1、从组工会议看干教工作 作为一名基层组工干部，在深入学习全国、全省组织工作会议精神的同时，认真研究干部教育工作的新方法新思路，把握重点，开拓创新，我认为将从以下几个方面着手工作。一要突出干部政治素质培养。理论上的成熟是干部政治成熟的根底和前提。干部教育培训工作要突出抓好马克思主义理论教育特别是中国特色社会主义理论体系教育和党性教育，引导干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终保持艰苦奋斗精神和锐意进取的激情，始终保持道德品行的纯洁性和先进性，经受住各种考验，尽职尽责干好工作，成为中国特色社会主义共同理想的坚决信仰者和忠实实践者。始终把干部政治素质培养放在突出位置，教育引导党员领导干部树牢新
2、时代政德观。强化党性修养，坚决理想信念。同时注重对周边红色教育基地的综合开发利用，扩大干部教育的覆盖层面，让更多的干部参与进来，实现干部政治素质培养常态化。二要强化优秀年轻干部教育。习近平总书记指出，要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍；要放眼各条战线、各个领域、各个行业，注意培养有专业背景的复合型领导干部。要把培养中青年干部作为年度重点工作之一，同时加强年轻后备干部到基层学习锻炼的力度。多举办一些具有实践意义的培训班次，培训对象均为有潜力的优秀年轻干部。在培训过程中可以看出，优秀年轻干部在表现得专注度更高，学劲儿更足。三要提高干部联系群众能力。党的宗旨就是全心全意为人民效劳，我们党的三大优良作风之一就是密切联系群众。现实中，我们一局部干部很少深入基层，对基层情况不了解。如果这样长期坐在办公室研究“红头文件，出台政策。结果很难切合实际，很难让群众满意。在干部教育工作中，要把干部联系群众能力提升作为重要内容，打造基地，丰富形式。挑选优秀年轻后备干部参加到“同吃，同住，同学习，同劳动活动中，让党员干部深入了解乡村生产生活现状，在大幅度提升干部队伍综合素质的同时，有效推进基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、乡村环境整治等中心工作。
