经济建设得以快速推进。正是严字当头、实字为本,我们的社会主义事业才取得了如此辉煌的成就。 从把握三严三实的科学内涵来说,需要记住严和实两个字。说到严字,新疆公司倡导高标准、严要求、工作细、作风实的工作作风,其中就有严与实。讲的严字包括三个方面,第一个是严以修身,第二个是严以用权,第三个是严以律己。如果没有严字,中

3、国共产党不可能取得今天的成就。中国革命之所以能够取得胜利,就是靠这种铁的纪律,没有铁的纪律,不可能有一个铁的军队,革命的政党也不可能变成执政党,也走不到今天。就像我们的企业,不管中外都在经历一个过程,那就是企业管理,从过去的硬管理到现在的软管理,但是软管理是建立在硬管理,即建立在制度之上的。一个企业如果没有制度,管理就失去了章法。我们常说无规矩不成方圆,公司提出的四抓思路,其中的抓标准,就是要立规矩、懂规矩、守规矩。抓标准也表达在严字上、表达在制度的建设和执行上。如果没有制度、标准、纪律,不管是企业、政党还是国家,都不可持续。所谓实,大家都知道,我们党的思想路线,就是实事求是。实事就是一切从实

4、际出发,理论联系实际。求是是事物之间的必然联系,是规律性,我们所探求的就是事物之间的内在的、必然的、密切的联系。所以,实事求是就是一切从实际出发,探求其规律性。公司今年工作会中提出了五个思维,其中第一条就是战略思维,谋事要着眼长远,企业的开展要有规划。就创业要实而言,集团公司提出的价值思维和效益导向是企业的根本。创业就要围绕着这一核心不能偏离。曾经在一个企业看到过一句话:产品是人品的象征。企业如果没有诚信,就失去了生存之本;人假设没有诚信,也同样失去生存之本。如果社会没有诚信,那将会是混乱不堪。所以做人要实在,要踏实、老实、老实,所以,三实表达的实与中国传统文化和我们党所走的历程一样,是一种经

5、验总结,也是一种升华。 严以修身,就是要加强党性修养,坚决理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵抗歪风邪气。高度重视领导干部修身问题,强调做人做事第一位的是崇德修身。要做到严以修身,必须时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子,反思自己对组织是否忠诚,对群众是否尊重,对岗位是否尽责,对工作是否尽心,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡履职,做到不以小节无碍而原谅自己、不以下不为例而开脱自己。古语有云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这就是修身的重要性。 在集团公司三严三实研讨会上,我也谈了三点看法。一是基于企业的角度来探讨这个问题,我们企业开展三

6、严三实教育这项工作,有什么意义,应该注意什么。企业的重大决策以及各方面工作都是靠人来完成的,这就是所谓的三严三实。什么样的员工,什么样的领导干部,具备什么样的三严三实的品质,才是事业成功的关键。所以,三严三实一定要结合实际,围绕并促进企业的中心工作。如果偏离了中心工作,三严三实就没有任何意义。二是从个人角度讲。人一辈子就是修身,活到老,学到老,老而好学秉烛之,是学习、成长和进步的过程,也是自我修炼的过程。自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男。磨难就是一种经历和阅历,没有这种经历和阅历,没有时间刻上的痕迹,有些经验是得不到的,有些体会是不会有的,因为有些事情靠经历才能有更为深刻的感悟。所以说修身是一辈

7、子的事情。新疆公司年轻。越是年轻,越在成长的初期,越应该严于律己,严于修身。用好手中的权利,这是至关重要的。我们在对外交往的过程中,有时会看一个人的修养如何。在开展工程前期工作过程中,与政府、相关部门应该说什么,应该表现出什么样的素养,是很重要的,是需要修炼的。桃李不言下自成蹊,个人的成长和进步,也应该按照三严三实的要求,不断提升自己,使自己的德与位相配。三是对领导干部自身修养的要求,中央要求县处级以上领导干部开展三严三实教育,集团公司扩展到班组长,班组长我们称之为兵头将领。把班组长抓好了,一级一级才能干好。因此,集团这样规定教育对象,是有内涵的。领导干部如何带队伍,领导干部要思队伍能从你身上

8、学到什么。在你的带着下能不能成长、进步、学有所长、有所突破。这需要领导干部有责任感和使命感。一个好企业的标准要三出,一是出业绩,二是出经验,三是出人才。领导干部在三严三实上不断的强化自己,这样才能把队伍带好,这是责任使命所决定的。所以说从企业、个人、领导干部这几个方面开展三严三实教育,非常有意义。 严以用权,就是要坚持用权为民,按规那么、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。在这里我讲两点,第一点,权力是把双刃剑;第二点,权力越大,责任越大。用好权,如何用权,非常重要。不在于职位上下,这种权,说大就大,说小就小。权用好了是为大家谋正当的利益,用不好就是陷阱。培

9、养一个干部不容易,因为违反规矩违反制度,而失去了为党工作的时机。作为党组书记,我能保证我不犯错,我能不能保证整个干部队伍不犯错误。这是我所担忧的。任何干部,因违反八项规定,违反制度纪律而被处分,不仅是个人的损失,也是企业的损失。我们都知道,出主意和用干部是两大任务。如何用好干部,不仅仅是培养干部、使用干部,还要教育干部,让干部正常成长,这也是我们的责任。 严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。 谋事要实,就是要从实际出发谋划工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。反复提出要切实抓好打根底利长远的工作

