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2023年《安全文化》之班组安全需要文化支撑.docx

1、班组平安需要文化支撑班组是企业的细胞,班组平安是实现企业平安的主要因素。要想牢牢掌握班组平安的主动权,实现班组平安生产的长治久安,最根本的就是要时刻拧紧班组成员的平安意识这根弦,才能确保班组平安生产不脱轨,而这些离不开班组平安文化的支持。文化是有力量的,班组文化建设日积月累,厚积薄发的力量是无穷的!纵观事故案例,不难看出平安意识不强、平安措施薄弱、平安技能欠缺等诸多因素使班组平安显得“势单力薄。而浓郁的平安文化气氛那么是形成班组共保平安的合力。每一次卓有成效的平安文化活动对班组成员来说都是一次平安合力和平安防御能力的凝聚。在班组管理中导入平安文化理念,通过有组织、有方案、有目的的形式多样、寓教

2、于乐、极富人性化的平安文化活动,变强制灌输为潜移默化,化枯燥无味为趣味横生,让念平安真经、讲平安故事、谈平安教训、找平安问题、长平安能力等成为大家津津乐道踊跃参与的日常节目、想做、乐做、必做的工作需求,势必促进大家从“要我平安向“我要平安的真正转变,自觉将独具自己班组的特点的平安理念延伸到各个具体的工作环节中。班组平安是一项长线的工作,每时每刻都考验着基层的平安员。我们在完善班组平安生产机制的同时,决不能无视班组平安文化的作用,要与时俱进,不断加大工作力度。围绕班组平安生产中遇到的新情况、新问题,持之以恒的创新平安文化活动内容、形式和载体,不断丰富班组平安文化建设的内涵,下真功夫搭好班组平安文化建设如履薄冰的大舞台,让每位班组成员都成为唱好平安大戏的“演员。进而在平安文化活动的过程中,使班组成员借助文化的力量,增强平安防范意识,树立班组平安观念,提高平安工作技能,把班组成员打造成“人人关注平安、处处想到平安、事事为了平安的“平安型员工。又何愁有发现不了的隐患,消灭不了的事故?

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