1、学校工会规划措施 年，是我们学校“十二五开展规划的开局之年，学校将努力践行集团化办学新理念，坚持以科学开展观为指导，紧紧围绕“全面和谐开展的办学目标，求真务实，开拓创新，为把我们学校真正建设成一个校园环境优美、文化气氛浓郁、师生关系和谐、教育质量一流、办学特色鲜明的现代化窗口学校作出不懈努力。 为此，学校希望广阔教职工在新的一年里，不断更新教育思想，坚持以人为本，以学生健康开展为本的教育观，踏实工作，潜心钻研，努力在提升水平、提高质量、强化特色上花足功夫，做足文章。 同时，希望我们的年轻教师在新的一年里，各方面都能取得长足的开展。一要不断提升自身的文明素养，争做一个思想品德优、行为习惯好的文明
2、之师；二要加强体育锻炼，积极参加学校各项活动，努力提高身体素质，；三要注重教育教学上的进取，大力弘扬“精益求精，诲人不倦的学风，成为在滨湖扬帆起航的排头兵。 面对新形势，校工会年的工作方案为： 一是加强理论学习，提高自身的政治理论素质和办事能力。提高工会组织效劳大局的能力；提高发动和组织教职工的能力；提高表达和维护教职工合法权利权益的能力；提高协调劳动关系和化解矛盾的能力；提高为教职工效劳的能力。 二是继续加强师德建设。提高教职工爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会的职业道德素质。 三是继续推进校务公开工作。力求使校务公开工作经常化、制度化、科学化、标准化。 四是继续加强民主管理学校的力度。依法保障教职工的民主政治权利，坚持和完善教代会为根本形式的教职工民主管理制度，发挥好教职工民主管理的作用，落实好教职工的知情权、参政权、表达权和监督权。 五是继续做好关心教职工的工作。群众利益无小事，但凡涉及到教职工切身利益和实际困难的事，再小也要竭尽全力去办。要强化群众意识，做教职工的贴心人。脚达不到的地方，眼睛应该看到；眼睛看不到的地方，耳朵应该听到；耳朵听不到的地方，心应该想到。特别要加强对离退休老同志的关心力度，使他们愉快地安度晚年。 七是继续开展形式多样、群众喜爱的各项活动。关心教职工的身心健康，积极开展面向全体教职工的校园文化。 3
