1、卫生稽查工作小结 一、坚持以人为本，加强思想道德教育，把政风建设当一件大事来抓 为了促进廉政建设，我局从建立健全机制入手，实行了三项举措，一是继续发扬长期不懈把教育放在首位的传统，今年制定了全年的学习方案，建立每周一固定学习制度，实行专业业务学习和思想道德教育并重，一如既往、常抓不懈，教育和引导稽查人员要过好名利关、苦乐关、荣辱关，要洁身自好，抵抗各种不正之风，增强税干的廉政意识、责任意识、进取意识；二是引入社会监督机制对执法过程中的行为进行监督，请广阔纳税人对稽查人员的行为进行监督，提出反响意见，改进稽查工作；三是贯彻执行税收执法过错追究方法等文件精神，建立责任追究体系，从而在制度上约束稽查
2、干部，促使稽查人员依法办事。为深入贯彻党的xx届六中全会精神，认真落实皖地税（xx）13号、15号文件精神，推进地税系统的政风建设。我局根据县局政风建设专项整治工作实施方案结合我局的实际情况，开展了卓有成效的工作，从2月上旬开始至4月底，分三个阶段进行了为期三个月的专项整治，共形成读书笔记4万余字，学习心得体会1万余字，上报信息稿件3篇，发放问卷17份，针对有些税收案件的审理超过法定的审理期限、局部同志有时未着装上岗的情况，进行了整改，政风专项整治工作取得了明显成效。 二、严格依法办事、积极组织税收收入、发挥稽查的威摄作用 为了惩治偷税，整顿和标准税收秩序，净化税收环境，发挥税务稽查的职能作用
3、，为我县全年任务的完成提供保障。我们精心组织、统筹安排、先后对金融保险、邮电通信、房地产开发、行政事业单位及个体商业共19户纳税人进行稽查，查补税款49.67万元，入库税款34.79万元。对那些隐瞒收入、长期不申报的纳税人坚决依法办事，给予重拳打击。共处分11户，处分款4.75万元，加收滞纳金0.51万元，对他们的违法行为予以公开曝光，震慑了违法者，维护正常的税收秩序。 三、严格执行制度，完善内部考核，强化内部管理，为标准化创立工作做准备 我局今年申报二级标准化分局，为了创立工作得以顺利完成，从今年年初就狠抓各项根底工作，强化内部管理，做到奖优罚劣，充分调动同志们的工作积极性，上半年我们参照县
4、局稽查考核方法，制定了稽查考核实施细那么，对分局人员依岗位不同、职责差异，分别设定考核要点，以分值形式进行量化，使各项工作有章可循、有那么可考。每月初制定切实可行的工作方案，确定各项工作任务，并用书面形式下到达各职能股室，使每位同志对当月有什么工作要做心中有数，月份中各股及时反响工作进展情况，月终进行小结，对照细那么就每位同志的工作实际进行考核打分，对工作失职行为坚决给予处分，情节轻微的按分值扣除计酬。经过几个月的实践，每个税干都能端正工作态度，认真履行自己的工作职责，杜绝有事相互推诿现象的发生。尤其在税收执法方面，从每一个具体的执法行为，每一个执法环节，每一份执法文书都做到严格把关，切实依法行政。卫生稽查工作小结 四、参加省、市交叉稽查，协助市局来我县进行交叉稽查 5月份省局组织交叉稽查历时20多天，我局抽调一名业务骨干参加，45月市局组织交叉稽查历时50天，我们派一名业务骨干参加，5月份市局来我县交叉稽查，我们给予积极配合和协助，这些活动不仅为交叉稽查增强了力量，作出了成绩，也是对稽查人员一次很好的练兵，不但丰富了知识、开拓了视野，而且交流了经验，大大提高了稽查人员的业务水平。 第3页 共3页