1、关于企业党委工作的发言稿 践行企业民主管理构建企业和谐 党副委书记颜庭武 xxx科技集团党委下辖六个党总支，共有在册党员1542名；团委下辖七个团总支，共有团员46700人；上半年集团党委、团委号召各总支积极发动志愿者效劳队、数百名志愿者参加“爱在路上与您同行，助老、助弱、助残、助洁、助学、助行、义务献血等爱心回馈社会公益慈善系列活动。昆山园区工会在成立之初，党委始终秉持“党工一体化建设模式，以党建带工建，工建促党建的形式实现党工团干部交叉任职，强化组织统筹，形成企业强大合力。在高XX县区党委的正确引领下，不断探索非公有制企业的党建、工建、团建的民主诉求，通过几代党委领导人仔仔不倦的努力，初步
2、得到了上级党组织、集团管理层、以及广泛员工和社会各界的人士认可。 一、强化企业责任促企业和谐 集团党委、团委、工会始终秉持“面向员工、及时帮扶、救急济难、长期坚持的十六字方针，推行困难职工帮扶工作标准化、常态化，稳步建立健全特困员工救济、直系亲属慰问、员工住院探视等制度，为广阔员工做好事、办实事，解难事。通过发扬“济弱扶贫、帮困救危的企业爱心文化，在员工中形成强大的凝聚力。在开展“千名干部访万家活动中，党委、团委、工会干部深入基层员工，了解员工的实际困难，及时对需要帮助的员工伸出援手。 二、强化企业文化营造幸福企业 集团党委、团委以集团工会为载体，组织开展“和谐企业、“幸福企业、“宝岛行等系列
3、活动，推进企业和谐开展。园区开展的“关爱大篷车、文化讲座、励志讲座、健康讲座等系列课程，对员工进行心理、情感、卫生、技能等培训，参训员工数万人次。 以营造企业先进文化为主体，着力推进“和谐xxx建设。首先开展了以“效益xxx、和谐xxx、“讲文明、树新风、共和谐等紧扣和谐主题征文活动，提高了员工素质和素养，同步给员工创造一个积极融入企业文化的良好气氛。集团利用人力资源优势，专门成立了文企部，积极组建各种社团，开展文体活动。通过开展“魅力之星才艺大赛，选拔各类文艺人才。先后组建了歌咏队、舞蹈队、足球队、太极社、摄影队、书画社、乒乓球队、羽毛球队、篮球队、钓鱼社、象棋队、声乐社等多个社团组织，积极
4、开展内容健康有益、员工喜闻乐见的文体活动，引导与鼓励员工自强不息，追求更高的目标，努力塑造xxx幸福企业形象。团委、工会与文企部门共同组织员工的夏季纳凉晚会、趣味运动会等各式各样的活动，通过精彩的活动使大家在紧张的工作之余，身心得到了愉悦和放松，从而能以更饱满的热情、更健康的心态投入到工作中去。通过参加市足球联赛、篮球联赛、乒乓球比赛等体育赛事来增强员工的团队意识和进取精神，同时也极大的丰富了员工的业余生活。同时公司集合重大节日和公司特殊的日子，举办各种集体节庆活动。在端午节专门举办特卖文化街活动，给员工提供宽松和谐的生活环境，也给员工送去真正的实惠，得到了广泛员工的一致好评。同时建立“法制学
5、校，加强法制宣传。（本文出自范.文先生网） （范文集团党委、团委、工会与昆山司法局联合举方法律咨询效劳、宣传栏和上课向全体员工宣传和灌输社会公德、职业道德、自身素养要求，帮助员工树立正确的人生观和价值观，很好的预防了因价值观扭曲而产生的违纪、违规、违法等现象发生。今年工会组织了两个批次绩优员工和老员工宝岛行活动，也是好评如潮。 集团党委、团委、工会协同行政主管单位除了定期联合开展“安康杯活动和“平安生产有奖征文活动之外，还催促主管单位组织开展消防演习活动，提升员工的初始火险的灭火技能和火灾现场逃生技能。园区工会设立78585关爱中心，成立心理咨询室，公布调节委员会名单，建立心理建康专栏“舒心驿
