1、宿管个人期末工作总结校宿管部愿意以一颗诚心，一份责任，无限效劳与学子共建温馨家园。今天办公室小编给大家为您整理了宿管个人期末工作总结，希望对大家有所帮助。宿管个人期末工作总结范文一：学年下学期的工作即将结束，回忆本学期我们校宿管部的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多缺乏的方面和失败的教训。本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作方案。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并按照本学期的工作方案有条不紊地开展了各项工作。月号我部与校女生部，心协在音乐广场举办了一场庆“三八节的综艺活动，活动以知识问答、歌舞、表演相结合，我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风
2、采展节目，通过四个女生精彩的表现，展现了当代大学生的寝室文明，更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利，各个节目都到达了预期的效果。月，我部与校生活部联合进行“学生生活问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议，使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学效劳。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上.月日，我们开始了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它确实有助于大学生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些平安隐患，从而即时得到解决。为标准全校卫生普查
3、工作，我们专门印发了卫生评分标准，专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。但由于检查队伍过于庞大，检查人员来自各个学院因而不标准，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查栋楼进行抽查，原那么上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为：，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时间改为：。为一步标准检查工作，尽量作到客观、公平、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训，统一了卫生检查标
4、准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。为配合学校对学生提出的“三自要求，即自我管理、自我效劳、自我监督。并本着效劳同学的目的，我们成立了大学生“三自宿舍管理委员会，旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参与的组织，其根本动作模式是：全校学生宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原那么上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员(或者层长)，信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现学校与学生之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。月日下午：我
5、们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设即以“以人为本，效劳为先，培养学生成长、成才。两个亮点即学生精神风貌展示点，校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向，我们将认真总结和吸收，使我们的工作能卓有成效的开展。月日下午：我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈，为下学期的
6、工作积累经验。月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布，这里有心与心的交流，我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反响、留言板。欢迎点击、关注、留言，让我们携手来共建美好家园。月日我们推出了“春天的衣食住行对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒，使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。校宿管部愿意以一颗诚心，一份责任，无限效劳与江财学子共建温馨家园。宿管个人期末工作总结范文二：2023年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下,各分院和有关部门的配合下,我们齐心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我
7、们的各项工作。下面就2023年度工作作如下总结：一、改革创新,优化宿管员队伍,堵住住宿漏洞1、改革创新,优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下,今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名,管理不到3000学生。经过改革,我们学校现在有3300多名学生,现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作积极性也上去了,他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的开展,只有创新才能提高管理水平,才能提高责任心,才能节约本钱,经过改革每年为
8、学校节约本钱近8万余元。当然了节约本钱是一方面,提高管理水平才是我们改革的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了根底。现在看来我们宿管改革是非常成功的,宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃,比以前天地之差异。当然了,一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了宿管员考核细那么,对违反细那么其中一条的从200元浮开工资中扣除,连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育,而且屡次对他们进行业务培训,以激发他们的工作热情,发挥他们的主观能动性,提高他们的管理水平和责任心。2、改革创新,严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时,并作好交
9、费发票登记工作,住宿费交多少,学费交多少登记清楚,没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：“学生住宿费交了没有发票让我看看。并且做起来难度很大,有的学生不配合,还说：“问一次,问一次,烦不烦啊!你们三联管理这么落后,我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学改变了这种情况,并且谁交费了没有不用在问学生本人,查看一下登记就非常清楚了,不再做重复工作,堵住了住宿费不交的漏洞。二、头脑清醒,时刻绷紧平安管理这根弦宿舍平安工作是我们一直强调的,也是重中之重的工作,平安无小事,出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事件。事后,真对这一事件我们立即组织宿管员进行
10、了认真反思,再次强调平安管理的重要性,要求宿管员做好学生的按抚工作,同时摸清每个学生的思想,把责任落实到人,把平安管理工作放到首位。1、对于那些私拉电线或使用花钱,躺在床上吸烟,使用明火,使用大功率电器。我们进行不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时要求宿管员进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,今年没收大功率电器共计60余件,消除了平安隐患。另外,我们要求同学们要相互提醒,共同监督。2、建立了寝室平安检查制度,每月二次对各寝室进行全面平安检查,对检查结果要求每月中旬和月底上报科室,并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等,力争在源头上消除平安事故发生。
11、3、工作制度化、标准化,要求宿管员不间断的巡查楼层,发现平安隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室平安有序,无外来人员留宿现象。4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,宿管员总是想尽方法利用发短信、打 与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96 %左右、晚归率 2 % ,不归率 1 %。5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想排查,及时发现有思想情况的学生及时上报科室,今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名,并及时通报给了各分院。三、宿舍管理,坚持以效劳为主宿管工作是个比较繁锁的工作,
12、水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作。对于成心损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款,收交的赔款有2023余元。为了更好的效劳学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生补缀衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大局部都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院,为方便学生,每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。四、
13、服从大局,做好寝室卫生和寝室调整工作每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一清扫,在调整之前,为了合理安排住宿、学生行李。首先,由科长作出寝室调整方案,再开宿管员发动大会,为了不作重复工作,大家讨论方案是否可行,并对每一项工作都做了精心方案,确保寝室调整工作不出现过失,学生物品不丧失。我们买了三种颜色的布,并做成布条,按分院把颜色定好分给每位学生,让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求,标签是否系好,并对每位学生的行李做好登记,谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大局部都是女的,但他们从不叫苦,不叫累,兢
14、兢业业的把工作完成好。寒假遇年关,天又特别冷,调整寝室搬运行李清扫卫生时还下着大雪,暑假天热到38度左右,其中的辛苦是可想而知。数据如下：1.寒假我们共搬运行李750余只包裹,调整寝室120余间,清扫卫生465间,包括265个洗漱间,擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。2.暑假我们共搬运行李800余只包裹,调整寝室200余间,清扫卫生465间,包括265个洗漱间,拆洗420台电扇。擦洗窗户465间,柜子、桌子、凳子等等。3、检查寝室设施需报修工程,及时报维修科修理。五、做好“文明寝室评比工作寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息
15、环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出“月文明寝室通过校播送站给予宣传表扬,脏、乱、差的寝室要求宿管员催促整改,也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个,下学期评出25个,给予了精神奖励和一定的物质奖励,通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。宿管个人期末工作总结范文三：回忆过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广阔同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创立“健康，卫生，舒适，文明的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带着全体宿管干事有针对性
16、地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广阔干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：一、常规工作：1、定期开会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出缺乏，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反响给学生会。2、每周不定期的检查宿舍，催促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。3、积极配合各不搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。二、课余活动：1、 宿管部于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的