1、基层职代会讲话 各位代表。大家上午好。 今天有时机来到 队，感到非常荣幸， 队担负着我矿 任务，多年来在座的给位领导和代表的以及未到会的全体职工努力下，取得了令人瞩目的成绩。今天我代表矿工会对 队 大会的召开表示热烈的祝贺，并向参加会议的全体代表及未参会的广阔职工群众致以亲切的问候。 职工代表大会制度是宪法赋予职工行使民主管理权力的企业民主管理制度。是由企业法劳动法公司法工会法等系列法律保障的，职工代表大会是实行民主管理的根本形式，民主是社会主义的本质要求。 企业民主管理是国家基层政治建设的核心组成局部，最终表达着国家的进步与文明。 工会依照法律规定，通过职代会或其它形式，组织职工参与本单位的
2、民主决策、民主管理和民主监督，维护职工合法权益；发动和组织职工参与经济建设，完成生产任务和工作任务。如果没有职工的广泛参与，企业的经济开展目标也就无法实现。 企业要开展，离不开职工的支持和投入以及主人翁意识。只有紧紧依靠广阔职工实行真正的民主管理，使职工在企业的主体地位切实得到保障，职工才能把企业当成自己的家，才能对企业的甘苦多一份理解，多一份忠诚，多一份热心。 职代会制度是经过长期实践检验的一项行之有效的企业民主管理制度，这对于开展好企业民主管理工作，对于理顺职工情绪、化解干群矛盾、创立劳动关系和谐企业具有重要的推动作用。职工通过职代会表达自己合理的利益诉求，推进了企业的开展和劳动关系的和谐
3、。企业开展了，职工才能与企业共享开展成果，才能保障职工的合法权利；激发广阔职工投身集团和我矿的开展的热情。希望各位代表珍惜自己的权力，不辜负广阔职工的信任和期望，为集团十二五规划和我矿12369战略目标的实现，奉献自己的智慧和力量。 最后预祝大会圆满成功。 第二篇：基层职代会讲话讲话 各位代表。大家上午好。 今天有时机来到队，感到非常荣幸，队担负着我矿任务，多年来在座的给位领导和代表的以及未到会的全体职工努力下，取得了令人瞩目的成绩。今天我代表矿工会对队大会的召开表示热烈的祝贺，并向参加会议的全体代表及未参会的广阔职工群众致以亲切的问候。 职工代表大会制度是宪法赋予职工行使民主管理权力的企业民
4、主管理制度。是由企业法劳动法公司法工会法等系列法律保障的，职工代表大会是实行民主管理的根本形式，民主是社会主义的本质要求。 企业民主管理是国家基层政治建设的核心组成局部，最终表达着国家的进步与文明。 工会依照法律规定，通过职代会或其它形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，维护职工合法权益；发动和组织职工参与经济建设，完成生产任务和工作任务。如果没有职工的广泛参与，企业的经济开展目标也就无法实现。 企业要开展，离不开职工的支持和投入以及主人翁意识。只有紧紧依靠广阔职工实行真正的民主管理，使职工在企业的主体地位切实得到保障，职工才能把企业当成自己的家，才能对企业的甘苦多一份理解，
5、多一份忠诚，多一份热心。 职代会制度是经过长期实践检验的一项行之有效的企业民主管 理制度，这对于开展好企业民主管理工作，对于理顺职工情绪、化解干群矛盾、创立劳动关系和谐企业具有重要的推动作用。职工通过职代会表达自己合理的利益诉求，推进了企业的开展和劳动关系的和谐。企业开展了，职工才能与企业共享开展成果，才能保障职工的合法权利；激发广阔职工投身集团和我矿的开展的热情。希望各位代表珍惜自己的权力，不辜负广阔职工的信任和期望，为集团十二五规划和我矿12369战略目标的实现，奉献自己的智慧和力量。 最后预祝大会圆满成功。 第三篇：在基层职代会上的讲话在基层职代会上的讲话 各位代表、 同志们： 今天很快
