1、企业全员平安消费义务制模板及任务胸卡模板企业全员平安消费义务制已写入年夜连市平安消费条例，各街道、各企业要严厉落实企业全员平安消费义务制的各项内容。依照请求，将落实企业全员平安消费义务制归入到2023年度平安消费目标管理考察中。往年，区局将会把落实“4+2任务机制作为法律反省的重点，尤其是落实企业全员平安消费义务制的状况，对于拒不落实、落实不到位的单元，依法依规，严厉处分，并在任务静态长进展转达。各街道异样要将此项内包容入2023年度平安消费目标管理考察，严厉请求辖区企业落实企业全员平安消费义务制，将此项内容作为年初平安消费目标考察的重点义务。各企业要完美全员平安消费义务制公示轨制，分层级在公
2、司、车间、班组跟岗亭对相干职员平安消费义务制进展临时公示，各企业要自觉承受职工监视，普遍听取职工看法，不时完美全员平安消费义务制；树破完美的内控机制，将全员平安消费义务制归入到一样平常培训教导内容中，依照分级施教原那么，针对差异层级、差异岗亭职员展开针对性培训教导；树破追踪轨制，活期在班前后会、早会、周例会、月调理会等对全员平安生产义务制落实状况进展总结、转达；树破与人为绩效、评优评先等赏罚制度，嘉奖进步，处分落后。各企业要每半年对全员平安消费义务制落真相况进展一次反省、考察，将反省、考察结果在全公司进展公示转达。附件：岗亭平安义务制胸卡规格及模板附件：岗亭平安消费义务制胸卡规格及模板规格：长
3、：11cm，宽：8cm岗亭平安消费义务制胸卡模板董事长岗亭平安消费义务制党委书记岗亭平安消费义务制义务人：王某某义务范畴：团体公司1.树破、健全公司平安消费义务制;2.构造制订公司平安消费规章轨制跟操纵规程3.保障公司平安消费投入的无效施行;4.活期研讨平安消费任务，向职工代表年夜会或许职工年夜会、股东年夜会讲演平安消费状况;5.依法设置平安消费管理机构，配备平安消费跟职业健康管理职员;构造制订并施行本单元平安消费教导跟培训方案;义务人：王某某义务范畴：团体公司1.树破、健全公司平安消费义务制;2.构造制订公司平安消费规章轨制跟操纵规程3.保障公司平安消费投入的无效施行4.活期研讨平安消费任务
4、，向职工代表年夜会或许职工年夜会、股东年夜会讲演平安消费状况;5.依法设置平安消费管理机构，配备平安消费跟职业安康管理人员;构造制订并施行本单元平安消费教导跟培训方案;6.催促、反省公司平安消费任务，实时消弭消费平安事变隐患7.构造制订并施行公司消费平安、职业病迫害事变应抢救济预案8.构造展开平安消费标准化树破;9.构造展开新建、改建、扩建工程平安装备跟职业病防护装备同时任务;10.实时、精确、完好讲演消费平安、职业病迫害事变，构造事变救济任务11.违背上述内容，依照公司职业安康平安情况赏罚管理方法进展处理;12.监视企业贯彻履行下级党委、当局及相干局部的平安消费任务安排；13.帮助行政要紧担
5、任人做好平安消费目标、政策、法律、法例、轨制等的宣扬教导任务，建议进步平安文明，进步全员平安认识；14.构造各级党构造发扬在平安消费任务中的保障监视感化党员干部发扬典范带头感化，带着员工做好平安消费任务；;三6.催促、反省公司平安消费任务，实时消弭消费平安事故隐患;7.构造制订并施行公司消费平安、职业病迫害事变应急救济预案8.构造展开平安消费标准化树破;9.构造展开新建、改建、扩建工程平安装备跟职业病防护装备三同时任务;10.实时、精确、完好讲演消费平安、职业病迫害事变，构造事变救济任务,教导11.违背上述内容，依照公司职业安康平安情况赏罚管理方法进展处理。15.增强平安消费管理机构及步队树破
