1、公司党支部“培育先进典型活动总结 按照公司党支部的统一部署，围绕经营扎实开展“培育选树先进典型活动激发广阔党员的积极性，促进农场畜牧经济管理的快速稳步开展为目标，开展了系列“培育先进典型活动，取得了实效，到达了预期目的。现将活动总结如下： 一、加强理论学习和实践，突出中心，力求实效，扎实开展“培育先进典型活动。 按照公司党支部的部署和要求，把“培育先进典型活动的开展与提高党员素质相结合，与融入畜牧经营相结合，与提高支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用相结合。加强公司理论学习。支部书记培训纳入干部教育培训总体规划和年度方案，确保每名党支部书记年度接受农场集中教育培训不少于56学时，党员教育培训经常
2、有效，确保党员每年集中培训时间一般不少于32学时。党支部每季度至少开展1次专题学习研讨，党员自学全年至少12次，学习做到学有笔记，党员每次学习不少于3000字的学习笔记，要求字迹工整。结合“两学一做学习教育活动，组织开展“三会一课不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原那么，树立正确的人生观和价值观，增强党员的参与性和主动性。党员集中教育学习经常有效。党支部通过开展专题支部委员会、主题党日、党支部书记讲党课等形式集中教育管理党员。积极运用qq群、微信群丰富教育管理形式，确保党员教育的全覆盖。 二、积极开展活动，彰显党员先进性。 以开展的“典型先树活动为载体，党支部创新开展“党员先锋岗等活动
3、。在一线党员、生产经营骨干中，通过民主推荐、群众评价等方式，选树一批群众认可度高的先进典型，并通过宣传、教育和培养，使之起到“一名党员一面旗帜的示范引领作用，进一步调动和激发了广阔党员的积极性、创造性，营造组织创先进，党员争优秀的良好气氛，活泼了气氛，激发了员工的干劲，鼓励支持党员在公司改革开展中建功立业，为公司畜牧开展提升动力和坚强的组织保障。建立党员微信平台，纪实传达党建信息。自2023年以来，党支部建立了党员微信群，及时将公司党支部的学习内容、党建知识发给每个党员，做到“公司大事，党员先知道、公司活动，党员先参与的新模式。 三、建立健全党内鼓励、关心、帮扶机制。 一是建立健全走访制度。党
4、组织要定期派人到党员家中探访，了解党员的困难和思想动态，帮助党员解决存在的事迹困难和思想疙瘩。二是建立“五必访制度，即党员生病、住院必访;思想波动时必访;工作、生活中有重大困难时必学习研讨、集中学习、党员大会、访、提职、降职或免职时必访;党员无故不交纳党费、不过组织生活必访。三是建立健全特殊群体党员定期慰问制度。在每年的“七一期间和春节前后，对老党员、长期患病的党员、生活比较困难的党员集中进行走访慰问。对下岗失业人员中家庭生活困难的党员，每年至少走访慰问一次。走访时，要向党员宣传党的方针政策，介绍企业改革开展情况，病认真听取他们的意见和建议。 四、加大对技术骨干、业务骨干和管理骨干的培养力度。特别是要突出党员岗位业务技能学习、培训、演练，通过开展技术练兵、组织技术学习、培训等形式，不断提高党员队伍履责尽责的能力，打造一批岗位技能突出、工作业绩优秀的党员职工队伍，努力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。 通过开展“培育先进典型活动，党支部培育了一批优秀党员职工群众，充分发挥了党员的先锋模范作用，积极引导广阔职工的积极性，不断提升了工作动力，最大化地促进了公司的生产工作，切实发挥了积极作用，活动到达了预期目的，在公司中形成了良好的气氛。 畜牧公司党支部 2023年12月7日 第3页 共3页