1、2023年城管开展四树四有活动意见 2023是全市转型进展攻坚年，也是我局开拓创新、实现城乡规划工作新跨越的关键年，为全力推动2023年的各项工作，经争辩，特制定以下实施意见： 一、指导思想 全面贯彻党的十九大会议精神，依据市委十一届四次全会（扩大的总体部署，围绕全市工作目标任务，突出转型进展主题，以“紧跟苏锡常、同步现代化为目标，切实转变观念、提高生疏，确保工作效率再提升、效劳环境再优化，全面提升全局综合工作水平。 二、工作目标 通过以树危机意识、树重点意识、树公仆意识、树廉洁意识为重点，乐观开展“四树四有行动，切实解决当前局机关工作中存在的“小富即安、小胜即满，工作缺乏危机感；中心工作少亮
2、点，工作缺乏与时俱进的时代感；主动效劳意识不够，工作缺乏效劳基层的紧迫感等问题，实现“高效、务实、廉洁、提升的工作目标。 三、工作内容 1树立危机意识，对标找差有目标。进一步解放思想，拓展视野，一是以宜兴为标杆，以本市先进部门为典范，比照标杆找差距、奋勇直追求进展；二是树立时不我待的危机意识，糊涂生疏到当前我们工作中存在的差距和面临的机遇与挑战；三是进一步开拓创新，把思想统一到全市攻坚转型进展中心目标上，全面做好全年各项工作。 2树立重点意识，中心工作有突破。以全面完成全市40项重点工作任务和年度城乡规划工作目标为抓手，围绕打造规划精品工程的核心要求，细心规划设计、精致规划管理，精品规划效劳。
3、一是提升规划水平。对城市重要地段、特色地区、重点街道及地下空间的开展细心设计，引导城市特色化、共性化快速有序进展，提升规划的品尝和档次；二是加快专项规划深化完善。加强旧城区和两区的规划储藏，加大控规的更新和城市设计的掩盖面，构筑和完善规划体系，提升城市整体进展层次；三是连续深化中关村总体进展规划及城市设计。通过产城联动，加快科技园建设进程。深化城市地下空间规划和城市公共开放空间疼惜规划，不断完善城市功能。围绕建设“秀丽提升景观，对城市东西入口开展景观设计、对主要道路、水系和重要节点开展城市夜景规划，提升城市的品位。 3树立公仆意识，效劳效能有提高。牢固树立为民效劳观念和公仆意识，做到“常怀为民
4、之心、常思为民之策、常兴为民之举，乐观为群众为企业排忧解难。一是进一步开展“一线工作法，加强主动效劳；二是简化审批环节，实行并联审批，交叉办理，确保建设项目“方案一次成型、审批一次完成、建设一步到位；三是转变审批方式。改进规划许可前置条件较多的现状，推行“超前组织设计、超前审查方案、超前供应效劳的“三超前制度，做到随到随办、随报随批；四是全力保障重点项目，开拓“绿色通道，实现效劳项目公开“零保存、项目受理“零障碍、对待效劳对象“零差异、办理过程“零过失、结果告知“零延迟的“五个零的举措，全程供应规划效劳和技术询问。 4树立廉洁意识，行政权力有监督。加强机关效能建设，进一步增加反腐倡廉自觉性和自
5、我防范力量，不断推动源头治理工作。一是深化贯彻实施局党风廉政建设责任制和考核实施细那么，把“一岗双责的要求真正落到实处；二是依法编制和修改各类规划，严格审批程序，确保行政行为合法，切实加大规划实施、监督和检查力度；三是开展廉政教育活动，强化队伍的思想建设和作风建设，加强对规划从业人员的行政行为的监督，努力打造一支“高效、务实、廉洁的规划人才队伍。 四、组织领导 成立规划局“四树四有活动领导小组，局所属各部门的主要负责人，为本单位实践活动的直接组织者和责任人。 领导小组成员名单： 五、工作要求 开展“四树四有活动是我局全面贯彻落实2023年市委、市政府工作目标的重要举措，也是进一步推动全局工作迈上新台阶的具体行动。全局全部人员一是提高生疏，明确目标。以高度的政治敏锐性和工作责任心自觉参与到行动中来，局所属各部门要依据各自分工，扎实开展工作，切实把各项任务落到实处。二是有效组织，狠抓落实。在局活动小组的统一领导下，局所属各部门各司其职、亲热协作，认真履行职责，要按局行动方案制定本部门的实施规划，将目标任务、时间节点落实到部门工作规划中，防止行动走过场。办公室要充分组织协调，确保行动顺当推动。三是总结评比，稳固成果。年度局工作领导小组围绕“四树四有活动进行全面验收，验收结果将作为本部门和部门负责人创先争优的重要依据，对达不到行动要求的部门通报批判并责令整改。 4