1、园艺场卫生清洁指导方案 为全面融入环鄱阳湖生态经济区建设，加速我场超常开展，绿色崛起，努力构建一个干净整洁，环境优美的人居环境，根据鹰发【2023】1号文件精神，结合本场实际，经场务会研究，特制定本方案。 一、理清思路，切实把握卫生清洁工程工作目标任务。 1、总体思路。“卫生清洁工程工作总体思路是“坚持模式、深入推进、完善机制、创立精品。全面实现垃圾处理减量化、无害化、资源化，农村家园清洁、田园清洁、水源清洁。 2、责任主体。深入推进农村“卫生清洁工程，在政府的主导下，最广泛发动和最有效组织广阔干部群众，按照“农民事、农民做，农民事、农民管的要求，绐终坚持农民是“卫生清洁工程的投入主体；是落实
2、“2+5模式和三三六“方式，实行垃圾分类处理的主体；村民事务理事会是卫生清洁“工程的组织主体、监督主体和管理主体。防止出现投资由场包揽、投劳由佣工包干、管理由分场包办的倾向。 3、目标任务。全场“卫生清洁工程紧紧围绕以自然村为单元的“2+5垃圾处理方式和以集镇为龙头的“三三六垃圾处理方式，通过宣传、教育和培训使农民群众的知晓率到达100%。妇女对垃圾分类处理的操作合格达90%以上。 二、坚守模式，深入推进农村“卫生清洁工程 1、场区域全覆盖。按照“2+5垃圾处理模式和三三六垃圾处理方式，全场所有村庄和集镇，场区县区公路沿线，全面开展以生活垃圾为主的治理工作，确保治理范围和参与治理人口到达全覆盖
3、。 2、落实要求见成效。自然村垃圾处理设施按照要求到位；长效保洁制度建立和落实全部到位，农户垃圾存放装具配套全部到位，农户和集镇居民垃圾源头分类存放、分类清运和分类处理根本到位。 3、大力推进有机垃圾处理综合利用工作。各单位广泛宣传教育推广我场“有机垃圾+沤窖+果树和“有机垃圾+沼气+果树垃圾处理利用模式的应用，为果树增产优质增效。 三、突出重点，加强村民事务理事会建设。 1、建好理事会组织。各分场要坚决不移的按照突出代表性、注重公认性、表达先进性、保持稳定性的要求，加强各自然村理事会的建设。 2、强化理事会职责。充分发挥村民理事会在“卫生清洁工程中的组织管理、监督主体。当期职责是抓“2+5处
4、理模式和“三三六方式的落实，制定村规民约、集镇管理制度；建立卫生清洁长效机制，选聘保洁员，组织收缴农户保洁费，界定农户和保洁员的日常保洁责任区；开展经常性的宣传、教育活动；定期开展评比活动，始终保持村庄范围100米以内“六个根本没有的清洁环境，实现家园、田园、水源清洁。 3、加强对理事会成员培训。全场党支部和清洁办要加强对理事会成员的教育和培训，不断增强理事会成员义务为村民效劳的责任感，熟练掌握“2+5模式和“三三六方式的内涵及操作流程，成为推动“卫生清洁工程工作的行家里手。 四、强化责任，建立“卫生清洁工作组织保障机制。 1、强化组织领导。继续完善“卫生清洁工程工作挂点挂户责任制，强化管理人
5、员责任意识，形成有督导、有帮助有点评的工作机制。坚持“主责在县、主抓在场、主管在分场、主体在民的工作机制，各单位主要负责人为“卫生清洁工程工作的直接责任人。 2、加大投入力度。农民是“两项工作的主体，按照“谁受益、谁负担的原那么，激活农民主体作用。积极组织农民投劳或以资代劳，解决集中环境整治的困难，引导农户自觉交纳保洁费，场设专项资金支持“卫生清洁工程工作。 3、完善鼓励机制。进一步建立健全工作责任追究和考评奖励机制。“卫生清洁领导小组在每季度对下属单位进行工作督导和排名，发现问题要责成单位限期整改，对“卫生清洁工程连续两个季度排名滞后的分场，主要领导进行诫勉谈话，连续三次排名滞后的进行组织处理。平时督查和年终考核相结合，评选出优秀理事长和先进单位各一名，给予200元奖励。对在市年终检查验收不合格的单位，挂点人员和分场管理人员扣发财务分配细那么中相应月份的绩效工资，其单位和主要领导年终不得评先。 内容总结（1）园艺场卫生清洁指导方案 为全面融入环鄱阳湖生态经济区建设，加速我场超常开展，绿色崛起，努力构建一个干净整洁，环境优美的人居环境，根据鹰发【2023】1号文件精神，结合本场实际，经场务会研究，特制定本方案（2）全面实现垃圾处理减量化、无害化、资源化，农村家园清洁、田园清洁、水源清洁（3）防止出现投资由场包揽、投劳由佣工包干、管理由分场包办的倾向