ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:9 ,大小:21.40KB ,
资源ID:1829059      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1829059.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年学校创建省绿色学校汇报材料合集.docx)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年学校创建省绿色学校汇报材料合集.docx

1、学校创立省绿色学校汇报材料合集 XX县区中等职业技术学校创立省绿色学校 自评报告 XX省环保厅:XX省教育厅: 我们根据浙环发202320号关于组织推荐第六批省级绿色学校的通知精神和XX省创立绿色学校考核标准,进行了认真的自查,现将自评情况报告如下: 一、学校概况 XX县区中等职业技术学校系国家级重点职校、XX省文明单位、XX省现代教育技术实验学校、XX省职教先进集体、XX省中职学校先进制造业技能型人才培养培训示范基地。 学校位于XX县区鹿山街道小砩,紧临市中心,交通便捷。校园占地l43亩,建筑面积4.9万平方米。在校学生3500多人,教职工200人。 学校秉持“立志、求实、精技、创新的校训,

2、以效劳为宗旨,就业为导向,致力于效劳地方经济建设,为先进制造业输送高素质劳动者,为高职院校输送优秀新生。一直以来,就业、升学形势好,当年一次就业率均在98%以上,高职考试上线率远远超出省平均水平,居XX市前茅。 学校紧扣地方经济开展,开设机电、商贸效劳、高职三大类15个专业,形成了传统专业财会、烹饪、计算机技术应用经久不衰,骨干专业机电技术应用、数控技术应用、公关文秘颇具实力,新兴专业经贸英语、国际贸易、汽车维修技术、汽车商务等充满活力的专业格局。 学校重视专业建设,科学调整专业设置,增设专业实习实训设备、定点实习基地,加强内部管理,增强效劳学生意识,不断提升学校综合实力,凸现了校企合作、专业

3、技能梯度训练、7s实训管理模式、学区二级管理、学生自我管理等几大亮点,陆续建立起了实习实训、社会效劳功能兼有的十大“基地。 学校师资雄厚,结构合理,阵容强大,业务能力强。现有教职工200人,其中专任教师182人。省特级教师l人,中学高级教师48人,名优教师50人,双师型教师78人,研究生学历和在读的5人,一级教师120人。 学校拥有一流的设施设备,能充分满足教育教学的需要。其中与各专业配套的实训室35个,设备总价值2500万元,图书馆藏书量6.2万册,报刊杂志120多种。 学校形成了学生品行量化考核、劳动值周班制度、实训和教室寝室全方位“7s管理、文明无声就餐、出操有序、优化环境、文化育人等管

4、理特色,现在学校校风端正,校纪严明,管理标准,注重学生文明素养和职业素养的养成,是XX市文明学校、XX市德育工作先进集体、XX省治安平安合格单位、XX省卫生先进单位、XX省文明单位。校园文化建设成绩斐然,学生课余生活丰富多彩。 二、创立绿色学校的根本理念 “绿色象征着文明、民主、科学、公平、关心、尊重、包容、平安,象征着和平、人际关系和谐、可持续开展。绿色环境做到绿化、净化、美化、舒适,绿色理念表达保护环境从校内延伸到校外。现代学校管理是一种系统管理,管理者应把对象作为一个动态的系统,以整体优化的观点协调各根本要素间的关系,使之向共同的管理目标逼近。我们提出了“绿色 管理的现代学校管理理念和模

5、式。把为师生的最大开展创造宽松、和谐的环境作为管理最高境界,更充分地发挥管理的效能,从而获得办学的效应最大化。可持续开展为宗旨的绿色管理已成为学校实现可持续开展目标的根本途径。近年来,我校以可持续开展理念为指导,立足学校长远开展,保持学校持续开展潜力。坚持正确的教育导向,关注人的开展,最大程度地满足学生各方面的需要。通过实施民主管理、标准管理、分层管理等绿色管理策略,将环境保护的观念融于学校管理之中,注重对生命、资源、环境的管理。在管理目标的追求上,始终坚持以人为本,尊重人的地位、发挥人的作用、关心人和开展人,坚持把开展人置于学校管理工作的核心,通过各种手段和方式来满足人的开展的要求和实现人的

6、开展的最优化。使教师全面展显智慧,学生愉快地体验成功,自由地张扬个性。从而促进学生的全面开展、协调开展和可持续开展。 三、创立绿色学校的主要工作及成绩 保护环境,走可持续开展之路,实现人与自然的和谐,己经成为全人类的共识。青少年是国家的未来,形成环保意识,养成环保习惯是社会和谐开展的需要。学校是学生成长的摇篮,是传承社会文明的圣地,进行环境教育,培养环境意识,责无旁贷。 在创立工作中,我校认真落实党中央关于建设生态文明的战略部署,依据XX省创立“绿色学校的精神,从理念到实践不断推进和深化绿色学校创立活动,积极开展学校的生态建设,提高师生的环境意识,建立和完善环境保护公众参与机制,促进青少年的环

7、境教育工作,全面提高人的素质和提升学校办学水平。并在创立中注重创立工作的群众性、实效性、教育性、可持续性,将环境教育与学校的日常工作和管理紧密联系在一起, 通过开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的环境教育系列活动,取得了可喜的创立成果。 1、成立管理组织,加强创立力度 我校十分重视“绿色学校的创立工作。成立了以校长任组长,政教副校长为副组长,政教处主任、教务主任、总务处主任、办公室主任、教科室主任、团委书记和班主任为成员的创立“绿色学校领导小组,并成立由学校领导、教师、学生共同组成的环境教育工作小组,制定学校中、长期创立规划和环境教育方案。学校与各处室的年度工作方案、学期工作方案都把创立工作当作

