ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:13.26KB ,
资源ID:1794462      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1794462.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年忠诚胜于能力读后有感.docx)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年忠诚胜于能力读后有感.docx

1、忠诚胜于力量读后有感 忠诚胜于力量给我关心太大了,它把我这几年来一些生活和工作上的体会全部总结了一下来,而且更加深化地让我明白了很多道理。 首先,忠诚是一种责任。这是我体会最深的一点,假设能把忠诚当自己的责任来对待我想做到忠诚就是很自然的事儿。这一节中有几句话让我特殊受启发:忠诚不谈条件;忠诚不讲回报;忠诚是一种义务;忠诚是一种责任;忠诚是一种操守;忠诚是人生最重要的品质。这几句话太好了,确实是这样的,只有把忠诚理解成这样,忠诚才会让我们的工作变得更有意义,忠诚才能赐予我们工作更大的激情。 简洁地说,按时上班准时开会等等这样一些工作上的小事儿,真正能做到的人并不是公司中全部的人,外表是违反了公

2、司的制度,说到本质我认为就是一种不忠诚的表现,首先这样不够忠诚于自己的公司和职业,更加不忠诚于自己,这是最可怕的,作为生活在世界上的一个自然人,我认为很多事情就应当是我们应当做的,做到这些首先是我们忠诚于我们自己的表现。来到影响力一年多的时间,对于这一点儿我是渐渐感受到的,起初我也一样对公司对自己的工作仅仅是在做罢了,也没有想太多,有时也会埋怨公司这不好,那不合理之类的,觉得有些本身就应当是这样的,没考虑太多东西,但一件件事情的经受让我转变了很多观点,有很多时候都不是公司的问题而是自己的问题,是自己思想上的问题,思想确定了我们的行为,这本书中谈到了“识别忠诚的五项标准: 具有无私的奉献精神,在

3、个人利益上不会斤斤计较。 勇于担当责任,有任务不推委,工作消逝失误不找借口。 总是站在公司的立场上开展行动,即使无人知道的状况下,也会主动维护公司的利益。 绝不利用职权或职务之便为自己谋取私利。 忠心不表现在口头上,而是拿业绩来证明自己是忠诚的。比照这几项标准我感觉自己实在差得太多了,我应当在这些方面再不断提升自己。 其次,让我感受最深的一点就是做到忠诚使自己的工作变得有意义,也是让自己更加有意义。也就是其中一个章节讲到的“荣誉来自忠诚。我深深感到自己应当“为荣誉而战!书中讲得很好:为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,担当更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热忱地做事;为荣誉而工作,就

4、是为企业分担忧虑,给老板减轻压力,给上司以支持,给同事以关心;为荣誉而工作,就是替他人着想,为客户着想,把自己最优异的工作成果奉献给社会;为荣誉而工作,就是呈现你的才华,呈现你的无私和无畏,呈现你迷人的工作形象;为荣誉而工作,就是自动自发,最完善地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠诚于企业,在保卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉。他自己会受到人们的敬重,人们也会把最高的荣誉给他。 这一段话深深震撼着我,回想平日的工作确实是这样,有时虽然失去了一些临时的利益,但得到的是别人的敬重;有时虽然比别人多做了一些,但得到的是更多的支持和拥护。就像我带团队的感受一样,虽然我做得不是很好,但有

5、一点,那就是我能够以身作那么,并特殊严格地要求大家,但我自己除了工作时间还付出了很多业余时间,思考一些问题,做一些格外的工作,关心和支持组员的工作,就是这样才得到了大家认可,虽然有时严峻了些但还是得到了组里人的理解和支持,我想这就是相互影响吧,只有相互影响相互忠诚才能得到双赢的效果。 再谈一点,就是忠诚是相互的。正如我上面讲的一样,个人与公司、上级与下级、同事与同事、爱人与爱人、朋友与朋友等等都是如此。就象我对我的下属一样,只有我对他们是负责的,是真心对待的,也就是说是忠诚的,他们才能从心里面体会到这一点,也才能够对我忠诚,而不仅仅是有业绩压力的时候才找到他们,假设那样他们也是不会全力以赴的。

6、反过来说,我对我的上司也是忠诚的,但这种忠诚也要建立在一种真心诚意的根底之上。公司对个个,以及个人对公司都是一样的。不仅对待我们的事业是如此,对待我们的生活也应当是一样,回想一下,生活中你对四周的朋友怎样很多时候都是如此,你对朋友的忠诚会得到更多朋友对你的忠诚和信任。总而言之,荣誉是一个最贵重的财宝之一,可称之为“无形资产。假设你拥有荣誉,你就可以猎取你想要的财宝。相反,一个拥有财宝却失去荣誉的人,不仅不会再获得财宝,连已经获得的荣誉也会失去。 最终,我想总结几点,忠诚是一种品质更是一种力量的表现,忠诚不是愚忠,而是要以自己的业绩来证明,做到忠诚会让自己得到荣誉,我们应当用极强的执行力去执行这种忠诚。再就是我们应当忠诚于公司、忠诚于职业、忠诚于老板、忠诚于同事更加重要的就是忠诚于自己。 公司给了我这本书,我特殊感谢我的公司和我的老板,它不仅给了我进展的平台,给了我体现自己价值的的载体,更加给了我很多学问,给了我提升力量的时机,对于这样的公司这样的老板我只能更加地忠诚,我们公司的企业文化就是忠诚、专业。作为公司的一位基层主管,我有责任去执行忠诚并带着我的团队去执行忠诚。在影响力的每一天都让我深深感受到忠诚给我的力量,并且让我心甘情愿地去用生命来执行这种忠诚,我信任我坚持着忠诚可以得到很多,可以更加成功地走完的事业上的旅程。

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2