6、乐参加坑口三届二次职工代表大会及2023年党政工作会。前两天，李主任就向我汇报了职代会的情况，刚刚也听了看了会议的有关资料，应当说去年的工作是值得肯定的，成绩是斐然的，无论是平安工作，还是生产任务，都非常了不起，这里面凝聚了坑口全体干部职工辛勤劳动的汗水和心血。在此，我代表公司党政对今天会议的召开表示热烈的祝贺。向长期奋战在一线、工作在一线的干部职工致以崇高的敬意和亲切的慰问，真挚地向大家说一声：辛苦了。 对于这里来说我是有很深感情的，从93年当坑口主任一直到现在，非常关注坑口各项建设和开展，同时也倾注着很大的心血。看到现坑口上上下下、里里外外的新变化，我从心底里感到快乐，也希望坑口党政保持住
7、这来之不易的成绩，在前进的道路上不断向前开展。 刚刚李主任的报告客观全面地回忆了坑口2023年的各项工作，对今年的工作进行了安排，明确了六项指标、十项措施。王副主任作了总支的工作报告。两位主任的报告很好，内容详实，谈差距不回避，安排部署全面细致，特别是六项指标、十项措施，与矿业公司的思路高度一致，说明坑口党 1政在贯彻落实职代会精神方面做的很到位。 从坑口来讲2023年的工作是值得表扬的，虽然进尺方面稍有欠缺，但瑕不掩瑜。作为公司主力井口，坑口上下始终坚持平安理念不散、工作思路不变、干劲力度不减，在平安生产、重点工程取得了长足的进步，特别是质量标准化方面，先后建成了两个示范工作面，对多年没为解
8、决的暗斜井行人坡进行了硬化，各个工作面的文明卫生也有了显著提高。这些成绩充分证明了坑口的党政是一支坚强有力、团结战斗的班子，全体职工是一支善打硬仗、敢打硬仗的队伍，值得全公司各单位认真学习。 今年，公司提出了“222689的工作目标，把落实依法治企思想，加快企业文化建设提升到了一个新高度。在新形势和新要求下，需要我们各级干部深刻领会，认真学习，全面准确的掌握“222689的内在要求，制定针对性的措施，整体推进，努力实现矿业公司的平安稳定持续开展。 借此时机，我对坑口2023年的工作提五点要求： 一是坚持把职工队伍带好，要建立团结战斗、坚强有力的领导班子，带出能文能武、有勇有谋、智勇双全的一支干
9、部职工队伍。进一步狠抓“创先争优活动，开展好“党的纯洁性学习教育和“基层组织建设年活动。狠抓各级干部职工的劳动纪律，毛主席说过：“加强纪律性、革命无不胜，加强纪律才能保证平安。深入贯彻依法治企思想，做好党员干部职 工的政治法律素质教育。继续狠抓“干部上讲台、培训到现场工作，抓住不放、一抓到底。干部一个不剩上讲台，职工一个不剩被包保。使全体干部职工队伍成为一个会干平安活、高标准活、具有高素质的铁军。 二是坚持把平安工作搞好，平安是我们永恒的主题，集团董事长在今年平安工作会上提出了“平安第 一、生产第二的理念，这说明离开了平安，生产再好也等于零。所以坑口的各级干部必须坚持“平安第 一、生产第二的思
10、想，牢固树立“用力去做只算称职，用心去做才算优秀的理念，从零开始、向零进军，强化以一通三防、瓦斯、顶板、机电、运输等为重点的管理，狠抓现场管理，积极开展隐患排查，杜绝短板冷门事故的发生。加强平安质量标准化建设，认真贯彻落实矿业公司平安质量标准化发动会精神，加快38800、36804示范工作面建设步伐。强化干部作风，认真执行干部值班、带班和正队级主持班前会制度。要严格按照“干部上讲台、培训到现场的要求，狠抓职工平安培训。继续做好准军事化训练和手指口述工作，不断标准职工作业行为，提高职工自保互保的能力。 三是坚持把生产任务抓好，今年矿业公司产量方案是125万吨，力争完成150万吨，坑口月均要到达7
