1、甲方农民工工资承诺书篇一：农民工工资支付承诺书利达装饰集团四川分公司 x农民工工资支付承诺书附件2农民工工资支付承诺书利达装饰集团（四川分公司）：为保护农民工合法权益，不拖欠农民工工资，本人（法定代表人姓名） 以法定代表人资格郑重承诺，由我公司承接的 工程，在合同执行期间，将保证做到以下几点：按照现行劳动法规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头。我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中，保证将每月发放的农民工工资表（表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字按手指印）于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司工程部。我公司同意，在合
2、同执行期间由甲方每月扣留工程计量款的5%作为农民工工资支付保证金，在工程施工完工后，我司提交退还保证金申请，并提交真实、有效的农民工工资结算以及支付证明原件后，贵司无息返还我司保证金。假设我司在合同执行期间，出现无法满足甲方合同约定和管理要求情况，自行或甲方要求退场的情况，仍需按本承诺书第三条约定执行前方能返还保证金。假设在合同执行期间，出现因我司拖欠农民工工资或贵司收到农民工因欠薪举报，我司承诺在事件发生24小时内由乙方本工程负责人 出面解决，确存在工资拖欠情况需要支付相关工资的，将由我司先行垫付欠款。假设我司对欠薪处置不当，对贵司工程施工、管理正常秩序造成影响超过3天仍未解决的，贵司有权在
3、有第三方见证的情况下，单方面从扣留的保证金中进行支付，我司均认可处置结果。假设扣留金额缺乏支付欠薪，我司同意贵司从应付我司工程款计量款中扣除进行支付，并在后期过程支付或最终结算时由贵司扣回贵司代付款项，我司均认可处置结果。如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、闹事等事件发生，贵司工程部将立即停止对我司付款，并由我司承担由此造成的一切不良后果和损失以及应承担的法律责任。特此承诺！承诺单位（印章）：法定代表人或授权委托人（签字）：承诺人（签字按指印）：日期：年月日1 / 1篇二：农民工工资承诺书附件六民工工资承诺书致 ：为确保_工程民工的合法权益，保障民工工资，我公司/个
4、人郑重承诺，在合同履行过程中，严格按照国家规定、合同要求支付民工工资，保障民工工资，承诺根本内容如下：1、 严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。2、 按照劳动法规定雇佣和使用民工，工资将及时如数发给民工。3、 我公司/个人雇佣民工签订用工合同，并负责催促其按照合同规定及时结付民工工资。4、 按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工本人，严禁发放给包工头。5、 我公司/个人对民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳务关系的民工的用工管理。6、 我公司/个人在民工进场后10日内建立进场民工花名册，其中包含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场民工身份
5、证，劳动合同、技术专业证书等相关材料，随时掌握进场民工的数量。我公司/个人工程负责人直接管理施工现场的民工，不得通过包工头、带班长等代管。7、 我公司/个人民工工资的支付工作接受建设单位监督管理，双方签订的施工合同就民工工资的支付作出约定，我公司/个人按建设单位提供的标准文本签订保障民工工资发放工作的承诺书。我公司/个人假设有违反合同约定中民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我公司/个人承担，并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。8、 如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为造成民工上访，本公司/个人愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处分和决定。9、
6、我公司/个人相关人员积极配合贵公司落实保障农民工工资发放的各项工作，协调各方面关系，及时按贵公司要求送交各项资料。10、我司/本人承诺认真履行职责，做好我司/本人在贵司承建的施工工程的民工用工和管理工作，按时足额支付其雇佣民工工资，安排好民工生活，做好民工平安教育和管理工作，发放劳动保护和平安用品。11、我司/本人承诺将民工权益保障工作的绩效作为工程款支付依据之一，如我司/本人违反承诺，那么同意由贵司暂扣工程款或进度款，待我司/本人发放民工工资完毕并提供相关凭证后再行支付。一旦出现我司/本人严重拖欠民工工资，导致民工因欠薪闹事，由我司/个人自行解决协调。如我司/本人因民工权益保障工作不到位，对
7、贵司造成一定影响或导致平安事故，我司/本人承担由此产生的全部责任。以上承诺由我司/本人自愿作出，假设有违反，由我司/本人向贵司支付合同总价5%的违约金并赔偿由此而给贵司造成的损失；情节严重的，贵司有权解除主合同，并按此条与主合同一并追究违约责任。本承诺书作为主合同的附件，与主合同具有同等的法律。承诺人：（企业盖章/个人签字）委托人：日 期： 年月 日篇三：各单位的农民工工资承诺书_建筑公司承接的_工程，我公司分包其劳务。现郑重承诺如下： 一、严格遵守施工合同，保证工程如期竣工。 二、劳务分包由本公司负责，不得非法转包。 三、工程款拨付后，配合总包企业及时提供农民工工资花名册，按合同约定及时给农民工发放工资，保证将工资直接发放到农民工手中，不得发给包工头个人。否那么如出现包工头携款逃逸或挪用农民工工资，本公司承担责任。