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2023年教育局学习实践科学发展观活动第三阶段整改落实方案.docx

1、2023年教育体育局学习实践科学进展观活动第三阶段整改落实方案 进入第三阶段以来,教育体育局依据市委学习实践科学进展观活动的统一部署和要求,牢牢把握“学习实践活动的关键是要取得实效的原那么,紧紧围绕其次阶段分析检查报告中所形成的共识、突出问题、工作思路和整改措施,扎实做好第三阶段的整改落实工作,形成市教育体育局第三阶段整改落实方案。 一、主要整改问题 一是以生为本的理念有待进一步落实。素养教育的主题地位还未全面落实。教育为每一个孩子终身进展效劳的思想还没有完全树立。考试评价制度尚需完善。片面追求升学率的冲动和惯性还比拟猛烈。对同学创新精神、实践力量的重视程度还不够。对后20%同学成果的提升虽然

2、也有一些措施,但总体上重视程度还不够,力度还不学大。 二是素养教育质量有待进一步提升。纵向比有进步,横向看,我市普高、学校的质量在全省特殊是与胶东兴旺地区相比还有确定差距。课堂教学效率不很高的问题没有得到根本解决。同学的学习力量、创新精神和实践力量还急需提升。争辩教学、争辩课堂、争辩同学的气氛不够深厚。重硬件轻软件、重数量轻质量、重外延轻内涵的倾向在各级各类教育中都有不同程度存习在。 三是进展的协调性有待进一步增加。在提高义务段保障水平的同时,如何进一步提高普高、职高、成人教育、特殊教育的保障水平显得方法不多。城乡教育进展水平落差还较大,“择校热还比拟严峻,特殊教育还比拟薄弱,社区教育体系有待

3、进一步建立和完网善。 四是义务教育“以县为主管理体制有待进一步完善。在根本确立义务教育“以县为主管理体制的根底上,如何进一步发挥乡镇街道的办学乐观性和制造性还有很多空间,尤其是县、乡两级在债务分解、学校监管等方面的职责需要进一步明确。 五是职业教育的办学水平还需进一步提高,地位还需进一步加强。尤其是还存在多头办学、资源分散、效益不能充分发挥,以及职普比例与上级要求还相差甚远的问题。 六是工作作风有待进一步改良,机关效能建设有待进一步提升。深化基层,主动效劳群众的自觉性还不够强,办事效率还不够高。 二、主要落实措施 1、进一步转变教育进展观念。一是要牢固树立教育优先进展的观念。必需进一步提高和深

4、化对教育根底性、先导性、全局性作用的生疏,进一步转变自身职能,把教育优先进展作为一项重点工作来落实。二是牢固树立教育协调进展的观念。要进一步完善教育进展体系、创新教育进展模式、提高教育进展质量,促进教育与经济社会的协调进展、城乡教育的协调进展和各级各类教育的协调进展。三是牢固树立教育均衡进展的观念。结合城市化建设和新农村建设,优化全市教育资源,让全部学校逐步享有公正的办学条件,让全部同学逐步享有公正的优质教育,让全部孩子逐步拥有政策保证的公正起跑线。责任人:xxx,主题发言人:各单位主要领导 2、进一步加大教育投入。一是进一步完善义务教育经费保障体系,加大转移支付力度,大力改善农村学校办学条件

5、,创立优质教育资源。二是依据省定标准化学校建设标准,加快新一轮学校布局调整,合理优化教育资源配置,提高农村学校的办学效益。三是在义务教育阶段实施“三免一补的根底上,加大对高中阶段贫困生救助力度,确保高中家庭困难同学完成学业。责任人:xxx、xxx 3、进一步推动素养教育。一是坚持德育为首,加强德育与学科教学的有机融合,乐观开展感恩教育、传统文化教育、法制教育和同学日常行为养成等主题实践教育活动,进一步优化德育网络,加强对未成年人道德教育,不断增加德育工作的针对性和实效性。二是严格落实?xxxxx省一般中学校管理根本标准?,全面落实课程方案,全面提高课堂效率,建立学科教研论坛,充分发挥教研室和乡

