1、社区民主生活会整改落实情况汇报 2023年，我社区召开了以“贯彻落实廉政准那么，切实加强领导干部作风建设为主题的党政领导班子民主生活会。期间，通过广泛征求各方面的意见和建议，班子内部认真进行自我剖析、相互批评，梳理和归纳出班子成员存在的4个方面问题。针对这些问题，今年以来，社区班子屡次专题召开班子会，研究部署民主生活整改落实方案，结合创先争优活动的要求，从实际出发，制定了相应的整改措施，并狠抓落实，取得了较好成效，现将去年班子民主生活会的整改情况汇报如下：问题一：针对对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入的问题。一是健全中心组学习制度，保持思想上与时俱进。强化了党委班子理论学习及党委中心组学
2、习方案，定期组织集中学习，通过学习，强化拼搏进取、不断创新的意识。不断提高政治理论素质和工作能力。进一步完善了领导班子学习制度，坚持把深入学习“三个代表重要思想、树立科学开展观、提高执政能力作为首要任务。通过党委中心组屡次组织专题学习、开展理论研讨、撰写学习心得。进一步强化科学开展观，深刻认识新形势下提高党的执政能力的重要性和紧迫性。二是今年党委中心组在领导班子中开展了学习党章。三是特意安排班子成员到外地学习参观了新农村建设、城建的相关知识，进一步扩大视野，改善知识结构，为增强、发挥好统揽辖区综合事务的能力起到了积极的促进作用。问题二：针对思想观念与新形势的开展要求还不相适应的问题。在我们的干
3、部中，特别是班子内部，缺乏开拓创新、争创一流的工作态度，还停留在“小富即安“自满自足的思想状态，缺少“不进那么退、少进也是退的紧迫感和危机感，影响了开展思路的制定、影响着班子的决策和班子思想的统一。针对这个问题，我们把创新工作思路，树立“时不待我的危机意识摆在重要位置，加强了思想理论方面的学习、研究和讨论。一是鼓励领导干部放手干事。在不同场合屡次强调要敢想、敢干、敢闯、敢试、敢于创新，并及时发现和指出领导干部在工作上出现的问题，增强领导干部干事创业的决心和信心。二是强化考核奖惩制度。将全年的各项工作任务分别落实到相关班子成员头上，各项重要工作都明确责任领导和责任单位，建立了奖罚清楚的考核机制，
4、使班子成员人人有压力，个个有发挥的舞台，促使大家在工作中学习，在学习中工作，提高了全体班子成员领导经济工作、驾驭复杂局面的能力。问题三：针对全心全意为人民效劳的公仆意识还不够强的问题。结合社区开展的“软环境建设年活动，加强社区干部职工的教育，提高效劳意识，杜绝机关门难进、脸难看、话难听、办事生硬的“衙门作风。完善村党务、政务公开制度，将村每个职能部门的工作职责、办事程序全部予以公开，方便群众办事。强化村的制度建设，建立起严格、科学、合理的管理制度，用制度管人、用制度管事。问题四：针对思想上对班子建设重视不够，班子自身建设的重点做得不够好，抓班子工作与领导干部作风作风建设的融合不够好等班子存在的
5、薄弱环节问题。一是坚持集体领导和个人分工负责相结合，充分发挥班子成员作用，注重听取和吸纳班子成员的意见，经常性地与班子成员交心谈心，使班子成员间能够沟通思想，开展积极健康的批评和自我批评，做到相互尊重、相互信任、相互支持，始终保持了开拓进取、求真务实、团结协作的良好精神状态，在班子中营造了风正、气顺、心齐、劲足的生动局面；二是坚持依法行政，切实加强党风廉政责任制建设。在领导班子中强化法律意识，加强了对信访条例公务员法、以及其它有关法律、法规的学习，严格要求领导班子及成员在各项工作中切实做到依法办事、依法行政；三是认真学习贯彻中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要和市区、街道相关工作会议精神，紧紧围绕街道工作中心，继续加大党风廉政责任制建设和反腐倡廉的力度，强化班子成员共抓党风廉政建设的意识。 第3页 共3页