1、协会演讲稿范文4篇 敬的各位领导、亲爱的 同学们： 您好。 今天很荣幸和这么多的同学，来到这个教室，来参与这次竞选.我们一路走下来，也经历了一些大大小小的活动，我希望大家今晚有一个好心情，我们一起走过今晚，留下一次美的回忆。 在去年的这个时候，很多同学都在忙碌着，为了自己的理想、为了证明自己的实力、为了心目中的大学。可是这短暂的大一，似同白驹过隙。回忆起来，这就是我们的大学，与当初的理想也有很大差异、忆当年，书声琅琅、回荡校园，在大学定当更“疯狂。可是，事与愿违。大一的生活就这样子过去了，是不是还有很多壮志未酬呢。 在任何一个地方，都有一个舞台。不在乎这个舞台的大小而在意你能在舞台上发多大光，
2、多大的热来感染大家，锻炼自己，实现个人价值。当然书画协会也是一个舞台。在这个舞台上有的人进去了，他却永远没有上台、有的人进去了他却永远在舞台上。如果你是一匹黑马，你说这里没有伯乐。首先这得从你个人因素出发，不是任何问题都是他人问题，你想想自己的问题。当然协会的制度也是存在一些弊端，很多问题是与制度想挂钩的。故在这个舞台上，还希望大家都能找到自己的角色、自己的舞台。 书画协会的声誉不敢说在全国，至少在武汉还是让武汉高校略知一二。这充分证明了咱们协会的实力还是可以的，在校内的名声和地位正在逐渐提高，公众形象等级可与其他社团比拼一二的。这点上咱们应该感谢咱们的学长、学姐和外校交流的同学们，在此我代表
3、大家向你们说一声“辛苦了。我们书画协会自成立以来，第二年就举办了“纪念辛亥革命周年校书画精英作品巡回展（长江职业学院站长江职业学院世界摄影作品展暨黄呈峰个人书画展大型活动。在此，主席团的领导和各位同学们确实辛苦了。我们为他们和自己的努力付出鼓一分钟的掌声吧、谢谢合作。 但是任何事都有双面性。我们在协会的功绩，是大家的付出和努力，有些同学或学长（学姐）付出却没有得到他们心目中想要的东西，这就存在一种心理歪曲，在这方面协会是有待加强的、应该在精神上予以肯定。 我们协会当然也存在诸多问题，那么就自上而下讲一下，还有很多方面说不到位，请原谅。协会内部的主席团没有以一个良好的机制，存在着“在其政，不谋其
4、职的现象。虽然说我们协会是一个学术性社团，但是一个人在协会里总得学点东西吧。就书法、国画而言学得不怎么样还可以锻炼一个人综合能力和素质，譬喻结交一些朋友、学会为人处世、办事效率。人的潜力是无限的。让他们在书画协会这个小舞台上尽情的发挥个人才智，在舞台方面协会做的不甚好。故我们需要加强、改善管理、减少人才的流失。 危机感。一个人没有危机感世很可怕的，一个协会没有危机感是件更可怕的事。假设有了危机感，这样可使各部长和上层领导办事效率大大提高，同时更有积极性了。 在协会内部关系上，没有处理好，就没有一种归属感致使人员流失严重，当然在纪律上抓得不够。在管理方面缺少内部人员沟通，在奖罚制度上做的不好。一
5、个人留在一个地方或舞台有如下几点 1、为了锻炼自己的能力，实现自我价值； 2、为了名声和权力，证明自己的实力； 3、为了一份友谊，内部感情； 4、为了受到上级的重用，追求一种成就感； 5、为了做兼职，赚点生活费，减轻父母压力； 6、为了赚学分，因为学分而打酱油; 所以我们要打感情牌，才能减少人才的流失，培养他们的忠诚度和对书画协会的文化的认可度。 综上所述，有如下几个问题： 1、领导机制，不健全出现“在其政，不谋其职的现象； 2、协会人才流失严重 3、没有提供一个良好的舞台让各位任其才而用之； 4、协会领导班子缺乏危机感，积极性不高； 5、协会内部关系上，没有处理好，人员流失率高； 6、纪律抓
