1、国家税务局纳税评估工作规程第一章 总 那么第一条 为了加强税收根底管理，促进纳税人自觉、如实、全面申报纳税，提高税收遵从度，加强国税机关对纳税申报的监控力度，保证国家税款及时足额入库，制定本规程。第二条 本规程所称纳税评估是指国税机关根据纳税人的申报资料及其他征管信息，按照一定的程序，运用一定的手段和方法，进行审核、比对、分析、核查，对纳税人一定时期内申报纳税的真实性、准确性进行综合评估的工作。包括行业评估和个案评估。第三条 本规程适用于国税机关管辖范围内各税种的纳税评估。第四条 市、县级国家税务局应指定一个业务部门负责本地区纳税评估的组织、协调、方案安排、考核等工作，相关业务部门要密切配合。
2、第五条 纳税评估属于税务机关日常性税源管理工作的重要内容。在纳税评估中，要将案头资料分析与必要的实地核查结合起来，对纳税评估发现需要进一步核实的问题，评估人员可进行实地核查。第六条 纳税评估分为对象确定、评估分析、约谈说明、实地核查、评估处理和评估复核等六个步骤。纳税评估的结果应并入“一户式纳税信息资料管理系统。第七条 纳税评估业务管理部门应建立与稽查部门的信息交换制度和与税收管理员的工作联系制度，加强部门配合，减少对纳税人生产经营活动的影响。第八条 各级国税机关应加强纳税评估工作的考核管理，明确岗位职责，建立健全考核机制。要加强对评估人员业务技能培训和责任意识的教育，不断提高评估人员的业务素
3、质和责任意识。第二章 对象确定第九条 纳税评估对象确定是指纳税评估业务管理部门，按照一定的方法，对纳税人进行筛选并确定纳税评估对象的过程。纳税评估对象确定的方法分为利用资料稽核的结果确定和根据其他信息来源直接确定两种。第十条 资料稽核是市、县级国税机关按设置的参数利用计算机进行分析、筛选，并产生结果的过程。利用资料稽核结果确定对象是指国税机关利用资料稽核结果按异常程度从高到低确定或按特定要求确定评估对象。资料稽核参数的设置由省、市、县国税机关根据规定的权限确定和修改。第十一条 直接确定对象是指各级国税机关根据日常管理所掌握的信息、资料，认为需要进行纳税评估而直接确定评估对象的方法。直接确定对象
4、包括上级交办、责任区管理部门和税源监控分析部门等其他职能部门认为需要进行评估的纳税人或工程。第十二条 纳税评估对象确实定，一定时期内可以省辖市国税机关确定为主，并在加强业务培训、指导的根底上，逐步过渡到以区（县）级国税机关确定为主。省局也可以根据不同时期的工作重点确定不同时期的纳税评估重点及评估方法，由省辖市国税机关确定具体评估对象。县（市、区）税源管理部门可以结合上级下达的评估任务和本地实际情况，除上级下达的必评任务外，在保证税源管理质量的前提下，可结合工作量和实际税情自行调整并确定当前的重点评估对象。第十三条 省辖市及县(市、区)国税机关的纳税评估业务管理部门在确定纳税评估对象时，应与本级
5、稽查部门进行信息交换，对已纳入稽查对象或拟列入稽查对象的纳税人不作为纳税评估对象，但必须将有关疑点告知稽查部门。对已确定的纳税评估对象应分税种制作纳税评估对象清册和纳税评估工程建议书，并下达给具体纳税评估工作单位或部门。第三章 评估分析第十四条 评估分析是指评估人员采取人机结合方式，利用所掌握的信息对纳税评估对象纳税申报的真实性、准确性进行综合分析，查找并初步确定申报中存在问题的过程。第十五条 在评税分析过程中，评税人员对发现的疑点问题，应利用“一户式系统所提供的相关信息，以及日常管理所掌握的信息逐一进行审核分析，并将审核分析的详细情况列入纳税评估工作底稿。第十六条 评估分析过程中，评估部门因
