1、2023年市区地税小结 经过全局上下齐心协力，年。把握重点，真抓实干，实行切实可行的硬措施，狠抓各项工作落实，圆满完成了各项工作任务指标，取得了较为突出的成果。但一些问题也不容无视，主要表示在一是人员素养还不能完全适应新形势下税收工作的需要；二是执法刚性和征管质量有待提高；三是征管范围问题，由于多方面缘由，还没有协调到位；四是开拓进取，狠抓落实的意识有待加强；五是争优创先和开拓进取意识，仍需提高；六是干部的廉洁勤政意识还需要加强 全县地税干部认真实践“三个代表重要思想，市地税局和县委、县政府的正确领导下。不时解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学进展观，认真贯彻落实省市地税工作会议精神，大力实
2、施?基层建设纲要?始终坚持以组织收入工作为中心，全面推动地税基层建设，不时深化征管改革，大力实施科学化、标准化、精细化管理，乐观开展“坚持共产党员先进性教育建设和谐诚信地税，共创富民兴赣大业教育活动，税收环境渐渐优化，地税收入稳定增长、队伍战斗力不时增加、地税形象不时提升，努力维护了地方社会稳定，促进了地方经济的连续快速进展。现将我局一年来的工作总结如下： 狠抓收入， 一、多措并举。圆满完成全年税费规划 县政府核配给我税费规划为万元。税收规划为万元，今年初。增长比例为；社保费任务为万元，增长比例为。面对税费增长比例相对过高，区间经济不平衡的实际。局党组的坚韧领导下，全局上下团结奋进，努力拼搏，
3、克难攻坚，实现了首季“开门红半年“双过半三季达七五，全年累计完成税费收入万元。其中税收万元，同比增长，占年规划的；社保费收入万元，同比增长0%占年规划的，超额完成全年税费规划。实行的措施： 对年纳税5万元以上的各征收单位进行全面监控，建立税源档案，准时、精确把握其生产经营和纳税状况。二是跟踪监控。对项目建设实行信息通报制度,一搞好税源监控。一是重点监控。对年纳税20万元以上的县局进行全面监控。建全档案，专人负责，全程跟踪监控工程建设进度。三是信息监控。充分利用征管软件、微机等现代化管理手段，对各种纳税信息资料进行比照分析，不时拓宽监控范围，确保了应征税款准时、足额入库。 强化源泉控管， 二狠抓
4、源泉控管。加强部门联合。初步建成地方税收“立体代征网络。一是连续加强与房管、土地部门合作，对房产交易过程中的纳税人应供给的资料、发票的开具、税收征收、操作挨次、单位销售不动产及部门协作等六个方面进行了标准，严把减免税审批关，共组织代征房地产税收103万元；二是做好由交警部门在年检时代征汽车的车船使用税的根底上，抓住交警部门集中清理无牌无照摩托车的有利时机，自8月10日起，管理站设立税收征收窗口，托付其在办照、验车时扣缴了1100多辆摩托车的车船使用税3.7万元；三是乐观与交通局运管站联合制定了交通运输业税收管理方法?托付运管站在每月收取运输管理费时代征营运车辆的定额税款，自8月1日起实施五个月
5、共征收税款46万多元，有效解决了车辆流淌性强、难于控管的问题，年可增税多万元；四是由国税局代征临时开票户应纳的城建税万元。 1-11月份入库万元， 三突出重点管理。一是对企业所得税。严把征收方式鉴定、汇算清缴、减免税和税前列支审批、征管范围界定、税务检查等五关。同比增长80.67；二是对个人所得。实行调整定额、加强检查、托付代征、源泉扣缴和加强对外籍个人所得税的征管等措施，1-11月份入库4505万元，同比增长9.25%三是房产税、土地使用税。经多方协调地方政府同意，报省局批准，对东部经济区按工矿区征税，征收上实行征收人员、管理人员和所长分局长三级审核签字等有效举措，1-11月份入库两税116