6、站给员工提供问题倾诉的窗口，及时缓解和疏导员工的心理压力。 通过这些爱心活动，进一步凝聚了广阔员工的向心力和凝聚力，为构建幸福企业，促进社会和谐建设做出了显著奉献。 三、依托工会和职代会平台构建企业民主管理 工会是企业与员工关系的纽带，是维护员工合法权益的重要保障，是企业民主管理根本组织保证。在XX县区总工会和高XX县区工会的关心下，园区工会经过多年的开展，现工会组织根本健全，各项工作稳步开展。工会下设提案工作委员会、平安生产委员会、规章制度监督委员会和生活福利委员会，通过四大委员会的形式让广阔员工参与企业民主管理，维护员工的根本利益。 职代会是企业民主管理的主要形式，也是企业经营者和员工双向
7、需求。在圆区工会职工代表大会上审议通过了保险福利专项集体合同、特困员工救济金申请、员工住院慰问探视方法等一系列给员工带来真正福惠的规章制度。 提案改善活动（合理化建议活动）和qcc（全员质量管理活动）是员工最喜欢的群众性的活动，它激发了员工参与生产经营管理的积极性。党委和工会不仅参与公司民主管理，尤其涉及员工的根本生活保障的餐厅和宿舍，花费很多心思。然而就餐和住宿问题也一直是员工投诉比较多的，也是影响到员工切身利益和工作情绪的重要因素。为调动广阔员工能参与餐饮平安监督和住宿的自主式管理的积极性，提升餐饮与住宿效劳质量，在圆区工会的倡导和领导下，每个厂区和事业单位都成立了伙食管理委员会和宿舍管理
8、委员会，在这两个委员会的努力下，公司推出很多新举措，如在宿舍推动节电节水工程、免费洗衣、安装空调，在餐厅管理方面，推行了餐饮效劳承包公司考核评比机制，通过举办美食文化节比赛、端午节包粽子比赛以及中秋赏月等活动，不仅提升了公司后勤保障单位的整体效劳水平，也让员工在活动中得到了真正福惠，并且真正体味到自主管理的乐趣，到达双赢的效果。工会于每年年终，又以“员工自治奖的名义，对积极参与管理的员工作出表彰，以促进员工参与民主管理的积极性。 四、忆党史，铭党恩，惜党情，强党性。为纪念建党92周年，集团党委和团委通过几周的策化和准备，于七月三日晚18：18在电发餐厅三楼大礼堂召开了筑梦想、树先进、促和谐七一
9、表彰大会。全体党员、优秀团员、局部工会会员代表近千人参加表彰晚会。大会还邀请了市委组织部、市团委、高XX县区党群工作部等嘉宾领导出席晚会，并为先进个人和绩优团队颁奖。在大会上优秀个人代表张钻同志的发言，说出了广阔一线党员的心声，引发了大会全体同仁的共鸣，掌声不断、高潮迭起。 五、下一步工作将紧紧围绕构建六大体系建设 构建党员先进性教育培训体系。通过党课培训及各支部拓展训练不断提高党员及党员干部素养。 构建精英干部养成体系。充分发挥党培养干部的优势，重点培养和储藏年轻干部。 构建企业文化引领体系。找准党建工作着力点。 构建员工关爱体系。组织相亲相爱的帮扶活动，完善畅通无阻的信息传递系统，举办感恩惜福的关爱大篷车活动。 构建企业社会形象推广体系。开展有效对外宣传活动，树立爱心企业形象。 构建纪律平安监督检查体系。明确工作对象，重视思想教育，完善各项制度。 在组织建设上按照“六个有（有场地、有资金、有人员、有制度、有内容、有成效）和“五个好（班子配备好、阵地建设好、工作机制好、组织生活好、发挥作用好）的标准，积极沟通，在园区内健全和夯实党群基层组织。 总之，我们将在XX县区委、高XX县区党委的正确领导下，一如既往、不断创新搞好党工委建设，真诚欢迎上级党组织进驻企业指导，我党委将全力配合搞好各项活动，团结奋进，开拓创新，扎实工作，奋勇争先。努力打造和谐xxx的品牌形象。 第6页 共6页