1、2023年专题民主生活会党组班子整改方案 依据县纪委、县委组织部关于认真开好?2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知?文件精神，县交通运输局党组紧紧围绕2023年度专题民主生活会的主题和要求，通过认真查找班子存在的突出问题，明确了整改方向和措施，为把整改方向和措施具体化、目标化、常态化，确保问题整改取得实效，特制定以下县交通运输局党组班子2023年度专题民主生活会整改方案。 一、整改目标 以新时代中国特色社会主义思想和党的六中全会精神为指导，进一步提高政治站位，强化政治担当，明确整改落实具体内容，制定整改落实具体措施，做到即知即改、立行立改，真改实改、全面整改，以整改落实的
2、实际行动取信于民，努力锤炼党员干部忠诚洁净担当的政治品德，为我县交通运输工作高质量进展供给坚韧保障。 二、整改原那么 1、紧扣主题、效劳大局。整改落实必需坚决与党中心保持高度全都，紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治力量，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的宏大成功，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。这一主题，强化创新理论武装，树牢“四个意识，坚决“四个自信，坚决做到“两个维护，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中心决策部署落到实处。严守政治纪律和政治法规，坚决维护以习为核心的党中心权威和集中统一领导，坚决执行党的路线方针政
3、策，在任何状况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。 2、群众参与、务求实效。坚持从群众中来、到群众中去，虚心听取群众的意见和建议，集思广益，真正把交通运输系统干部职工的思想观念、精神状态、工作目标统一起来。坚持一切从实际动身，不搞形式主义，准时向群众通报整改良展状况，请群众监督，切实把民主生活会的成效体现在整改落实的效果上，确保整改实效。 三、整改措施及责任分工 1、在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面。没有把理论学习摆在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统争辩和深刻理解，对新时代中国特色社会主义思想和党中心大政方针理解不深不透。 整改措施：加强对新时代中国特色社会
4、主义思想和党的四中全会精神的深化学习，同时把理论与实践结合起来，通过调查争辩、撰写调研报告等形式，把理论成果转化为实践成果。 牵头领导： 责任科室：办公室 完成时限：2023年2月底并长期坚持 2、在履职尽责，担当作为方面。表现在：一是主动担当作为的劲头缺乏，表率作用发挥不够好。二是创新精神缺乏，轻落实，不能一抓到底。 整改措施：履职尽责担当作为，进一步落实交通运输各项工作职责。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，今日能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好气氛，创新工作方法，努力提高驾驭全局的力量，认真学习党的政策法律法规，不断总
5、结经验，提高工作本领。要在经常重温入党誓词、牢记初心使命的根底上，通过分解任务、明晰责任，制度管理、压实责任，对标督查、落实责任来强化责任担当，用完善的制度机制来倒逼责任压实。2023年，我们在县道升级EPC建设、交通扶贫稳固提升行动、城乡公交一体化改革、深化“放管服改革、强化交通平安生产监管、扫黑除恶专项斗争、统筹做好肺炎疫情防控和经济社会进展工作，扎实做好“六稳工作，全面落实“六保任务，全力抓好脱贫攻坚等重点工作中连续坚持“一岗双责要求和“谁主管、谁负责原那么，将目标任务、工作要求、完成时限分降落实到每个班子成员，做到目标任务落实、责任主体落实、责任追究落实。 牵头领导： 责任科室：办公室
6、 完成时限：2023年2月底并长期坚持 3、在落实全面从严治党责任、改良作风方面。还是存在下基层偏少，到基层了解状况觉察问题不多；制度执行缺乏，软执行、不执行现象比拟明显；班子成员在兼顾全局意识上还不够强。 整改措施：深化作风建设，进一步落实中心八项规定精神。以弛而不息一抓到底的锐气，“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又动身的胆气，治作风顽疾“舍我其谁的霸气，将作风建设一抓到底。一是完善作风教育机制。通过举办纪律讲堂、微信提示、谈心谈话、警示教育等一系列作风教育活动，来绷紧全局干部职工作风建设那根弦。二是完善纪律约束机制。抓好?县交通运输局机关工作人员日常行为“负面清单?等制度和落实中心八项规定等规章
7、制度、干部职工考勤考核制度的落地执行，用制度标准干部职工的言行。三是完善问题查纠机制。活泼党内组织生活，通过民主生活会、组织生活会的批判与自我批判来查纠思想作风问题；坚持定期或不定开展纪律巡查来查纠工作作风问题；通过接受群众监督和信访渠道来查纠廉洁自律问题。四是完善执纪监督制度。用好?中国共产党纪律处分条例?这一利器，落地执行?县交通运输局干部职工日常行为“负面清单处理方法?，始终保持对纪律作风问题严查严治的高压态势，从严监督执纪。五是完善正向鼓励机制。对纪律严明、作风优良的干部职工在评先评优、提拔任用、职称评聘等多方面赐予倾斜，营造一种树正气、立新风的风清气正的良好政治生态。 牵头领导： 责
8、任科室：办公室 完成时限：2023年2月底并长期坚持 4、在意识形态工作方面。表现在：对意识形态工作理解不深，生疏不到位，敏锐性不强。 整改措施：提高政治站位，从讲政治的高度生疏和理解意识形态工作，充分生疏新形势下意识形态工作的极端重要性。落实意识形态工作“四纳入要求，深化争辩工作措施，加强对党员干部的教育管理，防范各种风险。 牵头领导： 责任科室：办公室 完成时限：2023年2月底并长期坚持 四、加强组织领导 将整改工作列入重要议事日程，坚持高标准、严要求，发扬“钉钉子精神，集中力量，集中时间，逐一抓好整改落实，确保整改工作取得扎实成效。 一落实整改责任。整改工作在局党组的统一领导下组织实施
9、，党组书记为第一责任人，其他成员依据工作分工，督办具体整改事项。每项整改任务，要由所负责的领导主持制定整改任务书、时间表、路线图，把整改任务进行量化分解，逐项落实到责任部门和责任人。各分管领导要亲自深化到各股室、局属各单位催促抓好整改落实，准时协调解决整改工作中存在的问题。 二明确整改要求。认真争辩整改措施，拿出解决问题的具体方法，使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。要突出重点，由浅入深，依据整改任务的轻重缓急和解决问题的难易程度进行支配，对于已经具备整改条件的问题，要快速整改落实；对于那些受体制机制影响，需要较长时间才能解决的问题，要向群众说明状况，列出整改时间表，乐观制造条件，逐步加以解决。 三接受群众监督。整改方案要通过适当方式向群众公布，公开作出承诺；整改的过程要公开透亮，邀群众参与，让群众知情，听群众建议，请群众监督，使干部群众准时了解把握整改的进展状况；整改结果要向全局干部群众通报，整改的效果要通过民主评议让群众评判。 6