1、全区方案生育管理系统推广方案 为提升我区方案生育信息化水平，转变属地化管理手段，便于区、街及时全面掌握驻街单位方案生育管理情况，实现育龄职工信息的无缝隙管理，我局研发了驻街单位方案生育管理系统软件。经过半年的开发和试运行，系统运行已经根本成熟稳定，现拟在全区进行推广使用。方案如下： 一、实施步骤 1、试点培训阶段（5月7日-5月12日）。每街道确定一名系统平台管理员、2个街道代管的驻街单位和1-2个可以独立操作管理系统的驻街单位，5月2023日前将人员名单和具体驻街单位名单上报到区人口计生局（业务科），由业务科负责培训到位。 2、信息采集、录入阶段（5月12-25日）。在以上单位采集已婚育龄女
2、职工信息（填写职工信息采集表），代管单位的信息由街道计生办负责收集并录入系统平台，独立管理的单位由单位操作员录入系统平台。 3、督导总结阶段（5月25日-5月31日）。区人口计生局通过网上监控和实地查看结合督导情况，适时组织座谈会等方式，进一步探讨系统软件的应用情况和改进意见。 4、全面铺开阶段（6月1日-7月底）。指导各街道将所有的一类、二类驻街单位及其已婚育龄女职工全部纳入系统管理。 二、信息使用 1、自主管理的驻街单位。通过网络录入、管理本单位的职工信息，职工信息录入的同时，应进入wis系统查实职工信息是否准确，对不准确的信息应向其wis管理方发送“质疑并载明该职工的准确信息，以备其wi
3、s管理方核查。驻街单位每月至少要查看一次“同步日志，以便及时掌握女职工婚、孕、育、节育等信息的变动情况。 2、街道计生办每月收集代管驻街单位的职工信息和变动情况，由系统平台管理员及时录入或变动。为代管单位提供职工花名册作为职工管理参考依据。 3、街道计生办对“企管信息接收和“收件箱中的信息，须在7天之内落实处理完毕，对不属于本辖区管理的信息，要负责转发到相应的管理街道或区人口计生局，否那么认定为未处理。 4、街道计生办要协调有条件的单位实行自主管理，并对管理情况进行督导，确保按期完成任务。 5、对属于区内街外管理、在本辖区经营或工作的女职工（包括户籍人口和流动人口），由工作地街道计生办负责网上核实其是否在管，对漏管的录入本平台进行交流。 6、各级用户要指定专人妥善保管密码，不得向外人泄露。 7、所有信息未经区人口计生局同意不得向任何单位和个人提供。 三、保障措施 1、区人计生局负责对操作人员进行培训。 2、各街道要高度重视，这是一项长期的、经常性的日常业务工作，要安排专门人员，负责指导驻街单位开展各项工作；收集、管理代管单位的职工信息。 3、区人口计生局将在“督导总结阶段对平台的使用情况及信息的处理情况进行专项督导通报。 4、6月开始，将不定期对平台的使用情况和信息的管理情况进行监控，纳入季度考核。 第3页 共3页
