1、企业党员个人学习、工作总结 按照公司统一安排，现就自己一年来的学习、工作情况，向党组织做如下汇报，请领导和同志们评议。 一、一年来学习工作情况总结 在学习方面，我积极参加党支部组织的“三会一课学习活动，认真学习了党的十八届六中全会、十九大会议精神，认真学习和深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神。时刻牢记与以习近平为核心的党中央保持一致，认真学习贯彻党的路线和各项方针、政策、决议，牢固树立“四个意识，认真遵守廉洁自律各项规定，努力争做一名合格党员。 在工作方面，我扎实工作，勤奋敬业，认真履行岗位职责。在油品储运调和操作工的岗位上，我以做好每一个操作环节为目标，时刻谨记操作规程，标准执行操作命令，
2、确保了全年安全无事故，圆满完成了工作任务，以实际行动践行“四合格四诠释，起到了党员工先锋模范作用。 二、存在的缺乏之处： 在学习方面，理论学习的自觉性和主动性不强，往往是支部安排学什么就学什么，利用业余时间主动自学比较少。学习一般通读多，精读少，专题不突出，学习达不到全面系统的要求，理论功底不够扎实。 在工作方面，被动落实多，主动超前少。只是承办领导、班长交办事项，大多是奉命行事，完成任务，不能做到超前思考，创新工作。 三、下步工作安排和努力方向： 1.不断加强学习。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，积极思考，培养良好的学习习惯。在思想上做到与时俱进，时刻紧跟党中央决策部署，坚决拥护党的
3、领导，积极响应党的号召，不断提高思想觉悟。 2、强化工作作风。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，爱岗敬业，努力发现工作中存在的问题，并创新方法，努力加以解决。争干苦活累活，在急难险重任务面前勇于向前，擦亮党员身份，展示党员风采。 3、严格遵纪守法。无论是八小时以内还是八小时以外，认真执行各项法规、纪律，树立红线意识，不能做的事情坚决不做，时时处处严格要求自己。 4、确保岗位安全。不折不扣地落实安全各项管理制度，严格遵守各项操作规程，确保岗位本质安全。 综上所述，一年来，尽管自己还存在这样或那样的缺点和缺乏，但我认为，自己的思想本质是好的，缺点和缺乏通过自己的努力也是一定能够克服和改正的。
4、因此，对照评议标准，我认为自己是一名合格党员。对于存在的问题，我一定会在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。 本人。在正确领导下，能够紧紧围绕市委和市的中心工作，恪尽职守，勤勉敬业，加强组织协调，抓好分管部门业务，调动各方面积极性，较好地完成各项工作任务。现将近三年来思想、工作、作风和廉洁自律等方面情况报告如下： 一、加强党性锻炼，坚决理想信念 三年来，能够坚持把加强党性锻炼、提升理论素质和政策水平摆在首要位置，积极参加揭阳学习论坛、市纪委监察局理论学习中心组学习会、机关党支部学习会和专题辅导讲座等多种形式的学习教育活动，认真参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实专题教育和“两学一做学习
5、教育，不断增强党性修养，坚决理想信念，保持政治定力，做到心存敬畏、常怀戒惧，慎独慎微、勤于自省。坚持完成个人学习方案，认真学习党的十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略，深入学习习近平总书记系列重要讲话，增强理论学习的系统性和针对性，不断提升自身党性修养、思想境界、道德水平，做到真学真懂真用，进一步改进领导方法和工作作风。认真钻研学习纪检监察业务知识，努力拓宽知识面，改善知识结构，提高自己分析问题、处理问题和驾驭复杂局面的能力。严格遵守党的纪律和规矩，贯彻落实党的民主集中制原那么，不折不扣落实市纪委常委会的各项决策部署，将维护政治纪律、政治规矩和组织纪律各项任务落实到具体工作中，坚决维护委
6、局领导班子的团结统一。 二、严格履职尽责，确保工作实效 三年来，能够紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体部署，认真贯彻落实工作部署和中心工作，履职尽责，切实抓好先后分管的部门业务工作，完成好各专项工作任务，取得较好成效。 一是认真统筹协调，促进机关高效运转。催促指导办公室做好办文办会、信息综合、督查督办、后勤保障等中心工作，对碰到的问题亲自协调，帮助解决，着力促进机关协调高效运转。自。 二是践行“四种形态，深化纪律审查工作。坚持把纪律挺在前面，聚焦中心任务，加大纪律审查力度，把握运用好“四种形态，抓早抓小、动辄那么咎，严肃查处违纪违法案件，做到有腐必惩、有案必查，坚决减少存量，遏制增量，努力实
7、现办案“数量、质量、效率、安全的有机统一。 三是强化监督检查，确保依纪依法办案。分管案件监督管理室以来，强化政治意识、责任意识、纪律意识、大局意识，围绕上级机关和市纪委各项工作部署，以严明审查纪律、促进依纪依法安全文明办案为目标，以效劳领导决策、效劳查办案件为抓手，催促业务部门履行好案件监督管理职能，严格落实“双报告制度，为领导决策效劳，推动全市纪律审查工作依法依规开展。严格执行中央纪委、省纪委有关规定，催促落实市纪委依纪依法安全文明办案制度，深刻吸取省内外纪检监察机关在办案安全中的经验教训，时刻绷紧安全办案这根弦，强化办案安全责任，定期组织开展专项检查，严防办案安全事故。落实重要案件线索集中
8、管理规定，催促案管室对市纪委机关各室的案件线索实行集中管理、集体排查、定期督办，对重要案件线索进行汇总、清理、排查，将有关情况提供给相关领导，加强督查督办，确保每一个案件线索都得到有效管控。严格把好干部选拔任用的党风廉政关，防止“带病提拔“带病上岗，切实履行好选对人、用好人这个政治责任。 四是强化担当意识，较好完成专项工作任务。2023年，按照省的部署和市委、市政府的工作安排，会同市委办、市政府办认真做好市级考核检查项目的清理和压缩工作，经过三个阶段的清理，最终从140项精简至14项，组织起草关于撤并和标准市级考核检查评比表彰活动的意见，以市委办、市政府办名义印发，全面标准考核检查评比表彰活动
