1、双推优工作制度 第一章总那么 第一条双推优指推优入党和推荐优秀青年人才两项工作。党组织要指导团组织开展推优入党工作，要坚持28岁以下青年入党必须从团员中开展，35周岁以下的青年入党必须经过团组织推荐的原那么；要理顺推优入党的流程，基层团组织必须在每年召开推优工作会议，并报同级党组织备案，同级党组织在当年开展党员的会议中必须对其进行讨论。要结合企业开展的人才需求，逐步完善“双推优的推荐标准和方法，要积极帮助团组织建立“双推优后备人才库，及时发现和推荐优秀青年人才，为企业持续开展储藏力量，依据中共中央组织部和共青团中央有关“推优工作的文件精神，特制定本实施细那么。 第二条本方法适用于公司团员作为党
2、的开展对象和公司青年人才推荐对象确实定。 第二章实施方法 第三条推荐优秀青年作党的开展对象（简称推优入党）是党赋予共青团组织的一项荣耀任务，是充实党的新生力量的需要，开展优秀青年入党，逐步增加党员队伍中青年党员的比重，有利于建设一支充满生机和活力的党员队伍。同时，它是团组织“为公司开展建功，为青年成才铺路，竭诚效劳青年、效劳公司大局工作主题的具体表达。 第四条入党推荐条件 （一）推优入党必须是符合党章规定的入党根本条件，本人积极要求入党，能够按党章严格约束自己的言行，在各项工作中做出突出成绩的优秀团员青年。 （二）具有坚决的共产主义信念，坚持马克思主义世界观，坚持党的根本路线。认真贯彻执行党和
3、国家的政策，忠实地实践“三个代表重要思想，能正确处理国家、公司、个人三者利益的关系。 （三）凡年龄在35周岁及以下的优秀团干部、优秀团员、青年文明号负责人、青年岗位能手、优秀青年班组长、优秀青年工人、有突出奉献和开展潜力的青年业务技术骨干等均属推荐对象。 第五条优秀青年人才推荐根本条件 （一）处级领导班子成员、中层管理岗位后备人才推荐方向。后备人才应当具备以下资格：政治上与党中央保持高度一致；工作扎实、业绩突出、有创新、有水平；能团结同志、事业心强、有责任感；为人正派、廉洁奉公、群众认可；有较强的组织、协调、决策、发动能力；一般应具有大专以上文化程度，有基层领导工作经历，身体健康，年龄一般在4
4、0周岁及以下。 （二）经营管理，技术管理等岗位推荐方向。拥护党的路线、方针、政策，坚持理论联系实际，有较高的专业理论水平，较强的工作事业心，能够解决本专业的重大技术、管理问题，是本专业的骨干。具有中专及以上学历，一般为本单位及以上级别的青年文明号负责人或青年岗位能手。年龄一般在35周岁及以下，特殊情况可延长至40周岁。 （三）青年技术人才推荐方向。必须热爱党和社会主义，遵章守纪，勤奋工作，乐于奉献，有较高的专业理论水平和高超、精湛的技艺及综合操作技能，并了解相关专业的有关知识、技能，能独立出色地完成任务，创造较为显著的工作业绩，在本公司或本专业中具有一定的影响和知名度，是本专业的技术骨干。一般
5、应是本单位的青年岗位能手、创新创效能手或青年文明号负责人。 第六条推荐程序 （一）推荐入党工作程序 1.推荐优秀团员入党。基层团组织召开团员大会，介绍申请入党的团员青年情况，团员进行民主评议，提出推荐对象。团支部委员会填写推优入党表，报公司团委审定。推优入党表一式四份，分别留存于党支部、团支部、组织部门和团委，并建立推荐对象档案。公司团委考察审核后，签署意见向被推荐对象所在单位党组织推荐。 2.推荐优秀青年入党。年龄在35周岁及以下且不是团员的优秀青年，由基层团组织直接向其所在单位党组织推荐。各单位党组织在开展35周岁及以下青年入党时，必须征询团组织意见。被推荐的优秀团员青年，经过培养教育，条
