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2023年竞聘演讲稿的特性.docx

1、竞聘演讲稿的特性 难,驶向遥远的此岸,而竞聘演讲那么是竞争看谁有条件来当船长。 二、内容的竞争性 在其它的演讲中,内容尽管可以海阔天空地谈古论今,说长道短,但一般都不是来“显示自己的长处。即使在事迹演讲中,也忌讳毫不客气地为自己“评功摆好。但竞聘演讲那么不同,它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、“筛选的过程,竞聘者如果“谦虚、“不好意思说自己的长处,表示自己也是“一般般,就不能战胜对手。因此演讲者必须“八仙过海,各显其能,而“竞争性说白了,也就是演讲者无论是讲自身所具备的条件,还是讲自己的施政的设想,都要尽最大可能显出“人无我有“人有我强“人强我新的胜他人一筹的“优势来,有时,甚至还要把本

2、来是“劣势的东西换一个角度讲成“优势。 比方,在一次竞聘厂长的演讲中,一个年轻工人在介绍自己时这样说:“我一没有党票,二没有金灿灿的大学文凭,三没有丰富的阅历,我只是一个初涉人世的二十五岁的小伙子。你们有百分之百的理由疑心我是否能担得起化肥厂厂长的重任。然而,同志们,朋友们,请你们仔细地想想,我们化肥厂长期处于瘫痪的状态,难道是因为历届的厂长没有党票、没有文凭、没有阅历吗。(掌声)接下来他又讲了听众心中有而口中无的改革措施,最后竟以大多数票获胜。 三、主题的集中性 所谓主题的集中,是指所表达的意思单一,不枝不蔓,重点突出。这就是说,在表达意思时,必须突出一个重点,围绕一个中心,而不要搞多重点,

3、多中心,不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题。 比方,在一次小学校长竞聘演讲会上,一位很有“希望的老校长就由于谈得太面面俱到而让人产生了反感。他在介绍自己时,不仅详细介绍了自己大半生的经历,而且在说获奖情况时,把在某晚报征文比赛获纪念奖这样的与竞聘条件无关的奖励都说上,罗列了不下二十个,说得听众直笑。在说措施时,又从如何抓学生学习、体育、德育到如何开办校办工厂,从如何管理教学,到如何关心教工生活,其措施几乎是“全方位的。结果造成了立意分散,让人听了好似什么都说了,而又摸不清他到底说了些什么。比照之下,另一位年轻的女教师,就围绕“如何把学校教学水平搞上去这一中心问题讲,讲得有情有理,头头是道,

4、给人们留下了深刻印象,使自己竞聘成功。因此,在做竞聘演讲时,一定要“立主脑,“减头绪,“镜头高度聚焦,这样才能在听众心中燃起共鸣之火。 四、材料的实用性 实用性,是指所选材料既是符合实际的,又是对自己竞争“有利的,也就是无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的“设想,都要从“自我出发、从实际情况出发。竞聘演讲是“竞争,但并非是比赛谁能“吹,谁能用嘴皮子“甜人。听众边听你的演讲,边在“掂量你的“话是否能在现实中发挥作用取得效果。比方在讲措施时,那种凭空喊“我上台后如何给大家涨工资,如何给大家建楼房的演讲者,听众一般是不买账的。而那种发自肺腑讲实际的措施才是听众最欢迎的。 有个工人在竞聘演讲中就做到了

5、这一点。他说:“恕我直言,我无力为你们迅速带来财富,提高你们的工资,增加你们的奖金,我能做到的只能是:第一,诚恳地倾听你们的呼声,热忱地采纳和奖励你们的合理建议,我准备成立一个由新老工人和技术人员一起参加的智囊团,让大家提出优良的改革方案和科学的管理措施。第二,现在咱厂瘫痪的原因是因收不上来几百万的外欠款,我要是当了厂长,我一方面要用法律解决问题,一方面设立奖励制度,谁要是能完成任务,就奖励。当面点清,说话算数。第三,目前当务之急是把积压产品销出去。这就要调动全厂工人的积极性,要把专业推销员和业余的结合起来。按效益提成。第四,在扩大销路的同时,还要扩大生产,在资金短缺的情况下,我们要先拿出点资

6、金让工厂的机器转起来,我先拿出准备给儿子娶媳妇的两万元进行集资入股。第五条,在工厂扭亏为盈之前,我先不拿工资。盈利之后,我的工资和奖金也拿全厂平均数。我当厂长只有一个心愿,那就是和全厂工人们一起,让咱们厂起死回生,扭亏为盈。如果,两年之内,不能实现这个目标,我就立即自动下台。最后,我还要说,我平生最恨的就是干坏事的人,我要是当厂长,我保证捧着一颗心来,不带半根草去,如果发现我有一分钱不干净,大家可以把我家的全部东西都拿走。(掌声) 因为他所讲的都是真诚的切实可行的,所以工人们都投了他的票。 五、思路的“程序性 思路,就是演讲者的思维脉络:“程序是指演讲中先讲什么后讲什么的顺序。竞聘演讲不像一般

7、演讲那么“自由,它除了题目和称呼外,一般分为五步: 第一步,开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。 第二步,简洁地介绍自己的情况。年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然情况。 第三步,摆出自己优于他人的竞聘条件,如政治素质、业务水平、工作能力等。(既要有概括的论述,又要有“降人的论据。比方,讲自己的业务能力时,可用一些获得的成果和业绩来证明。) 第四步,提出假设自己任职后的施政措施。(这一步是重点,应该讲得具体详实,切实可行。) 第五步,用最简洁的话语说明自己的决心和请求。 当然,以上几步也只是简单的模式,实践中演讲者还可根据实际需要稍有变化,而并非填表式。 六、措施的条理性 演讲者在讲措

8、施时一定要注意条理清楚,主次清楚。不要像漫坡放羊那样,讲到哪儿算哪儿,让人听了如一团乱麻。为了把措施讲得有条理,可用列条的方法,如“第一点“第二点或“其一“其二等表示。除此,在每一“步之间要用“过渡语来承上启下。如,当自我介绍之后,可以说:“我之所以敢于来竞聘,是因为我具备以下条件来引起下文;讲完条件后,可以再搭一个“桥:“以上我说了应聘的条件,那么,假设我真当了校长(或乡长、厂长),会采取什么措施呢。下面就谈谈我的初步设想。这样不仅条理清楚,而且使演讲上下贯穿,浑然一体。 七、语言的“准确性 准确,一般是指要恰如其分地表情达意。但竞聘演讲中的准确除此以外还有另外两层意思:一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实,准确无误,比方,介绍经历时,是大专毕业生,就不能说是大学毕业;在竞聘谈业绩时,三次获奖,就不能虚说“曾屡次获奖。(最好把在什么时间什么范围什么奖项说得清楚明白);如涉及到数字也要尽量具体。二是要注意分寸,因为竞聘演讲的角度根本上是以“我为核心,如掌握不好分寸,夸大其词,就会让人产生逆反心理,从而使自己的演讲失败。 以上,只谈了区别于其它演讲的比较明显的几点。在演讲实践中,我们会发现在演讲技巧上还有很多细微的不同,待我们以后再仔细探讨。 第6页 共6页

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