1、低收入农户奔小康工作总结 2023年，我乡的低收入农户创业增收工程工作按照年初制订的工作目标，立足山区实际，发挥资源优势，围绕“扶贫开发重实效，优化产业求突破，生态兴乡谋开展，社会稳定促和谐的总体要求，带着全乡低收入农户积极开展创业增收。毛垟乡新一轮低收入农户共有581户1581人，低收入集中村4个。我们通过种植业、养殖业、转移就业、来料加工、农业科技培训等5个帮扶平台的帮扶，切实帮助低收入农户得到增收。为了真正把工作落到实处，我们在年初制定了乡工作责任制度，狠抓各项工作落实，做到“既重视结果，又关注过程，定期或不定期对各村落实各项重点工作的情况进行专项督查，将督查结果向全乡通报，不断推进我乡
2、低收入农户工作有效开展，并取得了一定的成效。今年上半年，全乡所有低收入农户的帮扶证已全部发放到户，发证率达20230%。2023年县里未对乡镇下达增收工作任务，我乡根据实际群众增收情况，对42户低收入农户实行帮扶。全乡低收入农户共增收167万元，人均增收215元。 一、2023年扶贫增收工作情况汇报 （一）理清思路，精心组织，按方案落实工作。年初，我们要求驻村干部逐户走访调查摸底，把增收愿望强烈、有增收能力的42户低收入农户确定为今年的增收工作任务，同时要求他们帮助各户确实增收工程，帮助各村落实开展工程方案，从而为完成任务打下了扎实的根底。目前，全乡所有低收入农户的帮扶证已全部发放到户，发证率
3、达20230%。 （二）立足山区实际，强势开展生态农业一是发挥山区资源优势，开展高山绿色农业基地。全面进行陈坪绿茶基地建设、毛垟茶叶套种香榧基地建设。积极培育库头惠明茶基地，打响毛垟、沙垟黑木耳基地品牌。二是加强引导，推动特色农业开展。以培育特色优势产业为着力点，继续引导低收入农户开展好土猪、土鸡等畜禽养殖，并鼓励燕安村开展家禽养殖。 （三）开展科技培训，提高增收能力。乡农技推广效劳中心为农户提供黑木耳、毛竹等农业技术培训和指导，邀请县就业处同志安排乡内农民厨师面点等技能培训。乡内安排农技推广效劳中心工作人员下村为低收入农户屡次培训，受到广阔低收入农户的好评，极大提高了农民的科技水平，为增收提
4、供了强大的技术支持。 （四）引导下山移民，实现异地脱贫。继续实施移民开发，对符合搬迁条件的农户，千方百计争取政策扶持，使农户能共享集聚业兴的新农村建设成果。 二、主要做法： （一）创收工作我们做到年初有方案、过程有督查、年底有落实。为完成年初工作任务，我们抽调工作责任心强的同志，组成了低收入农户专项工作督查领导小组。 （二）走访到户。不但年初确定目标时要求走访到户，更加注重开展过程的走访，对每一户低收入农户都要确保一年二次以上走访到户，及时了解他们存在的困难和问题，帮助他们增收。 （三）建立低收入农户创业增收制度1、建立低收入农户工作责任考核制度。将低收入农户增收工作纳入驻村干部工作绩效考核，
5、并与增资晋级、工资报酬直接挂钩。从而调动乡干部的责任心和积极性。 2、建立驻村干部月汇报制度。将每月的第一各星期一作为月汇报日。要求驻村干部及时关注低收入农户创业增收工作动态并以例会的方式每月向乡领导汇报工作进度。 3、建立和完善村级责任制度。与各村签订年度工作目标，实行低收入农户创业增收工作一票否决制度，完不成任务的村，暂缓发放村干部报酬、村级办公运转经费等。 4、建立督查制度，乡主要领导不定期进村入户实地走访，进行催促检查，确保各项制度落到实处。 5、建立低收入农户走访制度。专门准备低收入农户调查手册，各驻村干部人手一册，要求各驻村干部每月至少一次走访低收入农户，听取意见和建议，帮助解决创收中存在的问题。严格按照规定的时间进行走访，并将走访情况进行详细记录，进行动态管理。