6、件成熟的，可由党组织确定为开展对象。推优入党工作一般每年进行一次。 （二）推荐优秀青年人才工作程序 1.推荐优秀青年人才工作，要在公司党政的统一领导下，由人力资源部与团委密切配合进行。团组织根据公司实际需要，确定推荐对象及其开展方向，每年向人力资源部推荐一次，并向党委汇报一次工作。 2.团委要认真对被推荐对象进行综合评价，以一年为阶段。评价内容应包括：政治思想觉悟、专业技术水平、工作创新能力、心理素质、群众反映等方面，评价内容要与人力资源部协调。 3.被推荐对象确定后，填写优秀青年人才推荐表，向人力资源部推荐并备案。推荐表由团委完成后，移交人力资源部进行考核管理，对该人才的评价、推荐材料也一并
7、转入。 4.推荐青年人才实行动态管理。对列入人才推荐方案，在考核和综合评价中不合格者，由团委提出，经人力资源部同意，可取消推荐资格。特殊情况下，由人力资源部提出，团委可增加推荐公司急需的青年人才，并按规定程序动作。第七条工作要求 （一）对推优入党的要求 1.要加强在生产一线和青年中开展党员的力度。党组织对团组织推荐的优秀团干部要列入重点培养、教育和开展。 2.各单位党团组织要通过青年党章学习小组、培训班等学习途径对要求入党的积极分子进行党的根本知识、党的优良传统和作风教育，帮助他们端正入党动机。各单位团支部要建立好青年党章学习小组，党支部要做好辅导与指导工作，教育要有针对性，要讲究实效。 3.
8、对被确定的推荐对象，要落实培养教育措施并指派培养人，经常了解他们的思想和工作情况，进行帮助教育，积极引导他们参加党团各项活动，对其中已被列为开展对象的要及时组织他们参加公司入党积极分子培训班。各党支部在部署开展党员工作时，要对团组织开展“推优入党工作提出要求。制定年度开展党员工作方案时，要征询团组织的意见。 （二）对推荐优秀青年人才的要求 1.要做好被推荐对象的培养和保密工作，采取各种有效形式和途径，促进成长成才。 2.每年至少召开一次专题会议听取“双推工作情况的汇报，研究总体思路，讨论方案措施，总结经验做法，解决存在问题，确保“双推工作的顺利进行。建立相应的“双推工作制度，加强对双推对象的培
9、养、教育和管理。 第二篇：推优工作制度“推优工作制度 推荐优秀团员作为党的开展对象，是党赋予共青团组织的一项荣耀任务，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广阔团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。工作程序： 1、推荐。（1）召开团员大会或团支部委员会，介绍申请入党的团员青年情况，进行民主评议，提出推荐对象。（2）团支部在广泛征求单位党组织及团内外青年意见的根底上，对推荐对象认真考察，经团支委会讨论后，确定推荐名单，填写推荐表，报公司团委审定。（3）公司团委进一步考察审核后，签署意见并向党支部推荐。 2、培养教育。加强对“推优对象的
10、思想政治教育，内容包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想；党团根本知识；党章和党的根本路线、方针、政策；世界观、人生观、价值观；社会主义、爱国主义、集体主义；社会公德、职业道德，技术业务知识，从工作、学习、生活各方面帮助他们，使他们增强党的观念，端正入党动机。 3、考察。对被推荐对象的考察分两个方面。一是由培养联系人负责平时的考察；二是由党支部和团支部每半年进行一次考察。考察的重点为推荐对象日常的学习、工作、思想以及社会生活中的表现。 4、政治审查。被推荐入党的优秀团员青年，党支部和团支部要对其进行政治审查。审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的一贯态度；本人的政治历史和