6、6.6万元，同比增收52.42%四是建筑业。对建设投资、房地产开发和建筑施工三方实施有效控管，1-11月份入库万元，增长7。五是深化开展“新办企业所得税管辖范围的调查工作，将65户新办企业纳入了地税管辖。 各征收单位按检查规划开展日常检查， 四加强清理检查。一是搞好日常检查。每月征期过后。1-11月份共清查各类企业余户，查补税款余万元；二是开展重点检查。利用10月份一个月，抽调人分10个组开展了全市性税收大检查，共检查各类业户户，查补税款247万元。三是开展汇算清缴。依照总局?汇算清缴管理方法?要求，全面推行了业户自行汇算，税务机关检查汇缴方式。共汇算户，查补税款万元。其中，705户企业自查补
7、税232万元，经税务机关检查410户，查补税款157万元，重点抽查10户，查补税款万元，对固定资产计价的抽查补征税款多万元。四是开展个人所得税专项检查。全县有多户纳税人和扣缴义务人参与了自查，自查4万多人次，补税万元。经税务机关重点检查纳税人和扣缴义务人多户，查补税款万元。 对全县716户参保业户进行了分类认定，五强化社保费征缴。一是搞好分类认定。依照参保业户的实际缴费力量。摸清了费源底数，有效监控重点费源，进一步标准征收管理。二是搞好扩面工作。针对今年新被列入应扩面的企业，通过企业自报和实际调查实有职工人数，对应扩面征收的企业和人数做了明确。今年新扩面征收企业360户，新扩参保人员人，累计扩
8、面户，新增参保人数人，年增费源多万元，确保全年任务的完成。省局某局长对我局工作视察后，对社保费扩面征收工作赐予了充分确定。三是标准档案管理，实现失业平安费审核、征收“一体化提高了工作效率，便利了缴费人。 还加强其他费金的征缴。全年共征收残疾人就业保证金万元，此外。文化事业建设费万元，超额完成年规划。 夯实根底， 二、创新机制。实现税收的精细化管理 组织人员到某某等单位参观、学习， 一完善税收管理员制度。屡次召开专题会和现场会争辩争辩。深化基层征求意见和建议，经反复修改、完善，制定了落实税收管理员制度的实施意见?对每名管理员的管辖区域和管户进行科学划分和调整，建立健全相关档案，并与每名管理员签订
9、责任书，制定了税收管理员业绩考核方法，制发了工作日志等11类文书，把税收管理员的每月工作科学合理的划分为“五个区间标准了日常征管全程，有效的解决了以前日常管理开展不深化、不细致、不扎实等问题。 抽取30%业户进行了复查， 二实行首查责任制度。探究实行“首查责任制规定每个季度在征收单位和稽查局查过的业户中。对经复查或上级部门稽查、审计觉察问题的首查人，进行严格追究。 针对信息核对觉察存在交叉漏管的现象， 三坚持信息共享制度。定期与工商、国税两部门进行信息比对。经检查将 月增税28万元。1227户纳入标准管理。 治理和订正业户在料理停留业和注销过程中的作假行为， 四严格审批检查制度。严格停留业户、
10、注销业户的审批和检查。堵塞征管漏洞。 进行真追究、真惩办。全年共追究4次，五严格考核追究制度。依据制定的税收执法过错责任追究实施方法?和?征管质量考核方法?税款征期入库考核方法?对基层单位考核方法?对各征收单位和有关人员。追究有责任干部57人次，罚款2040元。申报率和征期入库率分别到达95%100% 某某范围内领先实现了2兆光缆到所，六加强信息化建设。顺当完成全局网络改造、提速工作。极大的提高了征收软件运行速度；针对征收点完税证填开不标准等问题，3月份我自行开发出一款适用于征收点、代征点使用机打完税证的打印挨次，得到市局领导好评，目前该程序已经在全市地税系统推广使用。 搞好宣扬， 三、依法治
