1、广电中心岗位廉能风险工作状况汇报 为深化推动机关惩治和预防腐败体系建设，推动党风和干部作风的进一步改良，依据县纪委的通知要求，5月29日，县广电新闻中心召开岗位廉能风险座谈会，座谈会上，各台、站股、室围绕“我的岗位廉能风险这一主题，通过自评和互评的方式开放剧烈争辩，具体状况汇报如下： 一、回忆小结，再度学习 座谈会由县广电新闻中心主任刘发胜主持，共有25名干职工参与座谈会，会上回忆总结了前一阶段我中心开展岗位廉能风险活动状况，2023年我中心已根本建立廉能风险防控机制根本架构，完善了各项效能体制，为构建2023年完善廉能风险防控长效机制打下坚实根底。会上还组织与会人员再次学习了龙办发20232
2、号、龙纪字202310号、龙纪字202313号文件，再次明确了今年廉能风险工作目标、任务和内容。 二、围绕主题，深化争辩 会上，大家围绕主题开放剧烈深化的争辩，对典型案件剖析，通过进行批判、自我批判、民主评议等方式，对案件办理和审查、审批等重点环节，从思想道德、制度机制、岗位职责等方面，深化查找和分析筛选廉能风险点，确定风险等级。个人以岗位为根底，查找履行岗位职责和行使权力过程中可能发生的思想道德风险情形。部门围绕自身职能，查找在制度机制层面对标准权力运行的不完善、不具体、执行力不够以及制度缺失的风险。通过座谈会，进一步明确了岗位廉能活动的重要意义和根本要求，在全单位营造支持和主动参与的良好气氛。 三、创新机制，化减风险 通过岗位廉能风险的充分争辩，查找出了的需重点防控的廉能风险，以某一职能流程中某些环节可能消逝的廉能风险为点，以不同职能定位的业务流程为线，以掩盖各个执法、业务管理环节为面，进一步理顺职能、明确职权、落实责任，重新制定科学合理、高效有序、可行管用的机构体制，加强风险防控。 “我的岗位廉能风险座谈使每个干职工能过清楚生疏到自己的岗位职责，使单位有针对性地运用根底防控、分类防控、预警防控、效能监察，形成“有权力就有风险、“防风险就是保廉洁、保平安和“权力运行到哪里，风险防控措施就跟到哪里的思想意识。