11、在重大政治斗争中的表现；直系亲属及和本人关系密切的主要社会关系的政治情况。 工作要求： 1、“推优工作重在质量，要突出一个“优字。要坚持考核标准，做到保证质量、改善结构、慎重开展，有领导、有方案地进行。 2、党支部在布署、研究和制定开展党员工作方案时，要认真听取团支部的“推优工作汇报，每年召开一次党团联席会议，定期研究“推优工作及团员青年的思想情况。 3、要把优秀团员、团干、生产一线的先进青年以及青年技术人员、生产骨干作为“推优工作的重点推荐人选。 4、在公司开展党员过程中，28周岁以下青年入党，应从团员中开展；开展团员入党应经过团组织推荐。团组织“推优方案要做到与党支部开展方案同步。党委、团
12、委要加强检查指导，使“推优工作扎实开展。 第三篇：推优制度测试与光电工程学院关于推荐优秀团员做为党的开展对象的实 施方法 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织。推荐优秀团员做为党的开展对象（以下简称“推优入党），是共青团先进性的重要表达，是党赋予共青团的一项荣耀任务。为充分发挥共青团做为党的助手和后备军的作用，使我院“推优入党工作标准化、制度化和经常化，依据中组部、团中央有关文件精神，结合我院实际情况，特制定本方法。 一、推优制度： 1）2/3及以上的班级人数到席，方可开展推优团会； 2）最终被推荐为优秀团员的候选人所获得的票数应为到场人数的一半或以上； 3）原那么上只进行一
13、次投票，假设有票数相同并且均通过半数投票的情况，经组织部核实，方可进行对相同票数候选人的第二次投票； 4）统计票数时，由组织部工作人员进行监督计票； 5）每班级从大一下学期开始，候选人名额分别为 5、 4、 3、 2、1人逐学期递减，如有名额增加，需由本院团委书记核实并批准。 二、被推荐人应具备的条件： 1.年满十八周岁的团员，志愿参加中国共产党，并已向党组织递交入党申请书。 2.能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的根本知识，有一定的政治理论水平。 3.遵守团的章程，积极参加团组织的各项活动，自觉履行团员义务， 发挥团员的先锋模范作用，群众根底好。 4.刻苦学习科学文化知识和专
14、业知识，学习成绩优良，无挂科。工作认真负责，成绩突出。 5.被推优对象向党组织递交入党申请书的时间原那么上应当在半年以上。 三、推优入党工作程序： 1.参加团支部民主评议的人选由团支部委员会讨论，并报院团总支同意后确定。 2、准备工作：团旗展开，置于显眼处； 3、团支部召开团员大会，根据推荐条件，对支委会同意参加“推优的申请入党的团员进行民主评议。团员大会到会人数应超过实有团员总数的三分之二。民主评议按以下程序进行： （1）支部委员会介绍申请推优入党的团员情况。 （2）申请推优入党的团员进行个人总结。 （3）本支部团员通过支部大会，根据推荐条件对申请入党的团员进 行民主评议，并进行无记名投票。
15、严禁代替投票，如发生此类现象，那么此次团会投票结果作废； 3、被“推优的团员，民主评议的赞同票应当超过应到会团员人数的二分之一。团支部委员会根据平时考察情况，参照民主评议和投票结果，在征求团总支意见的根底上，讨论确定推荐名单，填写推荐优秀团员作为党的开展对象登记表上报院团总支。 4、推优推荐表在团会结束三天之内填写完交至组织部； 5、推优团会秉承公开、公正、公平的原那么，如有疑问及投诉，请在院推优团会 结束后一个月以内与院组织部联系。 四、为保证“推优工作质量，各级团组织应做好以下几项工作： 1、加强对团员的培养教育、提高团员的思想政治素质，引导团员青年积极申请参加党组织。 2、积极协助党组织定期开展教育活动，协助学生党校的工作，经常向党组