6、镇教研员的争辩、指导和效劳职能,提高课程实施水平,全面提高教育质量。三是依据?xxxxx省中学校体育卫生工作专项督导评估方案?和?学校艺术教育工作规程?的指标要求,全面加强和改良学校体育、艺术教育和卫生工作。四是不断完善考核评价机制,进一步改革教育行政部门对学校、学校对老师的评价考核方法,深化推动中学校生评价改革,促进同学全面进展。责任人:xxx、xxx、xxx、xxx 4、进一步提高队伍素养。一是提高老师职业道德修养。深化学习实践科学进展观,加强学习,解放思想,努力提高老师思想道德水平。二是加大老师培训力度。探究改良老师培训模式,建立师训、教研、电教、基教等部门联动的培训机制,增加老师培训的

7、针对性和实效性。通过岗位培训、专题研讨、论坛沟通、挂职熬炼等方式,不断开拓视野,提高教育干部老师的理论修养和管理水平。加强对薄弱学校老师培训,把上级开展的培训活动向农村学校倾斜,并增加培训经费补助,乐观制造条件,从而不断提高老师业务素养。责任人:xxx 5、进一步健全教育科学进展机制。一是深化教育人事管理机制改革。坚持实行双向选聘、评聘分开,建立能进能出的老师资源流淌机制,激发老师工作乐观性。实行干部队伍任期管理制和目标责任制,建立能上能下的干部管理机制。二是构建提高教育质量的长效机制。在加强设施配套建设、优化专业老师结构、加强老师培训的根底上,依据素养教育的新要求,连续深化新课程改革;以“大

8、集体备课、“小课题争辩为载体,大力推行课堂教学改革,建立促进同学、老师、学校科学进展的适合素养教育要求的评价体系,从而不断提高素养教育实施水平。责任人:xxx 6、进一步统筹各类教育协调进展。一是进一步完善以县为主的管理体制。统一规划,统一支配,标准日常运作程序,各司其职,促进城乡教育均衡进展,推动教育公正进程。二是进一步标准学前教育。认真落实省、市农村学前教育会议精神,加强乡镇中心幼儿园建设,大力改善办园条件,扩大乡镇中心幼儿园和学校附设幼儿园的班级规模,争创省、市级示范园。三是增加职业教育资金投入,整合职业教育资源,提升职业教育办学水平,不断提高职业学校同学入学率,为社会培育更多的有用型人

9、才。责任人:xxx 7、进一步加强局机关作风建设。一是加强党风廉政建设,开展廉洁教育和廉政文化进校内活动,标准和推动政务公开和校务公开,准时将社会和老师普遍关注的招生、评优、职称评聘等工作进行公开,增加教育工作的透亮度,主动接受社会监督。二是严格标准教育收费,强化财务审计工作,严禁老师有偿家教、从事其次职业、散播恶意信息等不良行为,坚决订正行业不正之风。三是加强机关干部思想建设、作风建设,进一步完善各项规章制度,优化工作程序,提高工作效能。四是加强教育宣扬,树立教育良好进展形象,激发教育系统宽敞干部老师干事创业热忱。(责任人:xxx) 8、加大招商引资力度,全面完成年度任务目标。充分利用政策招

10、商、资源招商、以情招商、以商招商。要打好教育品牌,实行教育文化招商,努力为客商供给优质效劳。既重视引高科技产品、大个头项目,更重视引智引才,提高招商引资的品位。责任人:xxx 9、抓好平安工作,形成平安网络。把学校平安渗透到学校工作的方方面面,细化到学校工作各个环节,制订并完善突发大事应急预案,建立健全平安工作责任制和责任追究制。大力开展平支配查,挂帐消号,准时消退了存在的平安隐患,杜绝任何事故的发生。责任人:xxx 10、完善教育进展保障机制,改善办学条件。乐观抓好15个危改项目建设。创立4处泰安市标准化幼儿园。创立泰安市级以上标准化学校2处。创立泰安市AAA级学校3处。加快城市西区学校建设步伐。加大教育信息化建设力度,加强老师用机和多媒体教室配备,完成农村中学校教学仪器更新工程。乐观筹建大职教中心,紧紧抓住国家大力进展职业教育的有利契机,整合全市教育资源,打破部门办学界限,启动大职教中心建设,打造职教航母,逐步形成“政府统筹,教育主管,部门参与的大职教格局,建成xxx市职业教育集团。 6

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