ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:19.09KB ,
资源ID:1823573      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1823573.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年三项机制心得体会认真贯彻落实三项机制全力助推追赶超越.docx)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年三项机制心得体会认真贯彻落实三项机制全力助推追赶超越.docx

1、“三项机制心得体会:认真贯彻落实三项机制,全力助推追赶超越 三项机制心得体会:认真贯彻落实三项机制全力助推追赶超越 当前,追赶超越是全省、市、县工作的中心和主题。立足我县实际,我们必须积极响应撸起袖子加油干的口号,认真落实追赶超越目标任务,同时,也要深刻领会三项机制精神要义,扎实推进三项机制落地生根,为我县实现追赶超越提供坚强的组织保障。 一要认真学习领会。要把三项机制作为深化两学一做学习教育的重要课程,作为追赶超越的助推器,切实抓好学习宣传,形成你追我赶、相互促进开展的生动局面。同时,召开专题会议,组织、全体干部职工认真学习交流,统一思想、吃透精神。重点要把三项机制作为两学一做学习教育的重要

2、内容,交流心得体会,全面把握三项机制的制定背景和核心要求。 二要完善相关配套制度。根据文件精神,制定符合各部门职能的具体实施方法和操作细那么,针对本单位干部中存在的不作为、胡作为和干劲缺乏、不愿担当等突出问题,完善细化既符合省市要求又紧密结合实际的配套制度和实施细那么,切实增强三项机制的针对性、操作性和实效性。要按照三个区分开来要求,明确容错纠错的具体情形,建立容错免责实施方法,引导广阔党员干部创造性的执行党的路线方针政策、在推开工作落实中主动化解矛盾、在急难险重面前敢于迎难而上 三要建立三项机制是稳固学习教育成果的重要举措。从党的群众路线教育实践活动,到三严三实专题教育,再到两学一做学习教育

3、,党内教育逐步实现了由治标向治本深化,净化了党内风气,增强了党的凝聚力和战斗力。但要想解决党内问题,仅靠思想教育是远远不够的,还需要配套制度机制来保障。建立三项机制,就是着眼于当前和长远、治标与治本相结合,把历次学习教育中的成熟做法固定化、零星探索系统化、成功实践制度化,进一步构建起以制度建设为核心的长效机制。 总之,在今后的工作中,我们一定要把落实三项机制作为一项制度化、常态化工作,与考核工作紧密结合,加大考核结果运用,激活干部队伍,形成比学赶超、竞相开展的良好局面,在各个层面、各个领域,积极争先,勇创第一。 延伸阅读: 三项机制心得体会:三项机制来临的时代 近日,陕西出台政策,建立干部鼓励

4、鼓励、容错纠错、能上能下三项机制,激发了干部干事创业的积极性。三项机制衔接配套,形成了系统科学的制度体系,是当前和今后一个时期全省领导班子和干部队伍建设的根本遵循。听到这个消息,让我们觉得这是特别可行的,尤其是在最基层的我们,确实深有体会。 三项机制是改革的关节点。建立干部鼓励、容错、能上能下三项机制,就是为了充分调动各级干部的积极性,给干事创业者撑腰,给改革创新者松绑,让为官不为者让位。营造能者上、庸者下、劣者汰的干事创业环境,三项机制真是一剂良方,很及时,也非常有必要。鼓励机制既能激发干部工作热情,又能提高干部工作效能;容错机制既能让干部无后顾之忧、轻装上阵,又能敢闯敢试、创造性地开展工作

5、;能上能下机制既能弥补干部管理中退出机制的缺位,又能最大限度地激发干部干事创业的内生动力。 三项机制是创新的保障。当前一些干部对全面从严治党的理解不够全面,不作为、慢作为、不敢为的消极心态在干部队伍中依旧存在,并呈现蔓延之势,更有甚者奉行多做多错、少做少错、不做不错,不求有功、但求无过。建立三项机制,就是要鼓励干部创新、解除干部后顾之忧、提振干部士气,为大胆创新者松绑、为锐意改革者护航、为敢想敢干者撑腰,形成奋勇争先干事创业气氛。尤其对于基层的工作来说,基层工作千头万绪,人员少、事情多、责任大,精力容易分散。三项机制解决了年轻干部不敢、不愿去基层和基层干部流不动、不愿留、不安心的问题 加强鼓励