9、。加强组织协调，配合抓好揭阳楼廉政教育基地建设，抓好有关项目招投标等事项，确保项目按期高效建成，符合程序要求。认真落实挂钩联系、包案化解、联系基层等工作制度，催促指导大南山纪委加强党风廉政建设和反腐败工作，着力化解基层矛盾，维护社会和谐稳定。 三、坚持廉洁自律，切实当好表率 三年来，本人能够发扬艰苦奋斗、勤俭节约、谦虚谨慎、不骄不躁的优良传统和作风，坚持讲党性、重品行，做到严以修身，严以用权、严以律己，不断增强廉政勤政意识。严格落实中央八项规定精神，遵守XX省纪检监察干部行为标准，公开作出“秉公执纪、廉洁自律承诺，自觉抵抗奢靡之风。坚持廉洁自律准那么高标准，认真履行个人重大事项报告等各项廉政制
10、度，自觉标准自身从政行为，自觉拒腐防变。增强慎独意识和自律观念，强化自我约束，做到勤政务实、秉公用权、生活正派，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，坚持说真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责，不搞以权谋私，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，维护忠诚、干净、担当的纪检监察干部形象。认真履行“一岗双责，坚持以身作那么，既抓好分管部门的业务工作，同时对下属工作人员严格要求、严格管理、严格监督，特别对执纪审查部门、负责财务工作的同志，反复强调纪律要求，催促牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，增强政治责任感，坚决防止“灯下黑。 三年来，本人虽然做了一些工作，取得一定成绩，但对照更高
11、的要求和标准，仍存在一些缺乏，主要是学习不够深入，持之以恒自觉学习政治理论的精神有待进一步强化；调查研究不够深入，指导基层工作不多。对此，本人将坚持不忘初心、继续前进，进一步加强学习、加强调研、加强修养，努力改进，强化责任意识和担当精神，用心用情用力把工作做好。 一年来，我认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会及十九大精神，围绕“两学一做学习教育要求，按照“四讲四有合格党员标准，根据市委组织部及市直机关党工委的要求，结合自身思想和工作实际，查找存在的问题和缺乏，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况总结如下： 一、对照党章标准，查找突出问题的具体表现和原因 （一）理想信念动摇的具体表现及原因。一是政
12、治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民效劳，也是衡量一位党员干部行为准那么的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己融进到为群众效劳中，才能实现自身的价值。但在具体实践中，往往因从事征迁工
13、作需要而被动接触群众，对群众比较关注的问题了解较少，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想，对群众疾苦了解不够、反映甚少，主动衔接协调相关单位解决问题少。究其根源，就是视群众为衣食父母的意识不强，全心全意为人民效劳的宗旨淡薄，在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁的问题。三是道德修养有时放松。作为一名长期与基层打交道的工作人员，应该懂得道德是衡量一个人的标尺，尤其是领导干部，应该是遵守道德标准的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己党性修养还不够，面对不良风气不敢批评抵抗，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不敢作斗争，视而不见，在党员干部中没有树立起模范形象，尤其在
14、实践工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。 （二）进取精神、履职尽责不强的具体表现及原因。一是对自己的要求不严够。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，特别对不是自己分管的工作，习惯于当“二传手，说过就算干过了，至于工作是否高标准、高质量地完成，那么缺乏“紧抓不放、一抓到底的狠劲。深入到基层主动与群众谈心，真心听取他们的意见还不是很多；对一些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。在工作中，特别是对不是自己分管的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建
15、议也不多，总认为只要做好自己分管的工作即行，考虑到了有越位之嫌，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在征迁攻坚工作中，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。三是存在“官本位思想。总以为自己参加工作多年，没有功绩，也有苦劳，到今天领导岗位是通过自己的努力，思想深处也就有了该享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样，群众的事情放一下，拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习，又不虚心请教他人，就出现工作脱节的现象。 （三）责任心不强的具体表现及原因。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握征迁群体的所想、所需、所求，影响征迁工作的效率。例如，自己心存顾虑，深入不够，只是象征性在村里进行了一些根本的了解，全面性、深入性和广泛性还不够，沉下身子“解剖麻雀的少，摸清真实情况，从中提炼出指导征迁全局工作的成功经验和方法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上，了解的很多情况都是纸上、网上的东西，对广阔征迁群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不适宜。三是存在“怕担责意识。对一些重点工