1、XX年市林业局林政管理工作方案 2023年是全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、全面深化改革的落实年，也是全面完成十二五规划收官之年。根据自治区和市委、市人民政府关于林业工作的决策部署，结合我市林业实际，全市林业工作的总体思路是：全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，围绕市委提出坚持一个基调、突出两个抓手、推动三个突围、营造四个风气、促进五个开展的总思路，以林业改革创新为抓手，以依法治林为主线，以生态林业、民生林业为核心，优化生态、保护资源、做强产业、普惠民众，推进林业治理体系和治理能力现代化，为建设生态河池、美丽河池、幸福河池打牢根底。 2023年全市林业主要目标任务是： 完成植树
2、造林50万亩，奋斗目标53万亩；全民义务植树800万株。完成核桃种植39万亩。 森林覆盖率到达68.6%。 活立木蓄积量到达7850万立方米以上。 林业产业总产值155亿元，奋斗目标160亿元。其中：油茶产值12亿元；花卉产值3.5亿元；木材加工和造纸产值55亿元；人造板产量20235万立方米。 林下经济产值40亿元以上，奋斗目标42亿元。 林业固定资产投资42亿元，奋斗目标45亿元。 新建沼气池220230座。 为抓好明年林业工作，确保各项工作目标任务全面完成，我们从以下几个方面入手。 （一）依法治理生态环境。落实生态建设责任制，坚持谁破坏、谁治理、谁受益、谁治理和政府主导、群众参与的原那么
3、，依法治理生态环境。一是抓好以核桃种植为重点的生态治理工作。按照市委、市人民政府从大规模种植逐步转向管护的战略部署，在规划完成39万亩核桃新种植任务根底上，全面转入管护工作，探索完善核桃林权登记工作、全员培训工作，打牢开展根底。二是依法推进绿满八桂造林绿化工作。一要做好林业工程作业设计和报批工作，全面推进生态乡村建设步伐；二要做好农户思想工作，协调好山上绿化和公路绿化、通道绿化施工建设用地；三要做好石漠化治理、退耕还林工程补植补造和管护工作，积极推进新一轮退耕还林工作实施。四是抓好生态旅游工程实施。积极推进以巴马长寿旅游为核心的根底设施建设、壮瑶草医业、以国家级木论自然保护区为核心的环江喀斯特
4、地貌自然遗产建设和保护工作，加快xx县坡豪湖申报国家湿地公园建设步伐，加大龙滩大峡谷森林公园等森林旅游品牌建设力度，打造山青水秀生态美河池生态旅游名片，提升河池生态旅游档次。 （二）依法保护森林资源。一是抓好依法治林工作。积极组织开展春季破案专项行动、天网行动等相关林业执法专项行动，严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为，继续以高压态势威慑违法犯罪分子。二是做好森林防火工作。强化森林法、森林防火条例等法律法规宣传力度，加强防火预警和驻前防守、巡逻工作，补充森林防火设备，保证全市森林资源平安。三是依法进行林业有害生物防治工作。深入实施森林病虫害防治条例、林业部森林病虫害工程治理工程管理暂行方法等森林有
5、害生物防治法律法规，切实按照自治区林业厅要求，做好预算、筹备好经费，做好2023年有害生物普查工作，确保在2023年底前全面完成全市普查工作。四是切实开展好爱鸟周活动。认真按照自治区文件的要求，积极开展爱鸟周活动和非法经营濒危物种及其制品清理整顿专项联合行动。 （三）依法推进林业经济开展。一是改善投资环境，吸引企业资金。充分利用林业资源优势，整合工程，改善林业投资环境，积极开展林业招商引资活动。加大宜州、罗城、环江等林业产业园区建设步伐，完善环江园区根底设施建设，提高园区功能，引进竞争力强的企业驻园投资。二是加强企业平安生产。加强平安生产法宣传工作，严格进行企业平安生产检查的指导工作，特种作业
6、工种坚持持证上岗，及时排查林业企业平安生产隐患。积极引导林业企业引进生产设备，改进生产技术，提高企业生产能力。三是强化经济合作社建设力度。积极引导林农建立和参加林业合作社，以合作社+农户+基地的模式，重点建设16个自治区扶持的林下经济示范工程，提高林农个体抗经营风险能力和林下经济活力。 （四）依法推进民生林业。一是依法管理林业惠民资金。标准生态公益林、退耕还林等林业惠民资金管理，持续推进生态公益林基金管理检查工作，完善生态公益林管护合同，实行生态公益林补偿基金一卡通，理清资金去向，严厉查处违规使用资金行为，保证基金专款专用。二是理顺林业行政审批工作。切实按照自治区林业厅和市人民政府取消、下放行
7、政审批事项工作要求，认真开展行政审批事项接收、取消、下放工作，切实做到行政审批三集中，杜绝行政审批体外循环、两头受理行为。三是积极开展林地和森林资源数据变更调查工作。按自治区林业厅要求，全面完成林地和森林资源数据变更调查工作，积极协调处理自然保护区和周边群众的纠纷，开展湿地保护红线区划和执法检查，确保保护区资源不破坏，群众利益不受损。四是依法推进林业改革。认真总结林权证发放过程中的经验和教训，认真分析问题原因，做好林权制度改革扫尾工作。深入实施国有林场改革，切实解决林场职工生产生活困难问题，抓好林场后继开展问题，积极争取上级工程支持，推进国有林场改革步伐。 （五）科学管理干部。严格按照xx市林
8、业局机关工作人员考勤管理方法约束和管理干部，加强干部职工法律知识常识培训，强化全局干部学法、懂法、依法意识。标准行政执法人员管理，严格持证上岗执法制度，做到有法可依、有法必依、执法必严，推进林业执法工作标准化。做好林业人才引进和培养工作，不断充实林业专业技术人才队伍。积极抓好科技兴林工作，加大林业科技投入，做好林业技术人员的继续培训教育工作，提高林业科技水平。建立科学合理的林业技术人才交流制度，形成重视人才、重用人才的良好机制，营造林业科技人才实现价值平台，积极学习借鉴国内外林业人才管理的好经验、好做法，以科技支撑林业开展。 （六）切实加强党风廉政建设。加强党风廉政教育，增强全体干部效劳意识，切实转变工作作风，提高领导干部勤政廉政意识和权为民所用意识，方便群众办事。突出岗位廉政教育，加强生态公益林补偿基金、退耕还林基金、林业生产用油补助、行政审批、林政执法等容易滋生贪腐岗位和部门的监督力度，划出防腐红线，架起贪腐高压线，营造不敢贪、贪不得的工作气氛。畅通林农、效劳对象信访渠道，充分发挥舆论监督和互联网监督作用，积极倡导公平、公正执法，认真受理和解决人民群众反映的突出问题，斩断滋生腐败暗手，铲除滋生腐败土壤。 第5页 共5页