6、，需求;16.将平安任务事迹归入“两先一优评比主要内容；17.支撑行政要紧担任人落实平安消费任务赏罚，支撑工会、团委展开年夜众性平安消费比赛运动。满意本企业平安消费管理总司理岗亭平安消费义务制总裁岗亭平安消费义务制义务人：王某某义务人：王某某义务范畴：股份公司义务范畴：团体公司1.树破、健全公司平安消费义务制;2.构造制订公司平安消费规章轨制跟操纵规程3.保障公司平安消费投入的无效施行;4.依法设置平安消费管理机构，配备平安消费跟职业健康管理职员;构造制订并施行本单元平安消费教导跟培训方案;5.催促、反省公司平安消费任务，实时消弭消费平安事故隐患;6.构造制订并施行公司消费平安、职业病迫害事变
7、应急救济预案1.树破、健全公司平安消费义务制;2.构造制订公司平安消费规章轨制跟操纵规程;3.保障公司平安消费投入的无效施行;4.依法设置平安消费管理机构，配备平安消费跟职业安康管理职员;构造制订并施行本单元平安消费教导跟培训方案;5.催促、反省公司平安消费任务，实时消弭消费平安事变隐患;6.构造制订并施行公司消费平安、职业病迫害事变应抢救济预案7.构造展开平安消费标准化树破;8.构造展开新建、改建、扩建工程平安装备跟职业病防护设施三同时任务;9.实时、精确、完好讲演消费平安、职业病迫害事变，构造事变救济任务7.构造展开平安消费标准化树破;8.构造展开新建、改建、扩建工程平安装备跟职业病防护装
8、备三同时任务;9.实时、精确、完好讲演消费平安、职业病迫害事变，构造事变救济任务10.违背上述内容，依照公司职业安康平安情况赏罚管理办法进展处理。10.违背上述内容，依照公司职业安康平安情况赏罚管理方法进展处理。副总裁岗亭平安消费义务制总管帐师岗亭平安消费义务制义务人：王某某义务范畴：股份公司策略投资管理义务人：王某某义务范畴：股份公司财政、推销管理1.对分担任务范畴内的平安消费任务负要紧义务2.在研讨、制订公司中临时策略目标时，兼顾思索职业安康平安跟情况保护任务。3.催促投资局部在制订年度方案时，充分思索平安技巧方法工程，并确保工程经费落实到位。4.催促落实树破工程“三同时任务。;1.对分担
9、任务范畴内的平安消费任务负要紧义务2.保障平安消费任务所必须的资金投入;3.构造制订公司平安用度管理轨制，构造体例年度平安用度提取跟运用方案，按规那么提取跟运用平安用度4.催促反省公司平安用度的运用，保障资金做到专款专用;5.催促反省投资局部落实职业安康平安、情况信息表露，5.催促反省推销顺序跟验收请求，保障推销的物质及劳严重事项搜集、考核、申报等。6.违背上述内容，依照公司职业安康平安情况赏罚管理方法进展处理。动防护用品等的平安牢靠功能契合相干标准请求;6.催促、反省推销、财政局部实行平安消费职责，依法依规为公司平安消费任务供应支撑跟保障前提。7.违背上述内容，依照公司职业安康平安情况赏罚管
10、理方法进展处理。总裁助理岗亭平安消费义务制总裁助理岗亭平安消费义务制义务人：王某某义务人：王某某义务范畴：股份公司人力资本管理1.对分担任务范畴内的平安消费任务负要紧义务2.依照国度有关规那么，配齐配强平安消费管理职员，有权向要紧担任人建议调剂跟弥补平安消费管理职员3.构造公司全员平安培训、教导任务，将平安消费常识义务范畴：股份公司平安消费、装备管理1.帮助公司要紧担任人和谐管理公司平安消费任务，直截了当领导平安消费管理局部行使平安消费管理本能机能。向公司要紧负责人担任，对平安消费严重事项有一票反对权;2.构造制订公司平安消费任务方案跟年度任务方案，并构造施行;列为相干职员的培训、评级、考察的
