1、总工会教育工作打算 为进一步推动社区教育向纵深开展，努力提高职工综合素质，扎扎实实地开展社区教育工作，区总工会结合我会社区教育工作实际，特制定工作方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观为指导，全面贯彻落实党的十七大提出的“建设全民学习、终身学习的学习型社会和中国工会十五大提出的“深入开展创立学习型组织，争做知识型职工活动，大力加强职工思想道德素质和科学文化素质建设的重要精神，充分发挥工会组织“教育职能，以培训活动为抓手，深入营造“人人皆学、终身学习的浓厚气氛，为建设全省经济强区、文化大区、幸福XX县区提供智力支持和人才保障。 二、工作目标 进一步落实区委、区政府
2、关于社区教育工作相关文件精神，以学习型XX县区创立为抓手，以教育培训和主题活动为主线，以教育培训网络为平台，突出抓好开展主题教育活动、学习型组织创立和社区教育资源共享，注重开拓创新，完善工作机制，培育打造特色，促使工会系统社区教育工作再上新台阶。 三、主要任务 1、加快推进“三大建设 制度建设。一是抓好培训制度建设。做到年初有方案，年底有总结，任务细分，责任到人。二是进一步完善社区教育联络员制度。做到日常有沟通，月末有汇报，半年有小结，全年有总结，同时每年还要对挂点街办即丁公路街办进行12次调研和2个以上的课题研究。 载体建设。一是协助区社教办开展各类职业技能培训；大力开展社区干部、安管人员、
3、会计人员、退伍军人等各类岗位培训；广泛开展、美术、舞蹈、书法等内容丰富、职工群众喜爱的各类社区教育培训。二是发挥自身优势，利用工会的组织职能和教育职能开展社教活动，形成“共建、共享、共管大社区教育格局。三是信息载体建设。利用街居体制改革“四化成果，建立社教信息网络。逐步建立社区现代远程小编络，着力打造网上社区教育平台，努力提高社区居民接受远程教育的能力和水平。 网络建设。一是构建社区教育横向网络。在夯实区总工会街道（镇）、社区三级培训网络同时，吸收辖区单位、各类组织和社会力量参与进来，形成社区教育的强大合力。二是延伸社区教育纵向网络。积极开展学习型楼栋、学习型家庭创立活动，使学习成为广阔职工的
4、自觉行为。 2、继续实施“六大工程 继续开展以提高工程、更新工程、帮扶工程、成长工程、健康工程、市民工程为主要内容的社区教育“六大工程结合工会自身特点，面向社区职工，打造具有工会系统特色的教育培训内容，培育特色课程，使社区职工年培训率到达80%以上。 3、深入开展“创争活动 “创立学习型组织，争做知识型职工活动是提高职工学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力的主要载体和有效途径。2023年要扩大企业的参与面和职工的参与率，建立完善学习型组织评价体系，树立一批先进典型，开展“多读书、读好书活动，不断深化职工读书自学活动的时代内涵，推动企业建立“职工书屋，努力提高职工的文化素养。要以深化实施职工文
5、化工程为载体，推出一个文化品牌活动。积极培育具有特色、具有广泛影响的职工文化品牌，组织文化进企业、进工地、进社区，不断满足职工日益增长的精神文化需求。 4、积极开展“全民终身学习活动日活动 进一步宣传终身学习思想，营造全民学习的良好气氛，发动全区广阔干部职工广泛参与到学习型社会建设工作中来。 5、做好社区教育舆论宣传工作 1、加大社区教育的宣传力度。在区社区教育工作领导小组的统一领导下，区总工会积极配合，将通过报纸、播送、电视、网络等载体，大力开展社区教育的宣传，努力提高全区广阔职工对我区社区教育的知晓率和参与率。 2、办好工运之窗编印。鼓励工会工作者和广阔职工积极投稿，在确保各类信息实效性的同时，进一步扩大简报的信息量，增加简报的可读性和对工作的指导性。 第4页 共4页