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2023年xx矿产公司党建工作总结.docx

1、天道酬勤XX矿产公司2023党建工作总结XX矿产公司2023党建工作总结 2023年,公司党委在市委政府的领导下,以十九精神为指导,认真贯彻学习党的方针政策,立足矿区实际,大力抓好党建,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进矿区各项工作全面开展,取得了较好成绩,现将2023年全面的党建工作总结如下:一、明确目标,推进“四好班子建设 我矿区深刻认识到,要抓好党建工作,首先要加强领导班子建设,通过明确目标,落实措施,推进“四好班子建设。一是调整充实了领导班子,按照“一岗双责要求,配齐了党政工领导班子,明确了班子及一把手职责。二是加强了对党政工班子的考核管理。按照同布置、同

2、检查、同考核的管理方法,逐月对班子进行考核评比,促进了“四好班子建设。三是严格执行民主集中制,班子成员之间能够优势互补,对重大问题实行集体讨论决策,调动了全体班子成员的工作积极性,增强了班子的凝聚力、战斗力和创造力。二、加强管理,促进党组织建设 加强对入党积极分子的教育和培养,坚持标准、保证质量,开展新党员,为党增添新鲜血液,增强党组织的战斗力和凝聚力。在实际工作中,既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者,更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求,切实增强党员意识,教育每个党员要牢记自己的党员身份,

3、做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做管理上的骨干、学习上的模范;三是在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用。三、完善制度,加强党风廉政建设 针对社会上存在的不正之风与_现象,切实加强党风廉政建设,通过健全、完善制度,建立惩防体系,杜绝不正之风与_现象的发生,确保矿区清正廉洁。以党员领导干部廉政教育课堂为载体,认真落实“三会一课制度。四、文化引导,增强队伍凝聚力 加强文化建设,用先进文化引导员工树立正确的世界观、人生观与价值观,增强队伍凝聚力,促进工作高效提速。组织员工认真学习,让员工充分认识企业文化建设的重

4、要意义、总体目标和价值观念体系; 五、营造和谐,群团工作蓬勃开展 在党建工作中,充分发挥群团组织作用,营造和谐、积极、向上气氛,鼓励员工立足岗位,努力作奉献。大力开展“扶贫帮困送温暖活动,走访慰问困难户,发放慰问品及慰问金。成立了互助储金会,开展了文体活动、“文艺演出等多种形式的群众性文体活动。六、2023年工作安排 1、认真开展“创先争优活动,提升“窗口形象 一是加强党建、三个文明工作,深入持久地开展“创先争优活动,为矿区开展提供思想和组织保障。二是加强质量管理,在打造经营、品牌上下功夫,力争质量管理上新的台阶。三是加强民主管理、区务公开工作,增加重大决策的透明度,充分听取员工意见与建议,发

5、挥党、团、工会组织在经营中的骨干桥梁和民主监督作用。2、继续加强企业文化建设,提高员工综合素质 一是继续加强企业文化建设,完善文化建设的平台与载体,用先进文化鼓舞、鼓励员工,提高员工综合素质,自觉做好工作,提升矿区形象。二是通过企业文化建设提高员工思想认识、明确工作目标,振奋工作精神,增强凝聚力、提高执行力,为努力构建和谐繁荣的矿区,为公司的建设开展作出应有的奉献。3、深入推行精细化管理,大力提升管理水平 一是以公司“精细化管理提升年“活动为契机,立足矿区开展实际,坚持“严格、精细、务实的管理理念,树立精细化意识,全面落实岗位终端责任。二是对中层以上管理人员,按责任范围分解工作目标,层层落实责

6、任,做到事事定责任,事事有人管,事事能落实。并按照从易到难、从简单到复杂的原那么,从根本制度抓起,从最关键环节、最薄弱环节抓起,逐步向日事日毕,日事日高推行。4、维护职工权益,提高员工幸福指数 要切实按照国家政策法规和上级部门工作精神,维护好职工权益,关心员工的衣、食、住、行,开展和谐劳动关系,提高员工幸福指数。通过维护职工权益,建立稳定职工队伍,提高职工工作积极性,努力做好各项工作,为矿区开展奉献力量。2023年,我矿区认真努力工作,虽然在党建工作中取得了较好的工作成绩,但是与公司的要求和员工群众的希望相比,还是存在一些缺乏与差距,需要继续努力和提高。2023年的党建工作当中,我矿区要继续加强学习,深化管理,按科学开展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新开展的工作思路,发奋努力,攻坚破难,把党建工作提高到一个新的水平,把创先争优活动推向新的_,争取做出新成绩、新奉献,促进矿区整体工作提速高效,为公司的健康持续开展不断努力奋斗。

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