1、畜牧局党员创先争优实施方案 党员创先争优实施方案 .为进一步稳固深入学习实践科学开展观活动成果，全面加强党的基层组织、干部队伍、党员队伍建设，根据县委的具体部署，结合我局实际，决定在全局党组织、干部队伍、党员队伍中开展创先争优活动。现制定实施方案如下： 一、指导思想 开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓-理论和“三个代表重要思想为指导，以深入学习实践科学开展观为主线，以“做科学开展先锋，当xx跨越标兵为主题，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的要求，努力提升全局干部队伍素质，着力打造一支善于学习、勇于实干、敢于创新、廉洁高效的干部队伍，充分发挥基
2、层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，统筹推进党的建设各项工作，促进文化广电旅游事业科学开展、和谐开展、跨越开展。 二、目标要求 开展创先争优活动要与稳固深化学习实践活动成果结合起来，与创立学习型党组织结合起来，与提升全局干部队伍素质结合起来。通过活动开展，到达提升干部政治素质、思想素质、业务素质和作风素质“四种素质;培养围绕中心、效劳大局的能力，学习思考、学以致用的能力，真抓实干、履职尽责的能力，团结协作、合力干事的能力和依法办事、廉洁从政的能力“五种能力;实现引领：科学开展、促进社会和谐、竭诚效劳群众、夯实基层组织的目标要求。 三、主要内容 开展创先争优活动，着重以创立“五好五强
3、先进基层党组织、争做“五个标兵优秀共产党员为主要内容。 “五好五强机关先进基层党组织标准：领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、学习创新强，工作机制好、管理效劳强，工作业绩好、作风转变强，群众反映好、群众工作强。“五个标兵机关优秀共产党员标准：做自觉学习、做效劳大局、推动科学开展的标兵，做转变作风、效劳基层群众的标兵，做改革创新、保持先进本色的标兵。 “五好五强文化广电旅游局下属事业单位先进基层党组织标准：领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、改革创新强，工作机制好、效劳保障强，工作业绩好、科学开展强，群众反映好、改善民生强。“五个标兵下属事业单位优秀共产党员标准：做自觉的标兵，做爱岗敬业的标兵，
4、做效劳群众的标兵，做遵纪守法的标兵，做弘扬正气的标兵。 四、具体要求 提升干部队伍素质，全面开展创先争优活动，要根据我局的实际情况和党员干部的岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体和争创主题，找准开展活动的着力点。 机关党组织要以创立“六型机关党组织为主线，构建机关作风建设和执政能力建设的长效机制，充分发挥文化广电旅游局在加快xx经济社会开展、推进文化大开展大繁荣中的示范带头作用。今年要在我局党员干部中开展“六型机关创立活动和“十佳公仆评选活动，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等形式，促进机关作风转变，推动机关党员更好地立足本职、争创一流，更好地效劳基层、效劳群众，更好地发挥示范表率作
5、用，彰显共产党员的先进性。 文化广电旅游局各事业单位党组织要以创立课题攻关先锋团队、争当德艺双馨艺术家为主线，围绕做好思想政治工作、促进事业开展的目标，通过深入开展分行业创“五好活动，发挥党组织在本单位履行职责中的政治核心作用。 五、方法步骤 提升干部队伍素质，全面开展创先争优活动，要有方案、有节奏地持续推进。从xx年5月开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，加强干部教育培训，引导基层党组织履行职责，党员干部立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。从xx年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动，引导基层党组织和广阔党员干部以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。 发动部
6、署 各股室和二级机构在认真准备的根底上，采取有效措施进行发动部署，认真做好提升干部素质，开展创先争优活动的思想发开工作。发动会后，要组织专门力量调查研究，做到底子清、情况明。围绕县委、县政府的中心工作、重点工作，结合我局职责和实际，搞好争创活动。 全面争创 文化广电旅游局要按照实施方案，紧密结合工作实际，明确责任分工，创新活动载体，紧紧围绕活动主题和庆祝建党90周年，扎实推进干部素质提升，全面开展创先争优活动。 1、抓好学习。在党员干部中推行“五个一制度，着力解决干部日常学习普遍存在的“无载体、欠主动、缺深入、不广泛、少思考等主要难题，让干部学习实现由被动变主动、由厌学变想学、由难学变易学、由
7、枯燥变生动、由抽象变具体的转变。坚持把学习情况作为考核领导班子和领导干部的一项重要内容。6月份和12月份，各进行一次知识测试，并将测试成绩进行通报，确保学习真正入脑入心。 2、强化培训。一是采取“请进来的方式，邀请县内外有关专家、学者，举办党员干部培训班。集中三天时间，突出文化事业、文化产业、广电建设、旅游开展、应对公共突发事件的能力等内容，举办一系列培训专题，力争将全局党员干部培训一遍。二是采取“走出去的方式，组织各股室和二级机构主要负责同志到兴旺地区培训、考察、挂职锻炼。建立学习培训制度，加强教育管理，并把学习培训情况作为考核党员干部的一项重要标准。 3、公开承诺。采取召开座谈会、发放征求
