1、2023年办公室主任党员自查剖析 有人说，最难熟悉的是自己。由于“不识庐山真面目，只缘身在此山中。其实不然，自己是什么样子，只有自己最清晰，旁人的说法只是一个佐证。说难熟悉自己只是由于不情愿面对自己的缺乏，不敢触及自己心中最脆弱的一隅，不愿明晰那些未能明晰的疑心，不想成认自己灵魂深处的那份担忧，太清晰自己也怕不能容纳自己。所以，糊涂一点，放任自己一点，对自己宽容一点，做不了一个纯粹的人，做不了一个高尚的人。只有在今日比照力量作风建设要求排找问题这样的态势下，才不得已把自己置于自己的眼前，历数缺乏。 一是学习放松。学习是一个永恒的话题，应当伴随终身，对此从熟悉上还是能到达肯定高度的，但许多时候也
2、只是在口头上重视，没有详细落实在行动上。在学习中存在有时间就学，没时间就丢一边;要用时就学，不用时就丢一边;感爱好的就学，不感爱好的就丢一边。学习中只满意于能应付工作，别人谈及能知道一点点，有用主义观念严峻，因而所学的是零乱的，不成系统的。学习时缺少钻的精神，总以工作忙，没时间学习来推脱，或者宽慰自己：不是不想学，只是我没时间!以此求得自己的谅解。即便是有时间学了，也多只求一知半解，只求整个吞枣，记的少，思索的少，就由于考虑问题少，看过的东西也如浮光掠影，没留下什么痕迹，说起来只能是“好似是这样、“也许是如此。在工作上由于少了理论根基，眼光也就短视，行为上也就走不远，没有新的见地，缺乏新的举措
3、，与与时俱进相差甚远。 二是信念模糊。活着为什么工作为什么入党为什么人生几十年求什么有时不能细想，想也想不出头绪，觉得茫然。好象一切成了习惯，更多的是一种物质上的浅层次的需要。曾经的抱负随日月运转渐行渐远，越来越模糊。所以更多的时候不是共产主义信念在支撑，而是一种做人的本分在约束自己，一种未泯的良心在鞭策自己，一种生活的需要在支持自己。至于付出什么所付出的与党的事业进步有什么联系与伍家的进展有多大的奉献考虑很少。只是被动地机械地做着份内的一切。这样没有明确信念支撑的行为也就少了一份热忱，少了一份制造，这对事业是一种损失;其实也少了一份欢乐，这对自己也是一大损失，甚至于连能得到什么也考虑得不多了
4、，应当说这是一种很可怕的状态。 三是创新不够。到办公室工作以来，每面对一个新的问题，我总是会想：以前是怎么解决的翻出来看看!学习前者的经验当然重要，也能让自己工作上走一点捷径，但是就怕依葫芦画瓢越画越走样。事实上，在我的工作中也存在这样的状况。究其缘由，一是懒得动脑筋去思索，得过且过，应付了事，没有去想把事情做得更好更优更精。俗话说，专心做事可以做成事，专心想事也才能把事做得更好，至少才能在原来的根底上有所进步，而我们的事业正是需要一代超越一代，这样才会永葆活力，不然就如九斤老太，一代不如一代了。二是缺少动力,无所欲，无所思，无所行。有人说，假设你不能较明确地估计到三年后自己的成就，就应当有一
5、种恐慌，一种危机。这种危机感假设能如影随形，会转变为动力，而我，那么是时有时无，无法长久，所以工作上也就能过就地，取不求人前，不落人后的中庸之道。三是依靠性强，工作中更多地依靠领导，认为领导总是站高望远的，领导总是深思熟虑的，认为自己的思维反正是跟不上领导的思维，所以干脆等领导想好了，有指令了，去做就行了。这样做事不想事，不擅长从平常事中总结出带规律性的东西，也就无法为领导决策供应信息，供应参考，也不能促进自己更好地进步。 在今后的工作中，我要努力在增加学习力、创新力、效劳力、执行力上下功夫。 一是增加学习力。要加强学习，力争通过学习，增加素养，提高履职力量。在学习目标定位上，要紧扣工作需要，力求学早、学深、学透;在学习内容支配上，既要学习政治理论，又要学习经济法律学问，在提高业务水平和自身修养上实现新突破。 二是增加创新力。要想领导关注而又未及想之事，要谋领导已思而又未完善之策。要深刻领悟领导意图，在紧扣决策需要搞好效劳水平上实现新突破。 三是增加效劳力。作为办公室主任，要留意多讨论精品文章，在讨论的根底上，多写、多练，提高水平。对领导交办的任务，不能当做负担，做到急事急办、快事快办。要加强统筹协调、努力在提高工作质量和效率上实现新突破。要紧紧围绕保障有力的目标，努力在提高后勤保障与接待效劳水平上实现新突破。 4