1、乡镇绿化成果汇报材料 镇地处xx市西部，总面积20230平方公里，辖8个办事处，65个行政村，总人口2023.3万，是XX省人民政府首批命名的中心镇、示范镇。近年来，我镇始终坚持以科学开展观为指导，紧紧围绕建设“绿色大坞、“生态大坞的总体目标，立足实际，科学规划，精心建设，精细管理，初步形成了以镇驻地凫山文化广场、洪山口旅游区、国防教育基地、善山森林公园等景区绿化为重点，以丘陵、荒滩、水系绿化为屏障，以红荷路、济枣路等主干道路绿化为骨架，以农村村内绿化及农户庭院绿化为根底，以速生丰产林、经济林建设为关键的大绿化格局。截止目前，全镇森林覆盖率到达35.1%；镇驻地绿化率到达42%，人均公共绿地为
2、8.3平方米；镇村主要街道绿化普及率到达20230%。先后荣获“XX省绿化示范镇、“XX省环境优美镇等荣誉称号。 一、高起点搞好规划设计，实现生态建设科学开展。 坚持以人为本和高起点规划，高标准建设的原那么，兼顾生态效益和经济效益，努力打造“绿色大坞、“生态大坞。先后制订了大坞镇生态建设实施方案、大坞镇林业开展“十一五规划、大坞镇林业开展“十二五规划等文件，确定了近期、中期和远期开展目标。全镇各村也都结合实际制订了详细的绿化规划。 二、高标准实施镇村绿化，实现生态建设全覆盖。 （一）丘陵荒滩绿化工程。我镇把丘陵荒滩作为每年度绿化的核心工程，坚持封、造、管相结合。目前全镇宜林丘陵、荒滩、荒地绿化
3、率已达96%。 （二）水系生态绿化工程。我镇在保护好现有森林资源的根底上，把北界河、北沙河、小龙河周围适宜造林地、疏林地进行造林绿化，绿化长度达60余公里，绿化率到达98%，初步构建了布局合理、结构稳定、功能完备的水系林业生态体系。 （三）镇驻地大绿化工程。投资160万元建设了占地60亩的凫山文化广场，新增绿化面积3.5万平方米。投资180余万元对镇驻地所有机关、学校、企业进行破墙透绿改造，新增绿地面积2万平方米。 （四）红荷路、济枣路、国防路等主干道的大绿化工程。近年来，先后投资1500余万元，对红荷路、济枣路、国防路进行了高标准、多层次的全方位绿化，努力打造城镇道路的绿色屏障。同时，对界朱
4、路、休韩路等县乡道路进行了全面补植，完善景观林带30余公里。 （五）洪山口风景区、国防教育基地、善山森林公园为代表的景区绿化提升工程。投资900万元栽植雪松、银杏、梅花、红叶李、百日红、黄栌等各类苗木30万株，对洪山口风景区、国防教育基地、善山森林公园等景区景点进行了绿化提升，使其到达了三季有花、四季常青的效果。 （六）“绿色家园工程。我镇按照“四季常绿、三季有花的绿化规划要求，在全镇65个村开展绿化示范村的评比活动，大刘庄南村、西郝楼村被评为省级绿化示范村；石楼、吴楼、狄庄等16个村被评为市级文明生态村，其他各村驻地绿化率均到达40%以上，95%的农户在房前屋后栽植了杨树、梧桐、月季、石榴、
5、葡萄等，实现了农户绿化和庭院经济效益兼顾。 （七）经济林和速生丰产林建设工程。目前全镇经济林面积达22023公顷，速生丰产林300公顷，建成了以凫山核桃培育基地为中心的千亩核桃基地，以大刘庄北村为中心的千亩苹果、桃基地、以单庄为中心的千亩速生丰产林基地。 三、领导干部带头，大力开展全民义务植树。 实行“党委书记、镇长绿化示范点和机关党员干部义务植树制度，鼓励社会各界参与义务植树、认养树木等活动，建成了“人大代表林、“三八林、“机关干部义务植树林等林业基地3个。近年来，全镇义务植树成活保存率都在95%以上，全镇适龄公民义务植树尽责率96%以上。 四、加强管护，稳固生态建设成果 （一）健全组织，建
6、章立制。制定出台了大坞镇生态公益林管理实施方法、大坞镇绿化管理方法、成立了80人的各类林木管护队伍，健全考核奖惩制度，不定期开展护林检查工作。 （二）森林防火，有害生物防控。坚持以防为主，广泛宣传，抓好森林防火及有害生物防控工作，防控物资配备充足，严防森林火灾及有害生物灾害的发生。 （三）古树名木保护。按照古树名木保护管理暂行方法的要求，对全镇古树名木进行测量、登记、编号、拍照、造册、建档，开展人大代表认养古树名木活动，全镇的古树名木全部都有人大代表认养，杜绝了盗挖、买卖古树事件的发生。 五、健全机构，落实生态建设责任。 （一）成立领导小组。我镇高度重视生态建设，成立了由镇党委书记任组长，镇长
7、、分管镇长任副组长，各办事处书记为成员的生态林业建设领导小组。定期召开造林绿化工作会议，对生态建设进行专项安排部署。 （二）成立工作小组。我镇在镇生态林业建设领导小组的指导下，成立了由分管镇长任组长，林业站工作人员为成员的生态林业建设工作小组，负责全镇生态林业建设的规划、实施及监督检查工作，实行定期督查通报制度。 （三）严格考核奖惩。党委政府研究制订了大坞镇生态林业建设工作考核目标，将绿化工作纳入目标管理责任制和年度目标考核内容，每年二次检查考核，年末进行一次总评比，依据考核实绩排出位次，兑现奖惩。 （四）健全干部任期责任制。把生态林业建设纳入各级年度考核，考核结果作为评先树优的重要依据，层层签订绿化目标责任状，落实绿化工作责任制，做到了各级身上有担子，人人肩上有压力，有力的促进了我镇生态林业的开展。 第5页 共5页