6、的不够，奖励机制和惩罚机制不够成熟； 7、在财务方面，打印过于讲究正规性，偏于铺张，有劳民伤财之嫌； 8、分布任务没有事到个人，责任到人； 9、各部门缺少配合和沟通； 2023、管理者缺少管理技能和经验，缺少对同学沟通和心理推测； 我们领导班子任务还是相当艰巨的.对于以上问题我有一些解决方案； 第一条、我们分配任务采用双重方案，既要让一位有能力的人才，有干劲的贤才去发挥，当然又会让该部门去做，这两种方案在经过综合、协商制定出最正确方案，这样子既给了他们舞台又调动了部长和同学们的积极性，形成有贤者而居之。这一措施可解决以上多个问题。 第二条、我们要加强部门内部建设，各部门间可以内部交流，这样子可
7、以加强内部感情的同时也扩展了同学们的人际交流区，减少了人员流失率； 第三条、在纪律方面开会必须带必和本子，不允许大声喧哗，不允许玩 ，并把 调为震动或静音状态。开全会必须要到，开例会纪检部必须安排一个人，对于一些违规事项作好记录交与秘书部，主席团要对于开会情况进行实地抽查和考察。对于三次不到会者劝其退会，三次请假算一次旷到，每月进行评优和评差各取一名、评优秀个人和部长，奖品是向协会内部人员请教一幅作品。 第四条、在财务方面需要对其经费进行监督和公开，每一笔费用需经过主席团审核，通过方能予以报销，不必要的自己承担。 第五条、发布任务要责任到个人，部长负责监督，部长把任务分配给成员； 第六条、各部
8、门可以内部相互协作，当然外联部的拉赞助其他部门也可以参与，当然是有提成的，标准由主席团协商。 第七条、一个人即可做份内的是也可以去承担其他部门或个人的事务，先声明这不属于恶性竞争。这是为大家提供一个实现自我价值的舞台，这样做也为评优作为依据同时也是提高各位的工作积极性。 总结一下，就是人才择其贤者而用之。物力以最小的价值，换的最大的效益，财力，节俭以用之。 我们的目标是，把协会打造成学校一大品牌，在协会内部形成纪律严明，协会成员团结一心。在协会我们不仅学书、画还有做事更重要的是做人。 当然还有诸多问题没有涉及到。我会一一的纠正，改革。所以我竞选的是行政副主席，我会在其位谋其职负其责。如果大家认
9、同我的方案请支持我一下，谢谢合作。 竞选大学生青年志愿者协会主席演讲稿协会演讲稿范文（2）尊敬的老师、亲爱的 同学们： 大家晚上好。 我叫刘伟，来自计算机2023-6班，现任计算机学院大学生效劳队队长。首先感谢学院给了我这个展示自我的时机和平台，感谢各位老师和主席团们长期以来对我工作的指导和支持，也感谢大家今晚能抽出自己珍贵的时间坐在这里听我的演讲，谢谢大家。 拿破仑曾经说过。不想当将军的士兵不是好士兵。当然，我也想做一名好士兵，但是，我更想做一名好将军。所以，今天我站在这里演讲，来竞选青年志愿者协会主席，希望能得到大家的认可和支持。 两年来，我从一个普通的干事到效劳队队长，无论在工作还是学习
10、上，我一直严格要求自己，认真履行职责，努力做好自己的工作。在担任大学生效劳队队长期间，我带着我院效劳队共举办大小志愿活动50余次，屡次参与校效劳总队主办的大型活动的组织和筹划，并荣获优秀组织者称号，在效劳总队影响良好。同时，我院效劳队还屡次收到启聪聋哑学校、XX市图书馆以及校图书馆等单位的表扬信5封，受到了社会各界的广泛好评。 回首走过的工作历程，我收获了大笔前所未有的财富，积累了丰富而珍贵的工作经验，交到了很多好朋友，学到了许多为人处世的道理。这两年，忙碌并充实着，辛苦并快乐着。我付出了很多，也收获了很多。但是，这就是青春，这就是成长，因为热爱，我无怨无悔。 当我每天走进宿舍楼门，看到大厅中