10、,说的就是这个道理。要做到谋事要实,必须树立正确的政绩观,把上级精神和本单位实际有机结合起来,解放思想,实事求是,大胆探索,积极创新,不唯上、不唯书、只唯实,走出一条遵循客观规律、符合本单位特点的开展路子。 创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。一分部署,九分落实。创业要实,树立的是一种正确的政绩观,表达的是一种责任担当,倡导的是一种改革创新精神。 做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公正正派。 企业党员三严三实体会篇二 三严三实是领导干部从政的根本准那么

11、。修身、正己、立德,为人之大本,历来被视为做人处事为官理政的根本。做官先做人,做人先立德;德乃官之本,为官先修德。习屡次强调,为官之本,在于为官一场、造福一方;为官之理,在于讲奉献;为官之德,在于清廉;为官之义,在于明法。三严三实强调修心正身、律己求实,既融合了中华民族传统文化的政治智慧,又把握了思想道德修养的时代脉搏;既强化了领导干部的从政准那么,又提升了领导干部的作风标准。中国历史上,封建统治者在为官的过程中,有很多这方面的诤言。保定直隶总督府后堂有一块匾,是直隶总督府第14位直隶总督孙嘉淦写的居官八约:事君笃而不显,与人共而不骄,势避其所争,功藏于无名,事止于能去,言删其无用,以守独避人

12、,以清费廉取。对于封建文化,我们要去其糟粕留其精华,这便是一种精华,这八约概括了为官做人的根本原那么。河南XX县区县衙的三堂前,悬挂一副对联:吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。这些文化对我们的启示是很深刻的。 三严三实是好干部的标准。党的事业需要好干部,人民群众期待好干部,干部自身也希望成为好干部。习提出好干部五条标准信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。党纪严于国法,党员不能与普通百姓比,应该以更加严格的标准来要求自己。焦裕禄是好干部的一面镜子、一面旗帜,严与实是焦裕禄一生最为厚重的底色和本色,他的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操与三严三实的要求高度统一。

13、三严三实使好干部的标准更加具体化,是新形势下弘扬焦裕禄精神的根本路径,为党员干部干事创业提供了努力方向和根本遵循。 三严三实是党的优良作风的继承。我们党在90多年开展历程中始终视作风如生命,培育形成了一系列优良传统和作风。严密的组织、严格的制度、严明的纪律,保证了全党意志和行动的集中统一;求真务实、真抓实干,保证了各项事业的蓬勃开展。新形势下,各级领导干部只有秉持三严的内在要求,才能经得起各种考验和诱惑;恪守三实的行为取向,才能担当改革重任,创造过硬业绩。在纪律遵守方面,要牢记四个服从:党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委

14、员会。 三严三实切中作风建设的要害。这些年,党的作风建设取得了很大成绩,党员干部队伍主流是好的,但作风方面的问题依然突出,四风问题不同程度存在。这些现象都是要求不严、作风不实所致,影响了党的形象,阻碍了党的事业开展。就公司党组而言,三年来公司的开展实践证明,我们的党员领导干部队伍善打硬仗,能打胜仗,是一支信得过、靠得住、富有战斗力的队伍。但面对新形势、新常态、新任务,我们的党员领导干部队伍还存在思想上不适应、素质上不相符、管理上跟不上等问题。三严三实的提出,彰显了中央从严治党、推进作风建设的坚强决心。 三严三实是一个完整的思想体系,三严与三实相互联系、相辅相成、不可分割。三严是根本、是出发点,

15、要守住严、防止松;三实是目标、是落脚点,要突出实、防止虚。做到了三严,才能增强抵御病毒的免疫力;做到了三实,才能创造无愧于岗位的真业绩。 我们梳理三严三实的科学内涵,分析开展三严三实专题教育活动的重要意义,就是为了真正使三严三实内化于心、外化于行,落实到我们的实际工作中,进而指导我们在工作中抓住重点、攻克难点、创出亮点。当前,从现在起到十三五末这段时间,是新疆公司加快建设一流综合能源企业的关键期,也是深化价值思维、效益导向和践行3e理念、落实四抓思路的攻坚期。随着国家一带一路战略的实施,新疆地区成为丝绸之路经济带的核心区域,公司迎来了历史上最好的战略机遇期,实现科学跨越开展的环境越来越好,条件

16、更加成熟。在这样的战略机遇期,更需要我们严字当头、实字为本,紧紧围绕价值思维和效益导向,弘扬务实,奉献,创新,奋进的大唐精神,强化政治、效益、创新、法治、廉政、责任六种意识,沿着坚持一个理念、贯穿一条主线、突出一种作风、提升三项本领的1113总思路,坚决不移地践行每个人都要认真干事、创造价值,每件事都要认真办好、实现价值,每一天都要有新的进步,提升价值的3e理念,落实抓开展、抓标准、抓融合、抓两点的四抓思路,强化战略思维、价值思维、辩证思维、文化思维和法治思维五种思维,为公司可持续开展和建设一流综合能源企业奉献力量。 企业党员三严三实体会篇三 经过党的群众路线教育实践活动,四风得到有效遏制,党风政风呈现出许多新变化新气象。同时也应清醒看到,作风问题具有顽固性和反复性。陈董事长在专题教育党课上,也从解放思想更新观念不够,价值思维效益导向认识不深刻、行

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