6、信息不全，需要补充收集评估对象其他与生产、经营有关信息的，应将所需信息列出清单，交相关责任区管理部门调查了解。责任区管理部门应在5个工作日内将调查了解的情况反响给纳税评估部门。第十七条 纳税评估岗位人员在对评估对象评估分析后，应根据评估分析结果，区别不同情况分别按如下原那么处理：（一）疑点全部被排除，未发现新的疑点的，直接转评估处理环节；（二）发现评估对象明显存在虚开或接受虚开发票现象的，应直接转入评估处理环节；（三）明显存在不符合税前扣除条件及减免税条件事项的，应直接转入评估处理环节；（四）纳税人申报的应纳税额小于评估分析判断的应纳税额，且差异额万元以上（含5万元）的，应直接转入实地核查环节
7、；（五）其他情形的，应转入约谈说明环节处理。第四章 约谈说明第十八条 约谈说明是评估人员在评估分析的根底上，就需要纳税人说明的疑点问题，约请纳税人进行说明的过程。第十九条 评估部门可采取信函、 两种方式向纳税人提出约谈建议。采用信函方式提出约谈建议的，应统一采用纳税评估约谈说明建议书；采用 联系方式提出约谈建议的，应及时做好 记录，内容包括接电人姓名、 号码、通话内容和时间等。约谈对象应为纳税人的代表人或其授权的财务负责人.为保证约谈说明的效果，主管税务机关在向纳税人提出约谈建议时，可将要求说明的主要问题一并告知纳税人，但不得涉及发现疑点的具体评估方法。第二十条 约谈说明可以采用当面说明、 说
8、明、书面说明、电子邮件说明等多种形式。当采用当面说明形式的，原那么上要有二名评估人员同时参加，并做好纳税评估约谈说明记录；当采用 说明形式的，可由一名评估人员负责交流，并做好纳税评估约谈说明记录。如约谈后纳税人愿意自查补税的，应将此意见作为约谈说明内容，在纳税评估约谈说明记录上进行记录。对通过当面说明或 说明等形式仍不能说明问题的，可要求纳税人提供书面说明材料。第二十一条 纳税人因某种合理原因不能按税务机关建议的时间说明情况，需要延期的，可在税务机关建议的时间到期前1日向税务机关的联系人说明情况，重新约定说明时间。重新约定的说明时间到期后，纳税人未能履约的，视同纳税人拒绝约谈。第二十二条 为减
9、少约谈工作量，税务机关在向纳税人提出约谈建议时，如纳税人主动选择以自查补报代替约谈说明的，应在约定的约谈日到期的前1天提出，并在约定的时间内向税务机关纳税评估部门反响自查补税资料（包括自查补税的工程内容、纳税申报表、完税凭证的复印件）。第二十三条 在完成与纳税人的约谈说明后，评估人员应就疑点问题的评估结果提出初步的处理意见，及时转入评估处理环节。第二十四条 在实施约谈过程中发生以下情形，应转入实地核查环节：（一）纳税人拒绝主管国税机关约谈建议或不能在约定的期限内履行约谈承诺的。（二）纳税人在约谈说明中拒不解释评估人员提出的问题，或对评估人员提出的问题未能说明清楚的。（三）约谈后同意自查补税，或
10、者选择以自查补税代替约谈说明，但未在约定的期限内自查补税且无正当理由的。（四）省辖市国税局确定的其他情形。第五章 实地核查第二十五条 实地核查是指评估人员根据纳税评估中发现的问题按照日常检查的要求，对纳税人生产经营、财务核算及纳税等情况进行实地检查的过程。评估人员对评估对象的有关问题进行实地核查时，可根据需要会同责任区管理员参与核查，责任区管理员应积极配合评估人员开展核查工作。第二十六条 实地核查完成后，评估人员应将核查的有关情况及处理建议书面记载，与相关证据材料一道转入评估处理环节。第二十七条 纳税人拒绝评估人员实地核查，或者以各种方式阻挠、刁难评估人员核查的，评估人员不得强行核查，应以书面
11、形式说明未能实施实地核查的原因，直接将该纳税人转入评估处理环节。第六章 评估处理第二十八条 评估处理是指评估处理岗位人员根据评估分析和约谈说明、实地核查过程中所掌握的情况进行综合分析后,对评估对象存在的疑点问题做出相应处理意见的过程。第二十九条 评估处理应按以下原那么进行：（一）疑点全部被排除，未发现新的疑点，由评估分析环节的评估人员制作纳税评估拟办意见书，并注明“未发现违法行为，审定后归档的建议。（二）税务机关发出约谈建议后，凡纳税人已按期进行约谈说明，而且对税务机关提出的疑点问题已说明清楚，并同意自查补税的，由评估人员制作纳税评估拟办意见书，并注明“由纳税人自查后补税的意见和少缴税款的工程