11、悬挂的条幅上。你的问题，有我们解决。这句话时，一种巨大的责任和压力在我心中油然而生，因为我也是学生会中的一员，我肩负责任。然而，仔细想想，我们把条幅挂在那里，大家都能看得很清楚，可又有多少同学遇到问题的时候想到了学生会呢。这是为什么，因为我们做的还不够好。虽然今年我们学生会和青协都取得了骄人的成绩，但是我们要做的还很多，我们要从广阔同学的利益出发，多做事、做实事，切切实实为老师和同学们效劳，用我们的实际行动去诠释学生会存在的意义和价值。 下面谈谈我对青协未来开展的想法，我引用周总理的一句话：以史为鉴，面向未来。这句话本是周总理说中日关系问题的，但是今天，我把它引用在这里，有不同含义。以史为鉴，
12、我要借鉴多年来我院青年志愿者协会的开展历史，取其精华，并将其发扬光大。对外加强各学院及兄弟院系的交流与沟通，相互学习，合作共赢；对内促进各部门之间的和谐开展，积极发挥我们团队的集体力量，协同工作，共享智慧。面向未来，我将以不断创新的思维和坚持不懈的精神，在效劳师生，奉献校园的根底上，积极进取，树立良好的团队形象，努力建设一个团结友爱、蓬勃向上的青年志愿者协会。 我相信，在青协，每一个人都在快乐和思考中成长，每一分钱都用的透明而高效，每一个活动都办的精彩而有意义。我会带着青协人齐心协力、同舟共济，使我们的活动不仅能让同学们收获快乐，更多的是启发他们对理想和责任的思考，让温暖洒遍我们走过的每一寸土
13、地。我热爱学生会，热爱青协，就像爱自己的家一样，我会用心去呵护她，培育她，让她在矿大这片沃土上茁壮成长。我更愿意为老师为同学们不断奋斗，挥洒青春，俯首甘为孺子牛。 青春的目光能看到远处美丽的胜景，青春的脚步能在热情中远足，我不想给自己的青春旅途留下任何的缺憾，所以我努力地成就自我，提升自我。也希望今天在座的各位能够支持我、信任我，让我为学生会、为青协再续前人之志，再尽绵薄之力，再谱华彩之章。 感谢大家，我的演讲完毕。 大学计算机协会社长就职演讲稿协会演讲稿范文（3）计算机协会社长就职演讲稿 各位领导、老师、同事、嘉宾： 晚上好。谢谢大家的到来。因为我不是经常冒泡的人，一些老师和同学并不认识或是
14、熟悉我，而现在刚好我接任师院计算机协会社长一职，有必要自我介绍一下。我叫xx， 是xx师范学院计算机系网络与软件一班的学生。 下面是我的述职报告。师院计算机协会是隶属于xx师范学院团委的一个学生社团，自xx年成立以来，计协就秉持着“培养大学生计算机兴趣、提高大学生计算机素养的方针和“用创新砸实思想，用技术赢得尊重的会训，努力地把社团办成一个计算机爱好者交流的平台，一个能让每个人都能够参与能够提高的舞台。 对于计算机协会而言，社长确实是一个无足轻重的人。而计算机协会的大同在于每个计算机协会成员的参与和努力，也在于每个计算机协会会员心之所向。在计算机协会这个大家庭里，我们都是兄弟姐妹，虽然成为计算
15、机协会会员的先后顺序不同，但确在体验着同一个计算机协会。在这里我们经历了很多很多，微笑过，烦恼过，彷徨过，可是大家现在可以看到我们都走过来了，而且都走得好好的。时间是个好东西，它好在把待在计算机协会的美好感情一代又一代地传承下来，让所有在协会带过的人都会拥有相似的感情。温馨，说起温馨，很自然地联想到家的归属感，这对于曾经在以及现在仍在计算机协会的人来说是最大的感受。在计算机协会我们一起为各种活动的赞助而奔波，一起为各种晚会的准备而忙碌，一起为各种悲催的而维修彼此的感情在这种种中逐渐深厚，慢慢地我们心里形成了对计算机协会的一种归属感，而这归属感转而让大家更亲更团结，想着一起把计算机协会建设的更好。 社团管理方面，我较之于前几任社长有了较大的改动，权且作为一个实践，具体的就目前来说，勉强算是初见成效。计算机协会现在随着大一新社员的逐渐成熟，总得来说计算机协会的几个部门分管大型活动、日常活动、资讯传递，彼此融合统一但是又保有不同的职责。我在在