1、第一篇：民主生活会自评材料 民主生活会自评材料 一年来，在局党委的正确领导下，本人认真履行工作职责，努力做好本职工作，严格遵守各项法律法规。这次民主生活会，按照局党委关于开展党员坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风为主题的民主生活会精神，我认为，作为一名共产党员，必须坚持“以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风，学习实践科学开展观，严格遵守党风党纪，认真自我剖析、转变工作作风，增加群众观念。下面，我结合自身工作实际，对近一个时期个人在学习、工作、思想、廉洁自律等方面的情况进行了系统的总结和反思，对存在的问题和缺乏进行了认真查找，现汇报如下，不妥之处，敬请各位领导、同志
2、批评指正。一年来，我认真学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，国务院关于进一步促进XX省经济社会又好又快开展的假设干意见以及中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，使自己的思想始终与上级保持同步。通过学习，更加坚决了我“以人为本、执政为民的工作理念。在日常工作中，我始终坚持践行科学开展关，不断提高求真务实抓开展的能力，坚持一切从实际出发，一切工作往深处、往细处抓。认真落实各项廉洁自律政策规定，坚决做到干事干净，干净干事，从未发生过以权谋私、违法违规等现象。 今年以来，本人在学习、工作中虽然取得了一些成效，但与局党委的要求相比仍然存在以下差距和缺乏，在今后的工作中，主要从以下几个
3、方面加以改进。一是加强理论知识与实际工作的有机结合。二是踏实工作作风，加强工作深度。三是思想上积极进取，提高工作主动性。四是加强自律意识，在思想作风、工作作风、组织纪律方面严格要求自己，保持工作严谨细致。 以上是我的个人自评总结，我将按照这次民主生活会的要求，以求真务实、发奋有为的精神状态，实事求是，努力改进工作作风，切实加大工作创新力度。 第二篇：党员民主生活会自评 党员民主生活会自评 xxx 一、存在的问题 对照党章要求，对照具体要求，回忆检查自身存在的问题，我认为主要有四点： 1、在学习方面，还存在急躁情绪，有急用、实用思想。突出表现在对政治理论学习重视不够，往往在政治学习上对自己要求较
4、低，流于形式和外表化。特别是在科学开展观的学习活动中，学的不够深不够透，对科学开展观根本内涵把握不够全面。 2、工作虽然从总体上看还比较细致，但有时显得急噪简单。 3、理论业务学习不够深入，务实的多，开拓创新的少。工作中创新意识不高，方法不多，成效不够显著，在有些方面还习惯于旧的思维定势和工作惯性。针对偶尔出现的新情况，缺乏深层次的研究和探讨，往往重视就事论事，解决当前的矛盾和困难，考虑眼前的多，考虑长远的少。有时候还出现一些本位主义思想和个人主义思潮在作祟，要引以为戒。 二、分析存在问题的原因，主要是： 1、对加强学习的重要性认识不够。 2、个人修养不强。 三、今后努力的方向 针对以上缺乏，
5、今后要努力作到：要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、办事效率，突出工作业绩；牢记宗旨，以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大提高。努力做到以下两点： 、争做一名合格的共产党员。要做一名合格党员，一要勤勤恳恳、发奋工作、工作上光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，少一些埋怨，多一些建议，多为地租征收工作柬言献策。 、要努力学习，提高工作能力做到“坚决信念，与时俱进，管好自己，影响周围。实践自己“平平凡凡做人，踏踏实实做事的诺言 以上就是我这一年来工作中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位
6、领导和同事给予提出，并进行批评指正。 第三篇：党员民主生活会自评材料 党员民主生活会自评材料 结合党员内部和我自身存在的问题，我进行了严肃、认真、有针对性的学习和查摆，对照党员要求，发现自己还存在以下问题： （1）政治理论水平有待提高。无视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能持之以恒，有时紧有时松，政治觉悟有待进一步提高。 （2）对同事中不良现象视为不见，思想作风软弱，自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。 3）与其他党员联系少、配合少，只顾抓好自己的学习，常常独来独往，不擅于主动帮助同事共同进步，只埋头学好自己的专业知识，关注个人开展。 作为一名党员，我在工作上表
7、现还不尽人意，用党员的标准来要求自己，但是仅仅工作好，对于一名党员的标准是远远不够的。作为一名党员，更多地应该考虑发挥党员的先锋模范作用。党员在作好自己的本职工作，学好科学开展观的同时，还应该树立典范的作用，带动周围的人，带动身边的人，认真学习、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习科学文化和业务知识 等，这样才能发挥学生党员的作用，才能表达党的积极性和优越性。 以上自查错误和遗漏之处，请领导和同事批评指正。 党员民主生活会自评材料 我通过前一阶段对科学开展观的学习，对这次教育活动的目的和意义有了更深刻的认识。通过认真学习开展观，紧密联系个人实际，认真查摆落实科
8、学开展观方面存在的问题，开展批评与自我批评，深刻剖析问题存在的主客观原因，对于自身缺乏有了更清醒的认识。现结合本人的思想状况、工作实际、学习生活中的问题，提出整改措施，已要求自己在党组织的教育帮助下，能在今后各方面得到更大的进步和提高，时时处处发挥共产党员的先锋模范作用，做一名合格的共产党员。 一、学习情况及体会 按照学习实践科学开展观实施方案的安排，通过集中学习、，分散学习和个人学习，系统全面地学习了科学开展观。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十七大精神先进性的表达，是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想，加强党的建设的重要举措，是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，
