1、工会换届改选工作根本程序 党支部换届改选程序 党支部换届改选，严格按党章和中共中央关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例的规定实施，程序如下： 一、选举前的准备工作 （一）召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举方法；研究讨论本届支委会工作报告。 （二）起草支委工作报告。主要内容。回忆本届支部委员会在完成党的基层组织的各项根本任务，如何发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了哪些成绩；存在哪些缺乏和问题；对下届支部委员会工作提出建议。 （三）酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，充分征求党员的意见，统一认识，提出候选人的初步名单
2、，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人预备人选名单（应按照的差额率确定人数）。 （四）支部委员会要把支委会的工作报告、确定正式候选人名单，召开党支部大会的时间安排、选举方法等意见，及时向局党组织汇报，请上级党组织批准。经上级党组织原那么同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。 （五）准备选票、票箱、布置会场。 二、支部党员大会选举 （一）主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。 （二）做支委工作报告。由书记或支部委员向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。 （四）确认党员的选举权。有选举权的多少名，列席的预备党员多少，会议选举是否有效，将参会情况
3、向大会报告。 （五）公布候选人预备人选名单。宣读党委批复。对候选人预备人选无异议，鼓掌通过成为正式候选人。介绍候选人的根本情况。 （六）通过选举方法。宣读选举方法（草案），提请全体党员讨论，听取意见。无异议，鼓掌通过选举方法。 （七）执行主席宣布应选举的人数和候选人名单；推选唱票、记票和监票人。监票人负责对选举全过程进行监督。监票人由全体党员从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。计票人在监票人监督下进行工作。 （八）进行正式选举。总的原那么是实行差额选举，采取无记名投票的方式进行。 1、分发选票，填写选票，进行无记名投票。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。选举人不能写选票的，可由本人
4、委托非候选人按选举人的意志代写。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。 （九）开票、唱票、记票。投票结束后，将投票人数和票数加以核对，作出记录，由监票人签字并公布候选人的得票数字，报告会议主持人宣布中选人名单。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得中选，中选人多于应选名额时，以得票多的中选。如遇票数相等不能确定中选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的中选；中选人少于应选名额时，对缺乏的名额另行选举；如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。 （十）向大会宣布选举结果。 三、选举大会后的工作 （一）召开支部委员会第一次会议，
5、党支部委员进行分工。选举大会结束后及时召开党支部委员会第一次会议。会议由支委会推荐一名新中选的委员主持。会议的主要内容是选举产生 党支部的书记、副书记，以及研究支部委员的分工。 （二）向局党委报告选举结果。党支部委员会应将选举大会的情况书面报告上级党组织，并将支部班子成员分工情况，书面报请上级党组织审批和备案。主要内容：选举的根本情况；参加党员人数；中选的支部委员所得票数；书记和委员名单及分工情况。 （三）做好落选人的思想政治工作。实行差额选举，必然有一局部候选人落选，这是很自然的事情。教育落选的党员正确对待落选，找到自己的差距，在今后的工作中努力改进、迎头赶上。 （四）上级党组织批准后，应及时向全体党员公布新班子的组成情况。在选举中，凡有违反党章规定行为的，必须认真查处，根据问题的性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育，直到给予组织上的处理。 第4页 共4页