11、.9万吨以上，从这些数据看每月生产任务是很艰巨的。因此，各级干部必须解放思想，静下心来动脑子、想点子，仔细研究生产 衔接，合理部署劳动组织，积极运用科技创新，解决制约生产的瓶颈问题，加快环节能力改造，优化生产装备配置，加快各项重点工程建设，不断提升生产能力。 四是坚持把经营管理做好，企业效益主要来自两个方面，一个是挣来的钱，一个是省下来的钱，对于如何挣钱，大家都好理解、好接受。但是对挖潜、省钱、节支等方面的意识还不够强，特别是现在煤炭市场的持续向好，节俭喊的少了，浪费现象多了。在一些管理人员当中，花钱大手大脚，办事铺张浪费。今后我们必须要大力发扬艰苦奋斗的精神，大力弘扬勤俭节约的作风，牢固树立
12、节俭也是创效的理念，在资金、材料上坚决杜绝无效投入、重复投入、盲目投入，提高各项设备的使用率，挖潜增效、厉行节约，努力降低本钱和各种不必要的消耗。 五是坚持把职工生活办好，坑口党政要坚持企务公开制度，继续开展好“阳光工程、“送温暖工程和“一助 一、献爱心帮扶活动。加强信访稳定工作，及时发现职工需求，多倾听了解职工诉求和心声，让广阔职工充分感受到公司的关爱，在和谐的气氛中更加努力工作。 各位代表，同志们，辉煌的2023年已经远去，展望未来，“222689的工作目标催人奋进，让我们更加紧密地团结在一起，解放思想、开拓进取，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，更加有力的举措，积极主动把本职工作干到标准
13、， 第四篇：202223煤矿基层职代会书记总结讲话202223年1月平安管理部 一届三次职代会材料 认清形势明确任务加强管理 为实现202223年各项工作任务而努力奋斗-在平安管理部一届三次职代会上的讲话 （202223年1月29日） 各位代表、 同志们： 平安管理部一届三次职代会，在与会代表的共同努力下，圆满完成了各项议程，现在就要闭幕了。在会议期间，各位代表认真履行职责，认真听取了行政工作报告和其它专项报告，全面客观地分析了202223年取得的好经验和存在的差距、缺乏，共同研究和分析了今年的平安生产形势，确定了202223年的平安工作目标。这次会议是一次贯彻落实公司首届四次职代会精神，全面
14、推进“二次创业第三年加快开展的誓师大会，会议进一步统一了思想、凝聚了力量、坚决了信心、鼓舞了士气，在这次会议上，同志们充分发扬民主，献计献策，使大会开的很好、很成功。在这里，我谨代表平安部党支部向你们和向一直关心支持平安部工作的各级领导、部门表示衷心的感谢和崇高的敬意。 会议期间，我们充分发扬民主，积极征求意见，本着认真负责的工作态度，一是对部室领导班子成员进行了民主测评；二是紧紧围绕我部各项工作向广阔职工发放提案表33张，提出了不少好的建议，我们将逐条进行落实；三是组织开展了各单位班组长对安检员进行了测评，从测评情况看比较理想；四是组织9次专题会议对内部管理方法、工资分配方法、平安质量文明生
15、产考核表等内容进行了认真讨论研究，特别了牵扯到最敏感的工资问题，我们按照公司提出的数字化管理要求，进行了认真分析大胆创新，扩展工资分配新思路，努力提高工作积极性，使工-1- 资分配更民主、更透明。从这些方面可以看出，我们平安管理部是一个民主和谐、不断创新、开拓进取的文明单位，是一个团结和睦的职工大家庭。 刚刚，姜总代表平安部行政向大会作了行政工作报告，报告回忆总结了去年以来的各项工作，深入分析了当前存在的问题和形势，全面部署了今年工作目标和任务，措施十分具体；公司平安处长石处，围绕公司平安开展的大局，提出了希望和要求，希望全体党员干部职工能认真按照部署抓好落实。与此同时班子成员向大会宣布了平安管理部内部管理三个方法，进一步强化了各项管理制度。 回忆过去一年的工作，我们平安管理部在公司党政的正确领导下，在业务科室和兄弟单位的理解支持下，在全体干部、职工的共同努力下，紧紧围绕公司各个时期的平安工作，不断加强平安生产管理，在加强职工教育、稳定职工队伍等方面做了大量的工作，取得了一