9、是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照身边的先进人物，对党组织的希望和要求，对照党 的先模人物，自己看到了缺乏，找到了差距，增强了开展的紧迫感和自觉性，自己有了更严格的要求。 二、个人存在的问题和缺乏 1、政策理论水平不够高。理论学习仍不够，政策水平不高，有待进一步强化。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透，存在一知半解，浅尝辄止，缺乏对其精神和实质的理解和思考。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。在学习的方式上，
10、存在理论联系实际、指导实践不够，实际工作生活中不能自觉应用理论的问题。 2、创新意识缺乏，缺乏亮点。可能就是个人性格的问题，不会很大胆的表达自己的想法，或者就是不会去重视这个创新问题，觉得总会有其他的同事来一起解决问题。而自身不会在问题出现时，想方法解决寻求更好的路径。 3、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现没有真正的沉下心认真的学习理论知识，东西一知半解，知其然不知其所以然。工作中遇到问题的时候去翻书。 在今后的工作学习中，要结合实际情况，用新的理念，新的标准衡量自己，积极开展批评与自我批评，严格要求自 己，以实际行动阐释一名新世纪党员的义务和责任。努力实践诺言，希望党和人民监督我的行动
11、。 三、下一步整改措施 开展这次学习实践科学开展观活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好时机，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。 1、加强政治理论学习，提高政治素养。全面系统学理论，关注时事，关注社会开展动态，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术。注重与时俱进，创造性的开展工作生活。面对新的挑战，不断更新观念。 2、坚决信念，力争上游。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，牢记两个
12、务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名党员，在各个方面力争做好带头模范作用，真正履行党和人民赋予我们的责任，做出应有的奉献，尽自己全力奉献。 3、从自身做起切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与科学开展观要求进行对照，标准自己的一言一行，照好镜子，把好尺 子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让同事满意，让领导放心。 四、今后打算 在今后的工作学习中，要结合实际情况，用新的理念，新的标准衡量自己，积极开展批评与自我批评，严格要求自己，以实际行动阐释一名新世纪
13、党员的义务和责任。努力实践诺言，希望党和人民监督我的行动。 第四篇：民主生活会自评报告2023-徐 民主生活会自评报告 通过一年一度的党员民主评议活动，总结一下这一年来自己工作、学习情况。找出缺乏，总结经验，以不断提高自身思想觉悟和素质能力，为今后更好的工作打下坚实的根底。下面我就自己一年来的工作、学习情况做如下汇报，对自身存在的缺乏进行检查： 一、存在问题： 1、理论学习系统性不强，深度广度把握不够。主要是思想上存在重工作轻学习的现象，主观上以工作繁忙为借口，不能经常性的主动学习，学习的内容不系统，不广泛，在质量管理的思路上和经验上还有欠缺。 2、思想不够解放。受个人性格、惯性思维的影响和束
14、缚，处理问题力度不够，思考问题有些保守。工作中创新意识还有待加强，特别是在一些攻坚克难方面。谋划工作思路不新，缺乏超前意识。敢闯敢干，敢为人先的胆气明显减弱。具体在质量管理方面，管理力度和强度缺乏，容易感情用事。 3、团队建设与管理还有待加强。一直以来，方向上强调培训的重要性，但在组织开展培训工作方面却赶不上方案，对后备人员的职业谋划和培养没有进行认真分析和思考。过多的追求当前工作的完成情况以及人员的工作态度，在质量意识宣贯、质量知识培训及质量目标的达成缺乏系统性的开展工作。对团队建设和凝聚力缺乏工作思路。 4、深入现场不够，处理问题不够深入。围绕质量工作的开展中，就问题谈问题较多，创造性工作
15、较少，每次深入生产现场都是来去匆匆，对生产过程的一些工作或问题只是了解外表，没能静下心来，深入研究探讨。与班组长以上人员交流的多，与一线操作员工沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到一线，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说，可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及客户沟通上。 二、剖析成因及改进： 以上问题的存在，原因是多方面的。一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是对岗位职责和责任认识还不够深刻、不够全面、不够到位。身为公司质量负责人更应注重小节，时刻做到自重、自警、自醒、自励，才能杜绝问题的产生。 总之，存在的缺乏可能还不止这些，还有许多没有觉察的缺点，需要在今后的工作和学习中，在和领导与同事进一步交流中发现和改正。今后，与公司同事一起，