1、XX年国资党工委工会工作总结 一年来，我委工会在区政府领导和区总工会指导下，认真学习贯彻党的“十八大精神，以党的十八届三中全会精神为指导，以贯彻实施劳动合同法为契机，围绕开展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设工作，全面落实科学开展观，坚决不移地走中国特色社会主义工会开展道路，团结发动全委干部职工为建设和谐惠阳建功立业，为推动我区经济社会开展做出了新的更大的奉献。 一、2023年工会工作回忆 （一）夯实根底，强化工会组织建设。我们按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就要建立工会组织的建会原那么，创新思路，强化措施，着力构建“横向到边，纵向到底的
2、工会组织网络，把壮大组织队伍和加快标准化建设步伐作为今年工作的重要内容。一是基层工会组建步伐加快。一是以未组建工会的企业为组建重点，以企业职工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖；二是抓好工会标准化建设，认真贯彻企业工会工作条例，全力推进基层工会组织建设，努力促进企业开展，增强企业工会活力，构建和谐劳动关系；三是通过开展主题教育活动，大力推进职工文化，企业文化建设；四是做好基层工会换届改选的审批工作。如惠阳建筑工程公司工会副主席退休，对其空缺职位做了补选工作。 （二）健全机制，构建和谐，强化职工维权工作成效，履职能力明显提高。我们面对职工队伍结构和就业形式的快速变化，按照主动、依法、科学维权的
3、新要求，不断完善机制，创新工作载体，扎实做好帮困救助和保障工作，全面推进新时期劳动关系和谐企业建设，在全委营造了和谐稳定的劳动关系。一是不断完善劳动关系预警疏导机制；建立不稳定因素排查、调处台帐；完善协调机制，发挥工会组织作用，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进。推动民主管理和企业司务公开的标准化建设，加强民主管理和民主监督工作，大力完善以职代会为载体的司务公开制度，保护了职工群众的知情权、参与权，畅通利益诉求渠道，行使职工民主权力。我委下属2家国有企业（xx区建筑工程总公司和xx区商业集团公司）通过了xx市司务公开民主管理贯标认证领导小组审核，被评
4、为“a级贯标认证单位。三是进一步标准平等协商集体合同制度，帮助指导职工签订工资集体协商劳动合同和女职工特殊权益专项合同。 （三）加强宣传教育，提升职工素质。一是按照上级工会和党工委的部署和安排，把党的十八大、十八大三中全会和工会十六大会议精神，“八项规定、“六项禁令等作为理论学习的重点。采取集中学习和自学相结合的形式，组织工会干部、工会会员认真学习和领会，在学习教育中做到以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工、以高尚的精神塑造职工，教育引导干部职工自觉贯彻执行中央“八项规定。开展工会干部培训，以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任
5、制度。通过组织工会干部职工学习培训，进一步加深对党的十八大精神的理解，加深对实现中国梦的理解，引导广阔职工树立坚决的信念和正确的世界观、人生观、价值观，努力建设成学习型职工队伍。二是继续开展“道德讲堂活动，提升职工职业道德和素质。做好职工队伍稳定和平安生产工作，加强平安知识的宣传，提高广阔职工的平安生产意识，对所属各企业进行平安生产隐患排查，对重点防范部位和重点环境从严从细认真检查，从源头上减少和防范事故发生，进一步加强工会劳动保护工作和平安生产的监督工作。 （四）关爱职工，强化工会浓厚人文关心气氛的营造。建立困难职工帮扶工作的长效机制。我委带着感情、带着责任、带着使命，切实转变观念，强化效劳
6、意识，扎实开展以帮扶困难职工群众为主体的温心行动，努力为我委困难职工办实事、办好事、解难事。制定困难职工帮扶资金使用管理方法；推广职工互助保障方案，拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。2023年来，区总工会向我委工会发放中央财政帮扶资金17000元，其中生活救助4人，发放8000元；医疗救助6人，发放18000元。我委工会慰问困难职工、住院职工、劳模、离退休老干部753人次，发放慰问金共计202225元。继续深入开展“温心工程，对生活确实困难的职工进行经济扶助，提供脱困条件，帮助早日摆脱生活窘境，切实为职工办实事、办好事，把党的温暖、领导的关心送到群众中去。 二、2023年工会工作方案明年的工作中，我委工会将紧紧围绕区总工会工作部署，结合实际情况坚持以科学开展观引领国资系统工会工作，积极营造和谐企业，积极部署实施职工素质建设工程，为构建幸福惠阳作出奉献。一是切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系；二是进一步加强企业司务公平，增强企业民主管理与民主监督；三是加强工会建设，推进工会组织群众化、民主化、标准化建设；四是深化职工素质工程，促进职工队伍全面开展；五是继续做好职工温心工作。 第4页 共4页