1、财政信息工作目标任务及考核方法 各股室、国库集中收付核算中心、经济试验区财税处、各镇乡财政所： 为切实抓好今年财政系统的信息工作，全面准确地反映财政改革与开展情况，更好地为各级领导知晓政情、科学决策效劳，经局长办公会研究同意，现将202223年信息工作目标任务及考核方法通知如下： 一、加强领导，落实责任 财政系统信息工作由局党组书记、局长吴功荣负总责，局党组成员、纪检组长罗平具体负责该项工作，局办公室做好日常工作。各股室、国库集中收付核算中心、各镇乡财政所必须落实一名兼职信息工作人员。今年的信息工作既要考核股室及财政所，又要考核个人。 二、突出重点，确保数量，提高质量 今年信息工作的重点是。区
2、委、区政府重大决策落实情况，财政改革与开展情况及财政特色工作。报送信息的要求是事实准确、主题鲜明、文字精炼、时效性强、数字及计量单位准确统一。在报送信息时一律使用打印件，标明报送日期，作者及联系 ，同时须盖单位印章，负面信息须经分管领导审查，否那么不予采用。 三、严格考核，逗硬奖惩 （一）考核方法： 1、对各股室、国库集中收付核算中心、各镇乡财政所信息目标任务（附后）采用计分的方法进行考核。 2、被采用的信息，按专期20分、主条2023分、综合5分、简讯3分的标准计分。 3、被区委办、区府办、市财政局信息刊物采用的信息按专期40分、主条20分、综合2023分、简讯6分的标准计分。 4、各单位所
3、报信息被市、省、中央办公厅（室）采用的，按区内采用计分标准，分别按1、2、3倍的标准计分，年终统一计入总分。 5、各股室、镇乡财政所每月上报信息至少1条，全年上报信息不得少于15条，每报1条得1分。 （二）奖励方法： 1、局办公室半年书面通报一次全局信息采用情况，年终汇总通报采用情况和考核情况。 2、年终由办公室综合考核后评出信息工作先进单位和个人。 3、信息工作纳入综合目标考核，凡没有完成任务的股室和部门年终不得评为先进集体，其股室工作人员取消评选优秀公务员资格。 附：各股室202223年信息目标任务附：xx区财政局各股室202223年信息目标任务 （单位、分） 办公室 20230 农发办 30 采购办 30 预算股 30 国库股 30 农业股 30 文教行政社保股 30 经济建设金融股 30 综合股 30 法规会计制度股 30 财政监督股 15 统计评价与国有资产管理股 15 国库集中收付核算中心 50 第4页 共4页
