1、住房公积金中心文明单位创立工作 为稳固创立成果，提升创立水平，努力推动文明创立工作再上新台阶，我部结合工作实际，特制订2023年文明单位创立工作规划： 一、指导思想 认真学习领悟在全国精神文明建设工作大会上的讲话精神，贯彻落实县精神文明建设工作部署，围绕培育和践行社会主义核心价值观这一主线，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工的原那么，乐观探究和实践新形势、新机制下的创立工作，为全面推动我县住房公积金事业的物质文明、政治文明、精神文明建设供给有力保障。 二、创立目标 2023年我部文明创立工作的目标：一是圆满完成市中心考核的各项任务和县委县政府指派的各项工作；二是连续争创县、市级文明单位；三是着力
2、提升职工思想道德素养和文明程度，树立住房公积金管理部门的良好形象；四是进一步提高住房公积金管理效劳水平和质量。 三、创立措施 一加强思想道德教育，提高干部队伍整体素养 1、加强政治理论学习，抓好党风廉政建设。制定专题学习规划，丰富学习形式，认真开展党的路线、方针、政策宣扬教育；深化贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神和系列讲话精神；扎实开展党的群众路线教育实践活动，严格落实各项规定、禁令，不断改良和标准职工的个人行为，为创立文明单位夯实政治根底。 2、开展道德讲堂活动，提高文明素养。坚持把以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的“四德教育作为培育和践行社会主义核心价值观的重要内
3、容和有效载体，开展形式多样的道德讲堂活动。一乐观参与“我推举、我评议身边好人和“最美家庭等评比活动，树立先进典型，把社会主义核心价值观融入到学习、工作、生活中，让党员干部形成修身律己、崇德向善、忠于职守、奉献社会的道德风气；二深化开展“讲文明树新风活动，大力推行节省型机关建设，厉行勤俭节省、反对铺张铺张；深化开展文明餐桌行动，养成“文明用餐，节俭惜福的良好风气；提倡“节能减排、低碳生活、“文明行车、“禁烟行动等，教育引导全体员工革除陋俗，做文明人。 3、加强业务技能培训，提高业务水平。加强对干部职工业务技能的培训，提高干部职工的业务技能，是做好住房公积金管理工作的关键，也是思想政治和精神文明建
4、设工作的重要内容。我部将结合实际，加强岗位练兵，提高干部实际操作力量：一认真落实市中心和县委县政府组织的各类培训；二鼓舞干部参与社会各种学历教育和相关资格考试；三自觉钻研住房公积金业务学问和政策法规，提高学习层次和学问水平。 二加强窗口形象塑造，确保效劳水平再上新台阶 稳固创文明行业和行风建设取得的成果，持之以恒的搞好对外效劳工作，是窗口单位常抓不懈的一项根本任务。对此，我部严格执行“首问负责制、“限时办结制等多项制度，乐观开展树标兵、学先进、创先争优等精神文明创立活动，充分发挥好党员模范带头和先进典型的引导示范作用，激发干部爱岗敬业、创新效劳的工作热忱，努力营造崇尚先进、乐观向上的良好气氛，
5、使我部的标准效劳水平向优质效劳的标准迈出新的步伐。 三建立健全志愿效劳管理制度，乐观开展志愿效劳和社会公益活动 以弘扬雷锋精神为主题，通过建立平台，扩大队伍，完善机制，推动志愿效劳活动常态化、长效化。坚持以空巢老人、留守儿童、残疾人等弱势人群为效劳重点，扎实开展“3.5学雷锋日、“12.5国际志愿者日、“空巢老人爱心卡、“结对帮扶失亲儿童等主题活动，进一步营造关爱他人、关爱社会、关爱自然的深厚社会气氛。 四进一步完善党建、综治、双拥、三城同创工作 1、以学习、效劳、创新、清廉为载体，不断加强党员队伍建设，提升党员综合素养。乐观开展党建工作，充分发挥党建带动共青团、妇委会等组织建设工作。连续开展
6、与社区小区、农村结对共建活动，深化结对帮扶的社区和农村基层党组织了解民意，听取真言，宣讲政策，解决问题，落实共建措施，抓好工作融合。 2、认真贯彻落实社会治安综合治理工作会议精神，用法治思维和法治方法坚持“打防结合、预防为主的方针，全面落实和推动社会治安综合治理工作，营造平安、和谐的社会环境。 3、依据“组织领导坚韧有力，宣扬教育广泛深化，军民融合有效推动，拥军工作扎实有效，拥政爱民成果显著，政策法规落到实处，双拥活动坚持经常，军民共建富有成效，军政军民关系融洽九条标准，全面稳固和进展“同呼吸、共命运、心连心的新型军政军民关系，乐观推动全体干部职工共同参与，把双拥工作与住房公积金事业结合起来，
7、为创立全国双拥模范县献计出力。 4、开展新一轮“三城同创工作。落实县委政府关于“三城同创工作的部署，将“三城同创工作作为我部重点工作之一常抓不懈，连续加强包保路段的管控、亮化美化工作；支配干部职工参与县文明办组织的交通文明劝导等志愿效劳活动。 五创立环境秀丽、健康向上的效劳环境 1、乐观开展爱国卫生运动，建立健全卫生管理制度，确保不留卫生死角，保持管理部环境美化、绿化、净化、亮化，打造舒适、洁净、满足的效劳环境。 2、提倡健康、科学、文明、环保的生活方式，乐观开展健身活动，提高职工健身意识，增加体质，促进身心健康；同时培育职工团队精神，构建和谐单位。 四、创立要求 一加强组织领导。领导班子要高度重视文明创立工作，切实把文明创立作为重要的工作任务摆上议事日程。建立健全文明创立领导机构和工作制度。成立以管理部主任为组长，副主任具体抓，各股室共同参与的领导小组，形成一岗双责、责任明确、齐抓共管的工作体系。 二加强目标管理。管理部将把全年精神文明建设重点工作工程化、具体化，制定工作任务分解，实行目标管理责任制。各部门要依据工作任务分解，结合实际，创新载体，突出特色，细心运作，落实到位。 三切实转变作风。坚持以人为本、务实创立，严格落实中心八项规定和群众路线教育实践活动的要求，着力解决“四风问题，转变工作作风，以节俭、朴实、实效的原那么开展创立活动，力戒形式主义和外表文章。