1、医院纪监工作方案 一是抓好教育培训，夯执行风建设根本。 依照“内强本质、外树形象的要求，不断增强对教育培训的认识，坚持以人本，坚持健全学习教育机制，努力提高干部职工与医务人员营业才能和全体本质，加强做好行风建设工作的自觉性。 二是抓好准那么建设，做好行风建设有力保证。 坚持工作责任制，依照“谁主管、谁负责的准那么，一级抓一级，层层抓落实；坚持责任追查准那么，对在行风建设中工作不力、工业滤布呈现问题的，依照有关规那么进行责任追查；坚持健全各项工作准那么，提高效劳质量，改善效劳立场，简化效劳流程，标准效劳收费，为行风建设供应强有力的准那么保证。 三是抓好监督检查，保证行风建设扎实推进。 经过院务公
2、开、医疗信息公示、设立意见箱、发布监督德律风、延聘行风监督员，执行院长代表值班制和院长招待日准那么、德律风回访准那么和按期进行群众满意度问卷查询准那么，疏通信息渠道，自动承受社会监督；执行本能机能科室、院指导区分与临床及医技科室分层包干、挂点效劳制，坚持每周例会行风点评制，增强行风建设的催促检查，保证行风建设各项工作落实到位。 四是抓好奖惩兑现，稳固开展行风建设效果。 对行风建设抓得有力、滤布成效突出的局部和科室大力进行宣传和表彰；对行风建设呈现问题的，抓住不放，严厉处置。经过奖惩清楚的方法，进一步伐动各局部增强行风建设的积极性，提高行风建设的全体程度。 今后，我们将继续以提高医疗质量，改善效劳立场，遏制回扣、“红包等为工作重点，着力处理群众看病难、看病贵的问题，进一步提高病人、社会对病院的满意度，使我院的行风建设、管治商业贿赂工作获得更好的成果。 第2页 共2页