8、意见表、调查问卷、设立征求意见箱、开通热线 等形式，深入开展民意调查，广泛征求干部群众、效劳对象、“两代表一委员和社会各界，对单位提升干部队伍素质，全面开展创先争优活动的意见和建议，提出参加争创活动的具体打算，并将争创打算、所办实事、效劳承诺等纳入公开承诺的重要内容，采取新闻采访、设置公开栏等形式向群众公布，接受群众监督。 4、组织创新。积极创立基层党建工作示范点、党员先锋号集体，加强基层党组织标准化建设，不断扩大组织覆盖，强化组织功能。落实基层党建工作责任制，不断提升党建工作科学化水平，构建文化广电旅游局党建新格局。开展岗位练兵、业务技能比赛，创立党员示范户、党员中心户，设立党员先锋岗、党员
9、责任区，提升干部业务素质，把党员身份亮出来，促进党员干部发挥先锋模范和示范带动作用。 5、量化考评。对党建工作责任制落实情况进行考核，把提升干部素质、创先争优、推动开展情况纳入考核的重要内容，进行量化考评。文广旅游局不定期进行检查，每半年进行一次量化考评，xx年底，进行考评总结，考评结果作为评先评优的重要依据。 6、领导点评。局党组适时对提升干部队伍素质，开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。 7、群众评议。局党组对各股室和二级机构提升干部队伍素质，开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。 xx年“七一前，文化广电旅游局对“五好五强先进基层党
10、组织和“五个标兵优秀共产党员进行一次集中表彰。 完善提升 着重围绕迎接党的十八大，充分发挥先进典型的示范带头作用，提升活动整体水平。 1、典型示落。结合创先争优活动，采取自下而上、上下结合的形式，每个党支部推荐35个典型，通过大力宣传、组织经验交流、参观学习等形式，树立标杆，扩大影响。 2、全面自查。各党支部党员干部，对照本行业的先进典型和自身岗位职责，虚心听取意见建议，认真查找差距，明确努力方向，理清工作思路，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚气氛。各股室和二级机构每季度进行一次自查，半年进行一次总结，并将自查结果报局活动办公室。 3、完善提升。对照创先争优标准，各股室和
11、二级机构要进一步优化工作流程，完善工作制度，标准办事程序，不断提高工作质量和水平。处于先进的要当好标杆、中间状态的要标准提高、相对后进的要改变面貌。每名党员领导干部要做到有第一必争，有先进必拿，有红旗必扛。“五好五强先进基层党支部、“五个标兵优秀共产党员的比例都有大幅度提高。 围绕向党的十八大献礼，重点开展五项工作。 1、搞好总结。局要采取群众评议、民意调查等形式，对提升干部队伍素质，开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找缺乏，进一步研究制定改进措施。 2、评选表彰。实行自下而上、分级评选、集中审议的方法，分推荐、考核、审定、公示、表彰五个步骤，对先进党支部和优秀共产党员进行评选表彰
12、。 3、展示成果。通过制作创先争优活动专题片、举办图片展、座谈研讨会等多种形式，全面回忆全局开展创先争动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学开展的成果。 4、完善机制。对提升干部队伍素质，开展创先争优活动中行之有效的做法，认真提炼，加以总结，以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。 5、巡回宣讲。对在提升干部队伍素质，开展创先争优活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员，要组织报告团在全局巡回宣讲，通过树立先进典型和推广先进经验，形成学先进、比先进、赶超先进的浓厚气氛。 六、组织领导 明确领导责任。局党组要高度重视，把提升干部队伍素质，开展创先争优活动摆上重要工作日程，充分
13、认识活动的重要性。要把提升干部队伍素质作为创先争优活动的切入点，坚持党抓不懈。局里成立创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室。主要领导同志和领导小组成员都要建立创先争优活动联系点，党组要切实担负起本单位创先争优活动的领导和指导责任。各党支部具体负责本单位创先争优活动的组织实施。 注重典型引路。在提升干部队伍素质，开展创先争优活动中，各股室和二级机构要善于发现典型、树立典型、推广典型，既注意发扬老典型的引领和带动作用，更要树立新的典型，以典型推动活动深入开展。要采取党员群众喜闻乐见的形式，大力宣传本单位的先进典型，引导广阔党员干部自觉以先进典型为典范，争做优秀共产党员。 加强督查指导。提升干部队伍素质，开展创先争优活动一定要严格标准，严格要求。局党组要不定期采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，指导活动健康开展。对提升干部队伍素质，开展创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，要求限期整改。 营造良好气氛。各党支部要深入基层、深入群众，大力宣传提升干部队伍素质，开展创先争优活动的目的、意义和目标要求，积极发动党员干部参与到活动中。要及时总结推广开展活动的好做法、好经验，积极探索深化活动的具体措施和方法，要进行大力宣传，为活动顺利开展营造良好的舆论气氛。