1、全国基层农技推广补助工程实施情况工作总结全国基层农技推广补助工程实施情况工作总结 201X年我市紧紧围绕深化基层农技推广体系改革与建设这一主题，在完善体制机制、强化条件建设、夯实人才队伍、提升效劳效能等方面积极探索，大胆实践，建立了运行高效、效劳到位、支撑有力、农民满意的基层农技推广体系，取得了较大成效。一、工程实施情况 201X年，我市认真落实省农业厅下达的补助工程任务清单，全市方案50名农技人员接受连续5天以上的脱产业务培训，组织全市农技人员安装使用中国农技推广AAP。延续2022年优惠方案，与当地移动签订合作协议，给予每个在编在岗在位的县乡农技人员每月补贴50元，用于安装使用中国农技推广
2、APP和12316 农务通APP的 、流量、短信等费用补助。我市中国农技推广APP使用率到达100%。建设了7个长期稳定的农业科技试验示范基地，遴选培育了450个农业科技示范主体。二、主要做法及成效 （一）注重农技人员培训，夯实人才队伍。招聘了2名高校涉农专业毕业生充实到市乡农技推广机构工作；选送了1名乡农技人员参加福建农林大学专升本函授学习教育。对全市基层农技人员进行分级分类业务培训，并全部建立培训档案。方案市乡两级50名农技人员参加市农业局举办的连续5天的脱产业务培训。通过公开选拔组织12名农技骨干人员到农业部现代农业技术培训基地参加连续5天异地脱产业务培训，其中有118名农技人员通过异地
3、培训、集中办班、现场实训、网络培训等方式，年度接受业务培训累计达15天以上。（二）注重示范基地建设，推动产学研结合。制定了201X年XX市基层农技推广体系改革与建设农业科技试验示范基地管理方法（X农（201X）367号），围绕水稻、茶叶、蔬菜、水果等主导产业，我市通过公开遴选、签订协议等程序，建设了7个租地合同期在10年以上相对稳定的农业科技试验示范基地。每个基地统一制作了“全国农技推广试验示范基地标牌，明确技术责任人及其职责，做到记录齐全，档案管理标准。201X年依托农业科技试验示范基地共推广先进适用农业主推技术21项，开展基地观摩培训28期，累计培训农技人员和新型农业经营主体等600人次。
4、根据基地建设运行管理方法，经年度考核验收合格，给予每个基地物化补助5万元，示范基地起到了“做给农民看、带着农民干的辐射带动作用。同时，注重产学研结合，围绕水稻、茶叶、蔬菜、水果等主导产业需求。（三）注重示范主体培育，促进科技入户。围绕水稻、茶叶、蔬菜、水果、畜禽养殖等主导产业，XX市通过乡镇推荐、公示，农业局审核等程序，公开遴选了450个农业科技示范主体。由一线基层农技人员负责农业科技示范主体培育工作，建立健全农业科技示范主体指导档案，每个示范主体给予500元物化补助。结合新型职业农民培训，采取农技人员的精准指导效劳、组织交流观摩等措施，提高示范主体自我开展能力和辐射带动能力。（四）注重信息化
5、建设，提升效劳效能。依托补助工程实施，大力推广“12316农业效劳热线、自助终端、 农务通等“三位一体信息效劳，以及推广应用农业科技网络书屋、智慧农民云平台、中国农技推广APP，提高了基层农技推广效劳效能。全市118名基层农技人员全部安装使用“中国农技推广APP，及时上传工作日志。（五）注重先进典型培树，强化示范带动。通过工程实施，夯实了农技推广队伍，调动了农技人员工作积极性，涌现出一批积极投身农技推广工作，敬业奉献、成绩突出的优秀农技人员。XX市农技推广站高级农艺师鲍兴禄，连续5年担任基层农技推广补助工程水稻、蔬菜、食用菌产业技术指导专家，指导农业科技示范基地建设，担任“农民田间学校辅导员。他工作业绩突出，XX201X年被评为 “XX市优秀农村实用人才荣誉称号。三、存在问题与建议 近年来，基层干部群众普遍反映，国家实施基层农技推广补助工程做法很好，成效明显。但在实践过程中，农技推广补助工程局部资金使用无法按工程要求正常开支，尤其是农技人员培训、下乡效劳补助难以支出，尤其近年来省市巡视工作力度加大，对工程资金的使用，特别是人员补助资金方面要求非常严格，基层农技员无法兑现调动。建议进一步明确给予基层农技员下乡补贴，让基层有据可依。