1、卫生事业单位基层党建工作考评细那么解读卫生事业单位基层党建工作考评细那么解读一、健全根本组织（10分）指标1-1: 一个党组织网络（7分）指标1-1-1: 科学合理设置基层党组织，建立党组织网络图或台账；党组织按期换届选举，程序标准。（7分）要求做到：（1）党组织设置批文；（2）党组织隶属关系调整批文；（3）党组织网络图；（4）组织设置台账，即与组织设置相关的文件资料，如会议记录、请示、批复文件、本级组织党员名册及班子成员名册、下级组织党员册及班子成员名册、各党小组党员名册等；（5）按照党章规定按期换届；（6）相关台账：本级党组织班子会议记录；征求党员群众意见记录；委员候选人请示；上级党组织对
2、候选人批复；大会选举一套资料；选举结果对上级党组织的报告；上级党组织对书记、 副书记的批复。（7）如果已超过换届期限的，要说明情况。必须近期进行换届，按规定的程序进行。根据具体情况绘制党组织网络图，可配班子成员照片、根本情况等；需贴上墙（办公室和活动室）进台账。党章第二十九条企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，但凡有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。 党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生
3、，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。 第三十条党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。指标1-2: 一个群团组织网络（3分）指标1-2-1: 群团组织设置完备，按照各自章程开展活动，发挥作用（3分）要求做到：（1）按照工会法、团章及有关规定设置；（2）工会、共青团、妇联等组织网络图；（3）群团组织设置的相关台帐，包括名册、文件、资料等。特别要表达党组织对群团组织领导的相关资料，以及党组织班子成员兼任群团组织负责人的有关资料。（4）群团组织开展活动及发挥作用的台账。二、
4、建强根本队伍（15分）指标2-1: 一个好书记（4分）指标2-1-1:机关党组织书记由领导班子成员兼任。基层党支部书记每年参加1次上级党组织组织的集中培训。（4分）要求做到：（1）本级党组织及下级党组织书记不能空缺。（2）书记出现空缺的由班子成员选举产生；（3）机关党组织书记在领导层任职。（4）党支部书记参加集中培训的印证资料。指标2-2: 一个好班子（3分）指标2-2-1:党组织领导班子整体功能强，定期研究重要问题。（3分）要求做到：（1）本级党组织及下级党组织班子成员不能空缺。（2）目前有空缺的应召开党员大会补选。（3）台账中最好有班子成员简介或履历表。（4）党组织研究重要问题的记录等。指
5、标2-3: 一支好队伍（8分）指标2-3-1:加强入党积极分子队伍建设，建立标准完整的入党积极分子台账，落实培养教育措施。（4分）要求做到：（1）提供相关制度和程序。（2）入党积极分子台账：总名册；一人一档；入党积极分子教育、培养的相关资料。指标2-3: 一支好队伍（8分）指标2-3-2:开展党员工作程序标准，建立党员根本情况台账。（4分）要求做到：（1）开展党员工作的年度方案。（2）开展党员工作的完整资料，符合程序。（3）党员名册，教育、效劳、管理、监督党员的制度、落实记录（转关系、党费管理、表彰、慰问、谈话等等）。三、开展根本活动（30分）指标3-1:一系列组织建设活动（10分）指标3-1
6、-1:组织开展党员经常性教育活动，每名党员每年参加党组织集中学习不少于12天。（4分）要求做到：（1）年度党员集中学习方案安排表（不少于24个单元）。集中学习包括：党课、辅导报告、讨论会、交流会、座谈会、电教、培训及系列室外活动。（2）各种活动要有方案、通知、记录及相关资料。指标3-1-2:党组织每年“七一前后举办1次纪念活动。（2分）要求做到：（1）纪念活动要有方案；（2）纪念活动的开展情况。记录、照片、简报、新闻报道等资料。指标3-1-3:以支部为单位，每两月至少开展1次活动，每年组织1次党员党性分析和民主评议党员活动。（4分）要求做到：（1）支部“三会一课制度要落实。每两月至少一次，党员