12、内容以及估计应补交的税额。（三）税务机关发出约谈建议后，凡纳税人选择以自查申报代替约谈说明，并已按期自查补税，而且自查结果与税务机关的评估结果根本一致的，由评估人员制作纳税评估拟办意见书，并注明“纳税人自查后已补税的意见和纳税人少缴税款的工程内容以及实际补交的税额。（四）有以下情形之一的，由评估人员制作纳税评估拟办意见书，并注明“转稽查部门进一步检查的意见。 1、明显存在虚开或接受虚开发票现象的；2、纳税人拒绝评估人员实地核查，或者以各种方式阻挠、刁难评估人员核查的；3、纳税人主动选择以自查申报代替约谈说明后，未能在规定期限内自查补税且未向税务机关说明正当理由的，以及自查补税结果与税务机关的评
13、估结果差距较大且不能说明正当理由的；4、纳税评估过程中发现纳税人涉嫌偷税、逃避追缴欠税、骗税行为；5、在一个年度内，发现评估对象在以前纳税评估时已被发现并得以纠正的问题再次发生的。第三十条 纳税评估部门在评估处理中，如发现税收征管中存在明显薄弱环节，应将存在的问题和管理建议填写管理建议书，并提交管理部门。第七章 评估复核第三十一条 评估复核是指对评估处理环节已提出处理意见的评估资料进行审查复核的过程。评估复核岗位的人员不得兼职同一评估对象的评估分析、约谈说明、实地核查和评估处理工作。第三十二条 纳税评估复核的主要内容包括：（一）纳税评估工作程序是否符合规程要求，评估所涉文书资料是否齐全并按规定
14、制作；（二）评估分析和约谈说明环节对应分析、说明的问题是否都进行了分析、说明，有无遗漏；（三）评估处理环节提出的拟办意见是否符合规定，有无不恰当之处；（四）省辖市国税局确定的其他复核内容。第三十三条、复核人员对规定的复核内容必须认真进行复核，并根据复核结果提出复核意见。（一）对评估工作程序不符合要求，或者工作程序虽符合规程要求，但评估资料不全的，应指出存在的问题，提出整改要求，并退回相关资料，限期补正。（二）发现评估分析和约谈说明环节对疑点问题未分析、说明不清楚的，以及分析、说明时将疑点问题遗漏的，应指出存在的问题，并退回相关资料，限期补充分析、说明材料。（三）对纳税评估拟办意见书的拟办意见有
15、疑义的，应在复核人员意见栏签注自己的意见后，报分局领导审定。（四）对拟办意见中包含“自查补税意见的，如未说明应补税的工程内容，退回评估处理环节补充。（五）对纳税评估拟办意见书的拟办意见无疑义的，应在复核人员意见栏签“同意拟办意见后，报分局领导审定。第三十四条 复核岗位人员还应完成以下工作：（一）根据纳税评估工作情况登记纳税评估处理情况登记表，并向上级机关反响。（二）对纳税评估后需转交稽查部门进一步检查的纳税人，制作纳税评估转办单，经分局领导审定后，向稽查局办理移交手续。（三）对已完结的纳税评估户的评估资料整理归档。其中，自查补税纳税人的纳税评估档案资料，应有纳税人自查补税的纳税申报表（复印件）和税收缴款凭证（复印件）；移送稽查部门进一步检查纳税户的纳税评估档案资料，应有稽查局接收的有关资料。（四）向相关管理部门发出管理建议书。（五）完成纳税评估中典型案例的收集整理工作。（六）上级机关要求报送的各项资料。 第八章 附 那么第三十五条 纳税评估工作所涉文书，除发给纳税人或其他部门以外，均可用电子文档形式进行保存，并及时做好备份工作。第三十六条 各级国税机关及从事纳税评估工作的人员要加强对纳税评估中所涉指标和指标运用方法的保密，不得外泄。第三十七