11、内容之一;3.树破公司平安消费义务系统，考察与督查各局部、各岗亭实行平安消费义务制状况;4.构造施行公司平安消费年夜反省、危险管控、隐患排查管理等任务;5.监视指点承包、承租单元、合作单元实行平安消费职责，考核承包、承租、合作单元相干天资、证照跟资料;6.构造本单元消费平安事变跟职业病迫害事变的考察处理，剖析事变缘故，督查落实改进方法;4.参加本单元消费平安事变跟职业病迫害事变的考察处理，催促落实对事变义务职员的处理决议;5.催促、反省人力资本局部实行平安消费职责，依法依规为公司平安消费任务供应支撑跟保障前提。6.违背上述内容，依照公司职业安康平安情况赏罚管理方法进展处理。7.违背上述内容，依
12、照公司职业安康平安情况赏罚管理办法进展处理。总裁助理岗亭平安消费义务制安环部长岗亭平安消费义务制义务人：王某某义务范畴：股份公司平安管理义务人：王某某义务范畴：股份公司技巧管理1.构造或许参加订定公司平安消费规章轨制、操纵规程跟消费安全事变应抢救济预案;2.构造或许参加公司平安消费教导跟培训，照实记载平安消费教育跟培训状况;1.帮助公司要紧担任人，担任公司平安技巧任务，是公司平安技巧决议人跟批示者;2.构造体例公司平安技巧操纵规程，在采纳新技巧、新装备、新工艺、新资料跟改革工程时提出平安技巧请求，并催促反省履行状况3.催促落实公司严重危险源的平安管理方法;4.催促落实职业病迫害工程申报、休息者
13、职业安康监护轨制、职3.构造展开平安技巧研讨任务，踊跃采纳进步的平安技巧、平装置备跟平安防护方法;业病迫害因平一样平常监测跟活期检测评估轨制5.构造或许参加公司应抢救济练习训练;4.构造制订或判定公司平安危险管控、危险功课等技巧方法，保障6.反省公司的平安消费状况，实时排查消费平安事变隐患，提出技巧上实在可行，并催促落实。审批严重隐患管理方案，构造管理工程验收;改进平安消费管理的建议，照实记载反省状况;7.禁止跟改正违章批示、强令冒险功课、违背操纵规程的行动做出技8.催促落实公司平安消费整改方法9.依法构造或参加消费平安事变跟职业病迫害事变考察10.构造平安消费考察，提出赏罚看法;5.参加本单
14、元消费平安事变跟职业病迫害事变的考察处理，术方面的判定，制订无效的平安技巧方法，防止相似事变反复发作;6.催促、反省所分担局部职员平安消费履职状况跟各项平安消费规章轨制的履行状况。;11.落实危险功课分级管理轨制，监视危险功课的现场平安管理。12.违背上述内容，依照公司职业安康平安情况赏罚管理方法进展处理。7.违背上述内容，依照公司职业安康平安情况赏罚管理方法进行处理。运转部长岗亭平安消费义务制人力部长岗亭平安消费义务制义务人：王某某义务人：王某某义务范畴：股份公司人力资本管理1.担任公司人力资本管理营业触及的相干平安管理工义务范畴：股份公司消费、装备、工艺管理1.担任构造体例与职业安康平安、情况相干的消费管理文件，和谐各单元做好产物建筑进程中的职业安康平安、情况管理任务。2.担任公司动力管理、节能落耗任务。3.担任公司供配电运转的归口管理，担任汽锅、压力容器、压力管道等活期测验及泉水、中革污水处理站的运行管理。4.担任装备年夜修职员的职业安康平安及功课情况管理。5.担任在构造工艺方案评审及进步工艺技巧及方法研讨、推行运用进程中思索职业安康平安、情况阻碍。6.作为平安消费反省组、事变考察构成员参加平安反省及事变考察。作，对本局部的平安