7、党性分析活动、民主评议党员活动必须进行。党性分析、民主评议活动可与组织生活会相结合进行，也可单独进行，还可与“七一表彰活动、年度总结考评结合。（2）有方案、有方案、有落实、有记录。指标3-2:一系列主题实践活动 （20分）指标3-2-1:认真组织开展创先争优活动，有实施方案、有部署、有定期活动、有督办检查。（5分）要求做到：（1）各级党组织都要有活动的实施方案，召开会议部署，按照方案开展相关活动，有相关检查。（2）活动开展情况都要有印证资料（文件、制度、照片、会议和活动记录等）指标3-2-2:开展业务培训、业务竞赛等活动，提高党员干部业务技能和工作水平。（4分）要求做到：（1）业务培训活动的内
8、容系统、方式多样。学习的内容要有印证，如文件、报刊、书籍、电教片等。学习的方式要表达多样性，如集中学习与业余学习相结合，听与议相结合等。（2）技能培训活动的方案及落实情况资料齐全。指标3-2-3:认真开展与农村党组织“结对共建 活动，完成规定目标任务。（4分）要求做到：（1）结对共建工作的方案安排。如文件、方案等。（2）结对共建工作的开展情况许提供印证资料备查。指标3-2-4:开展党员干部与困难群众“结对帮扶活动，每年为困难群众解决一批实际问题。（3分）要求做到：（1）制定结对帮扶工作方案及相关规定。（2）结对帮扶工作的落实情况有印证资料：结对帮扶名册、帮扶的内容和方式等。指标3-2-5:党组
9、织与所在地街道社区开展共驻共建活动。（4分）。要求做到：（1）建立共驻共建活动协议。（2）开展共驻共建活动的印证资料真实、完备。四、完善根本制度（30分）指标4-1:一套工作和管理制度（30分）指标4-1-1:建立健全并认真落实党组（党委）议事决策、民主生活会、中心组学习等制度。（3分）要求做到：（1）必须建立相关制度。（2）制度必须落实，且由记录等印证资料。指标4-1-2:建立健全并认真执行“三会一课等党组织活动制度。（4分）要求做到：（1）建立“三会一课制度，提供各种制度。（2）提供2023年度落实“三会一课制度的相关印证资料。指标4-1-3:建立健全并认真执行党员开展、党员教育培训等党员
10、教育管理制度。（3分）要求做到：（1）提供党员开展、教育培训、民主评议等制度和程序。（2）党员教育管理制度的落实情况必须有相应印证资料。指标4-1-4:建立健全并认真落实党员干部效劳承诺、联系效劳群众等作风建设制度。（3分）要求做到：（1）相关制度完善。（2）各项制度得到落实，有印证资料。指标4-1-5:建立健全并认真落实党务政务公开、重大决策征求意见、重要情况通报等民主管理制度。（4分）要求做到：（1）建立的制度必须完善，制度符合实际。（2）提供各项制度落实的印证资料。指标4-1-6:建立健全并认真落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度。（3分）要求做到：（1）建
11、立系列制度，且符合单位实际。（2）提供各项制度落实的印证资料。指标4-1-7:建立对所属基层党组织建设情况的考核评价制度，每年对所属基层党组织进行1次考评。（4分）要求做到：（1）提供建立的考核评价制度；（2）提供考核评价制度落实的印证资料。指标4-1-8:认真开展民主评议党员活动，每年进行1次民主评议。（4分）要求做到：（1）建立健全民主评议党支部和党员的制度；（2）提供“两评议制度落实的印证资料。指标4-1-9:建立健全机关党组织联系效劳机关党员和干部职工的制度，有联系效劳的措施方法和具体形式。（3分）要求做到：（1）建立符合实际的制度；（2）提供制度落实的印证资料。五、落实根本保障（15
12、分）指标5-1:一个机构（3分）指标5-1-1:合理设置党务工作机构。（3分）要求做到：（1）提供党务工作机构及其职责；（2）提供承担党务工作的人员名册。指标5-2:一支党务干部队伍（4分）指标5-2-1:合理配备专兼职党务工作人员。（4分）要求做到：（1）提供专兼职党务干部（包括群团干部）名册；（2）提供党务干部的简介或履历表。指标5-3:一个阵地 （4分）指标5-3-1:建立标准的党员活动室，做到有标志牌、有党旗、有会议桌椅、有电教设备、有学习读物等。（4分）要求做到：（1）必须有党员活动室；（2）“五有必须落实。指标5-4:一笔经费（4分）指标5-4-1:党建工作经费满足工作需要。（4分）要求做到：（1）提供经费使用情况汇总表；（2）近可能提供财务账本或复印件；（3）如有，可提供经费签批报告。