8、一项重要内容,做到创立工作有方案、有目标、出成效。 2、注重环境建设,以环境育人 我校十分重视校园的物质文化和精神文化建设。我校园改造的指导思想与根本思路是:坚持以人为本,以学生的开展为本,尊重自然,尊重历史、保护生态、尊重人的健康生活方式,利用学校先天的环境资源优势,结合教学的要求,到达人文与自然和谐共荣。学校着眼于建设生态化绿色校园,先后投资200余万元,栽种欣赏乔木与花卉,完成了校园一期、二期绿化环境建设。经改造后的校园布局合理、环境幽雅、错落有致,校园内常绿植物和落叶植物搭配合理,春天鲜花盛开、夏天绿树成荫、秋天桂花飘香、冬天草木葱笼,校园充满诗情画意,实现了人与自然的和谐。学校先后获

9、得“XX县区绿色学校、“XX市绿色学校、“XX省卫生先进单位、“XX省a级食堂达标等荣誉。 3、加强课堂教学,渗透环境教育 人类面临着严重的环境问题。它不仅威胁着生态平衡与人类健康,也 直接制约我国经济和社会的可持续开展。“环境保护,教育为本,提高全民族的环境意识刻不容缓。我校不仅在各学科中渗透环境教育,而且充分利用各种环境教育资源,组织学生以探究的方式开展环境综合实践活动,让学生在实践中形成环保意识,培养学生积极参与保护环境的社会责任感,把环境教育与公民道德教育有机结合,使环境教育经常化、标准化、系列化和法制化,通过环境保护科学知识的教学和环境保护的实践活动,使学生形成环保道德认知,激发道德

10、情感,培养道德意志,养成保护环境的行为习惯,提高环境教育的实效性。在讲求环境在净化、绿化、美化的根底上,充分挖掘“环境育人的教育资源,通过确立课程目标、改革课程结构、开展课程实践,将社会所需要的环境道德,价值观念传递给学生,注重学生的自我开展、自我完善,促进学生整体素质的全面提高。 4、强化日常标准,内化环境意识 学校首先以日常管理为抓手,以系列文明争创活动为载体,从小处入手,从点滴做起,并以规章制度强化师生的行为习惯,从而使师生在创立中提升理念,养成良好的行为习惯,使绿色理念逐渐渗入师生的心田,把绿色学校创立活动推广到校园的每一个角落。教室、办公室、寝室实行节电节水专人负责制。学校的卫生设施

11、完备,符合卫生防疫要求;锅炉烟气达标排放;校内垃圾减量化,并进行分类回收利用;危险废弃物得到有效处置。校园内道路畅通,整洁有序,做到风、雨、雪天无积水,地上无纸屑、无烟蒂、无痰迹,无卫生死角,附近无污染源。 学校相继制定了学校卫生工作、实验室管理、食堂管理、学生宿舍管理、文明处室评比等一系列制度,编印学生手册。经常利用宣传橱窗对师生进行卫生健康知识的宣传教育。食堂严格执行食品卫生的有关法规,实 施了“五常法,按照规定配备设施,建立了食堂食品平安卫生制度、工作职责,分管领导和校医经常对食堂进行食品卫生监督、检查和指导,催促食堂工作人员每年定期进行健康检查,自觉遵守各项操作卫生制度,防止食品污染,

12、保障食品平安卫生,做到灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭嶂螂等工作经常开展,师生的健康和平安得到保证。与此同时,我们还十分注重培养学生的文明卫生习惯和健康科学的生活方式,教育学生不仅要学会学习,更要学会生活,学会做人。要求教师身教重于言教,做创立工作的有心人。至今“美化环境,人人有责的环保观念已深入到每个学生和教职工之中的内心深处。不少学生栽上一盆花、种上一棵草,把绿色带入宿舍、带入教室,广阔教职员工积极响应学校“无烟办公室的倡导,为自己创设洁净舒心的工作环境。 5、建设校园文化,强化环保意识 校园文化的熏染,无疑对师生环保素质的提高起着极其重要的内在影响力。因此学生处、团委在学校党政领导下,精心筹划,利用

13、各种宣传渠道开展全方位的环保知识教育,开展各种专题活动营造环境教育气氛。在校园内设环保教育宣传栏、环保宣传标语(牌),周一国旗下讲话进行绿色建议,组织以绿色为主题的黑板报比赛、绿色小报比赛。开展“校园草木认护系列活动,环境教育主题班会,绿色征文比赛、演讲,绿色宣传口号、标志征集活动,环境教育渗透到了校园的每一个角落。绿色建议与异彩纷呈的校园文化活动,使我校的绿色管理、绿色课堂理念得以提升,师生的环保意识得以强化,生活品质得以提高,学生的学习品质得以培养,生命质量得以提高。 6、开展社会实践,升华环境意识 学校实施劳动值周班制度,整个校园由值周学生实行24小时保洁,废品回收利用。校团委根据学校创

14、立“绿色学校的精神与环境教育方案,制定环境教育专题活动方案,从组织学生校内美化、绿化、治污,拓展到校外参与各类社会环境公益活动,通过开展“劳动值周“变废为宝、去公共场所大扫除等活动,使学生在生动的环保实践中受到教育和启迪,从他律走向自律,进一步提升环境意识。 绿色学校,我们在创立中学习,在创立中提高,通过创立进一步提升了学校的办学理念和可持续开展的价值观。创立绿色学校只有起点,没有终点;环境教育是过程而不是结果;学校的各项工作,没有最好,只有更好。我们将进一步完善学校的开展规划,走内涵开展的道路,进一步更新办学观念,提升办学理念,争创一流的教学环境、一流的教师队伍,一流的教学质量,为学校的开展而努力拼搏,使职技校的明天更加美好。 XX县区中等职业技术学校2023年5月18日 第9页 共9页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2