1、园林绿化部目标及职责 招投标部岗位职责描述 一、经营经理： 1、配合经理实施年度经营方案，完成经营目标任务； 2、组织开展行业开展形势分析及行业竞争对手分析； 3、开拓市场业务，协助子公司、合作单位开展工程承接工作。 4、开拓市场，开展合作单位和个人； 5、协助子公司开展工程承接工作，并完成目标任务； 6、负责工程信息收集，投标前期准备工作（包括施工备案、交易证等办理）； 7、负责合作单位的协调、工程报名、投标保证金的落实，工程入围等工作； 二、预决算经理： 1、配合经理制订部门经营方案并组织实施，达成经营目标； 2、负责工程工程本钱的分析、审核等； 3、负责标书（技术标、商务标）的审核，参与
2、工程投标定价； 4、负责工程结算的审核； 三、预决算员： 1、认真阅读、分析招标文件等； 2、负责工程工程本钱的测算、分析，为定标提供准确的依据； 3、负责审查技术标的制作质量； 4、负责工程商务标的制作、测算合理的投标报价； 5、负责调查、搜集工程材料价格的市场行情及趋势； 6、及时了解施工期间的工程进展情况，分析工程变更内容，提出合理的报价，为工程结算打好坚实的根底； 7、负责工程结算的制作并与业主、审计等相关单位进行核对。 四、技术标制作员： 1、认真阅读和分析招标文件等内容； 2、负责工程工程技术标的制作； 3、针对每个工程的不同工作内容和施工要求，采用不同的技术标准和措施； 4、负责审查技术标的制作质量。 五、管理员（内勤）： 1、招投标工程登记，报名、施工备案、交易证办理及相关资料的准备； 2、协助子公司、合作单位办理工程保证金事宜； 3、经营资料的收集、整理、归档； 第2页 共2页