11、税。进一步优化税收大环境 强化干部标准的执法意识， 一强化税收执法。加强对?全面推动依法行政纲要?和?行政许可法?学习和争辩。增加执法刚性，严格履行各种执法挨次，合理使用自由裁量权，按规定使用税收文书。今年以来没有发生行政复议诉讼案件。 组织开展了房地产、建筑装置、饮食效劳、金融平安等行业及私营以上企业的专项和专案检查， 二加大稽查力度。一年来。共检查603户，查补税款、罚款及滞纳金731万元；与公安部门协调，报请市政府批准，组建了税侦中队，并投资6万元购置了一部警车，与稽查局合署办公，全年共挂念基层单位拔钉子户21户，其中3户移送司法机关处置，补税罚款50余万元，有效的理顺了征纳关系，对治理
12、税收环境、打击偷抗税违法犯罪行为起到保驾护航作用。 对不符合要求的审批项目一律不予审批。全年共退回减免税申请7户， 三认真执行税收政策。一是严格执行税收减免、所得税前扣除等审批管理方法。认真做好取消局部审批项目后续管理和监督工作。企业所得税汇算清缴和日常税收检查中。查出不符合规定的财宝损失等2户，调增应纳税所得额173万元，补税58万元。二是不打折扣的落实好各种税收优待政策。对28户下岗失业人员再就业从事个体经营的按规定免征了营业税、个人所得税、城建税和教育费附加；对8户符合条件的民政福利企业，与民政局、国税局依法进行了年度联合检查，落实了税收优待政策；对绿农生化工程公司和东升福利染化厂二户企
13、业进行审查后履行了报批市局手续。为企业进展制造公正竞争环境。 组织机关和8个基层单位的业务骨干共60多人， 四搞好税法宣扬。一是搞好集中宣扬。4月2日。分别在繁华地段设置的9个询问台，集中散发省局宣扬折页余份，解答群众询问多人次。二是利用 和座机彩铃宣扬12366纳税效劳热线。为系统副股级以上及机关全体干部73人的 以及全地税系统的办公座机开通了彩铃，宣扬纳税效劳热线，起到较好的宣扬效果。三是充分发挥新闻媒体的导向作用。与市播送电视局联合开办?地税之窗?栏目，宣扬地税工作，普及税收学问，增加企业诚信纳税意识，扩大地税在社会上的影响。今年共播出10期，全社会营造诚信纳税的良好气氛。 外树形象，四
14、、内强素养。打造过硬的干部队伍 加强素养教育；全年组织集中培训3期150余人次， 一创立学习型队伍。临时坚持星期五学习制度。全员考试两次，学问竞赛两次；鼓舞自学，全年有3人取得大本毕业证书，40人取得大专毕业证书；统一购置?细节确定成败?自发自动?和?没有任何借口?三本书，发到中层以上干部手中，认真做好市局领导提出的五十件小事，培育干部职工扎实、细致的工作作风。 召开了全系统党风廉政建设工作会议， 二加强党风廉政建设。一是3月31日。市检察院反贪局的局长做了题为?正诚做人、廉明做官、踏实做事?演讲，大家一起观看市局明查暗访的录像片。二是组织党员干部赴革命老区、维护国家利益主义教育基地开展革命激
15、进和爱国教育。三是集中观看一些警示教育片，邀请市检察院领导作报告，组织干部到监狱听取服刑人员现身说法，教育和警示大家“珍惜事业，善待人生，用好权力，警钟常鸣四是严格依照?干部沟通换岗管理方法?对全系统符合条件的11名股级干部和35名一般干部进行了换岗沟通，对多岗位培育熬炼干部，增加工作活力，提高办事效率，促进党风廉政建设，建设过硬的干部队伍，起到促进作用。五是严格依照?内部审计方法?对5个基层所进行了内部审计，标准了内部管理，促进了各项工作的扎实有效开展。六是连续办好?清风?刊物，加强对宽敞干部的廉洁勤政教育。目前共编发了38期，得到市局的充分确定。 要求各单位出满勤， 三加强行业风气建设。一是召开了机关效能建设工作会议。印发了关于开展机关效能建设的实施方案?全市地税系统开展以建设“廉洁、勤政、务实、高效机关为主题的机关效能建设。二是标准税务干部行为。就上下班、平安值班、着装上岗、文明用语、纳税管理、赌博等方面的问题提出了具体要求。干满点，用“每天都是暗访日来警示自己。三是印发了年度系统行风建设支配意见?提出了今年行风建设的重点工作和具体措施；四是对市局对我局明察