6、关爱,是让想干事的有激情;要合理容错纠错,是让敢干事的有底气;推动能上能下,就是让不干事的腾位子。在基层更是如此。三项机制让老实人不吃亏,他消除了干事的反而得不到重用,不干事确实不会犯错的现象。它让我们这个社会更加公平,也让我们在进步的道路上更加坚决。三项机制在村里也更是能用的上,它的实行,让有人偷懒的现象逐渐减少,积极向上,你追我赶的现象逐渐增多。 阅读拓展: 三项机制心得体会:干部干事创业的新坐标 画一个圆的时候,能不能画圆,在于圆心的掌握;确定某一物体的具体位置,在于建立合理的坐标系;而三项机制的提出,即为干部干事创业指明了新的坐标。何为三项机制。那就是干部鼓励鼓励、容错纠错、能上能下。

7、 习近平总书记在七一讲话中告诫全党,面向未来,面对挑战,一定要不忘初心,继续前行,并围绕这个主题对全党明确提出了八点要求。学习贯彻习近平总书记七一讲话精神,关键就是要深刻理解不忘初心,继续前行的要求,牢固树立党的意识、党员意识,全力以赴做好本职工作,努力为党的事业开展添砖加瓦。当前和今后一个时期,打赢脱贫攻坚战是我们共同的任务。我们将认真贯彻落实省委建立的干部鼓励鼓励、容错纠错、能上能下三项机制,切实解决不想为、不能为、不敢为、不作为等懒政怠政问题。 第一,采取行之有效的措施,鼓励鼓励干部。在我们党员干部队伍中,存在一局部消极的观点,在他们看来自己在岗位上干多干少一个样,多干少干工资都是一样的

8、,那么这样的话,偷偷懒,少干的活,还能少好多麻烦。针对这一类干部,我们必须要采取行之有效的措施,进行鼓励鼓励。首先,要积极引导干部转变固有观念。意识是行为的先导,只有思想意识到,行为才会有所改观。其次,对工作上积极主动、任劳任怨、兢兢业业的干部,应采取荣誉+奖金的鼓励政策,让好的典范带动全局。最后,每半年公开评选一次工作等级鉴定,可划分出优秀、称职、不合格三类标准。要求各位干部公平公正的作出评选。使好的典范发挥带头作用,落后的同志再接再厉。 第二,实事求是,容错纠错。一切从实际出发,要求我们实事求是。伟大领袖毛泽东同志曾经说过有错就改且知错能改的就是好同志。允许人犯错误,也要允许人改正错误,这

9、是人民内部矛盾性质,但是,如果有错不改,知错不纠,那么是政治犯罪性质,要从质上作区别对待问题的处理。新政班子们要活学活用。俗话说:常在河边走,那有不湿鞋。干多了总有干错的时候,不干永远就不存在错误。鼓励干部踏踏实实的干工作,就要秉着一颗宽大的心包容其错,只要不影响大局,及时纠正,那么依然是好干部。 第三,培养干部的各项工作能力,能上能下。我们常常对一个家庭主妇的高大上的评价莫非就是出得厅堂,入得厨房,相比较而言,我们对一个党员干部的根本要求就是活学活用,能上能下。怎样使我们的干部能上能下。打仗还需技术硬的道理在这里依然符合。党员干部的各项工作能力要加强培养。就具体某项工作而言,涉及的工作能力是全面的党员干部必须认清事实,培养各方工作能力,才能使自己在岗位上能上能下。干了最小的事情,也能拿得下最复杂的工程。 三项机制是我省深化党的建设制度改革的创新实践,是稳固两学一做学习教(大学生感恩节活动方案及安排范本)育成果的重要举措,也是激发干部队伍干事创业活力的迫切需要。我们将把贯彻落实三项机制与抓好当前各项重点工作紧密结合,以发奋有为的精气神坚决打赢脱贫攻坚战、实现四个全面。从而着力打造经济强百姓富环境美的新陕西。 第6页 共6页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2