1、物资管理办公室年度工作总结 一、根本情况 ： 我们物资办管理下岗失业人员80名，人员结构复杂，职工整体素质不高，生活水平偏低，债务庞大。目前4050人员仅11人占13%，青工69人占87%；生活困难人员62人占78%，享受低保待遇的仅有37人占46%；全系统欠外债140多万，欠统筹费（含利息）190多万；这些始终是我系统治安和稳定的隐患。而我们是全县众所周知最穷的单位，年财政拨款5000元，然而仅煤水电报刊和 费这几项开支近7000元，办公条件到了难以为继的地步，各项工作的开展举步唯坚。 二、取得的成绩 （一）经过一年的努力，终于引起了县委和政府对我系统所欠养老统筹问题的重视，正在想法逐步解决
2、。 （二）多方筹集，为金海养殖场解决了近二十万元的资金。 （三）开源节流，比去年同期多创利2万元，并减少支出1万元，降低费用1万元，企业首次实现盈利。 （四）企业改制工作正在稳步有序的展开，征集到建议3条，制定预案2套，职工情绪稳定。 （五）思想认识和工作能力明显提高，专项工作再创新迹。 1.社会治安和稳定工作方面，我们召开专题会议4次，提高了思想认识，化解了内部矛盾2件，治止了老山前线复转军人和其他复转军人的上访要求，稳定了大局。全系统连续多年来无一人上访。 2.在平安工作上，全年召开专题会议6次，自查4次，培训人员15人，整改平安隐患2处，年终平安检查得分90分以上。 3.计生工作方面，召
3、开会议4次，补充健全了各种帐、册、表，按时催促通知三查人数22人88次，催促双向管理32人128次，做到了不漏一人一次。仅计生工作一项的 费支出就是202300多元。 4.在党风廉政建设方面，我们组织学习五个一的专题会2次，学习条例1次，从思想上提高了拒腐防变的意识，落实和完善了对一把手的监督制度； 5.在党建方面，建立健全各项规章制度17条，培养开展新党员2人，新建支部1个，改选支部2个，做职工政治思想工作55人次，密切了干群关系。 6.在下乡包扶孟岔村时，送去慰问品500多元，送去科技书籍5套，宣讲中央一号文件2次，把党对三农问题的关心送村到户，密切了党群关系，促进了精神文明的建设。 （六）保持共产党员先进性教育活动，取得了95分的好成绩。共完成学习笔记18万字，心得体会21篇，办板报3期，学习专栏2期，培养入党积极分子2名，集体学习24次，建立健全各项规章制度80多条，撰写党性分析材料26份，征集意见或建议26条，制定整改措施15条，已整改完毕2023项，为职工办好事15件。 第3页 共3页
