1、党群工作办公室职责 1、负责管理中心党委日常工作的综合、协调和效劳。 2、负责管理中心党务、工会、共青团、少先队、纪检监察、信访、方案生育、离退休等日常管理工作。 3、负责管理中心思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设、统战和宣传工作。 4、负责管理中心党委文件制发、文字材料的起草和信息调研及催促检查工作。 5、负责管理中心党委、纪委的文书管理工作。 6、负责管理中心党委日常值班、会务管理工作。 7、负责管理中心党委机要通讯和保密管理工作。 8、完成领导交办的其他工作。 党群工作办公室岗位职责 1、主任岗位职责 1- 1、主持党群办工作办公室全面工作。 1- 2、负责管理中心党群工作的综合、
2、协调与效劳。1- 3、组织开展调研，围绕党委、中心的重点工作出主意、当参谋、抓落实。 1- 4、组织上级来文、来电、通知和基层请示、报告等的拟办和处理工作。 1- 5、组织实施党群工作办公室自身建设。 1- 6、完成领导交办的其它工作。 2、副主任岗位职责 2- 1、协助主任主持党群办公室工作。 2- 2、负责党群公文、工作报告、工作方案、工作总结、会议纪要等综合性文字工作。 2- 3、负责组织协调党群工作关系，抓好党风廉政建设和信访工作。 2- 4、负责组织督察考核工作。 2- 5、完成党委领导交办的其它工作。 3、团委书记岗位职责 3- 1、对中心团委代表大会（团员大会）、委员会负责，接受
3、党的同级组织和团的上级组织领导。 3- 2、主持管理中心团委日常工作；贯彻落实党组织和团的上级组织的决定精神；指导所属团总支、支部实施团的各项工作；主持开展团的各项活动。 3- 3、抓好所属团总支、支部建设和团委会的自身建设；领导所属少先队工作。 3- 4、协助管理工会日常工作。 3- 5、协助管理关工委工作。 4、综合管理岗位职责 4- 1、负责党群外来公文的登记、传阅、催办等工作。4- 2、负责管理中心涉密文件的管理工作。 4- 3、负责管理中心党委文件制发的管理工作。 4- 4、负责管理中心党委印章的使用管理。 5、党务管理岗位职责 5- 1、负责管理中心党建工作，抓好党员开展工作。5-
4、 2、负责管理中心党费收缴、使用等管理工作。5- 3、负责组织关系转接、外调、函调等工作。 6、纪检监察岗位职责 6- 1、负责制定落实党风廉政宣传教育方案，加强党风廉政建设工作。 6- 2、负责制定党风廉政责任制，催促领导干部定期到责任区检查党风廉政建设；组织年度基层单位和领导干部的廉政考核。 6- 3、负责自办案件处理，及时完成领导交办的案件查处工作。 6- 4、负责组织机关效能建设，参与管理中心政府采购、招投标的监督检查。 6- 5、按时完成领导交办的其它工作。 7、宣传管理岗位职责 7- 1、负责宣传党的路线方针政策，坚持正确的舆论导向，为教育改革开展稳定大局提供舆论保证。 7- 2、
5、负责思想政治工作、精神文明建设、校园文化建设和基层创立工作。 7- 3、负责组织有关模范典型的选树工作。 7- 4、负责管理中心新闻出版管理有关工作。 7- 5、负责管理中心对内对外宣传报道工作。 7- 6、负责宣传通讯员队伍的业务指导。 7- 7、协助主任开展调查研究，为领导决策提供参考。7- 8、完成领导交办的其它工作。 8、信访岗位职责 8- 1、负责协调处理管理中心日常信访工作，协调处理群众来电来信来访的接待和问题答复工作。 8- 2、负责落实信访工作领导责任制，遵守依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原那么，实行答复反响制度和督察考核制度，努力提高信访处结率。 8- 4、坚持“
6、预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化的原那么，改进信访工作作风，建立预警机制，及时掌握信访动态，主动、积极地超前做好工作，力争将问题化解在基层，解决在始发状态，减少集体访、越级访、重复访事件。 8- 5、了解和掌握信访动态，加强信访信息的报送工作，研究、分析信访情况，及时向领导反映信访情况和信息。 8- 6、催促检查机关和学校的信访办理情况，及时向上级汇报办理结果。 8- 7、完成领导交办的其它工作。 9、文秘岗位职责 9- 1、负责党委重要会议的记录，编写会议纪要。9- 2、负责起草党委文件、工作方案、工作总结、领导讲话和其他材料的文字把关等。 9- 3、负责党委会议和重要活动的协调安排工
7、作。 9- 4、协助主任开展调查研究，为领导决策提供参考。9- 5、完成领导交办的其它工作。 2023、工会管理岗位职责 2023- 1、严格遵守工会法中国工会章程，认真贯彻上级工会、管理中心党委的指示精神，完成工会各项工作任务。 2023- 2、组织教职工参加民主管理、民主监督，抓好职代会制度建设，做好校务公开的协调工作。 2023- 3、突出工会的维护职能，维护好教职工的合法权益，做好职工互助保险、职工互助互济会日常管理。 2023- 4、组织做好工会会员队伍的思想作风建设。按照工会章程要求，做好工会委员会的换届工作。 2023- 5、结合教育教学工作特点，组织开展劳动竞赛（群众性经济技术
8、创新）及合理化建议活动，做好劳模日常管理工作。 2023- 6、组织开展教职工文化、体育活动，活泼教职工业余文化生活。 2023- 7、组织做好教职工劳动保障和福利待遇的落实，及时准确掌握教职工的生活状况，做好残疾人管理、困难职工帮扶工作。 2023- 8、负责女职工组织建设，维护女职工特殊权益，组织开展“岗位建功与“素质提升活动。 11、人口与方案生育管理岗位职责 11- 1、负责拟订、落实人口与方案生育工作方案。11- 2、负责人口育与人口与方案生育的日常管理工作。 12、离退休职工管理岗位职责 12- 1、贯彻落实老年工作的方针政策，维护老年人合法权益。 12- 2、加强自身建设，努力提
9、高离退休教职工管理水平。12- 3、落实“两项待遇，积极组织并参与上级有关部门组织的老年人各项文化、体育等活动，努力提高“六个老有水平。 12- 4、组织开展“双向关心活动，充分发挥老教育工作者的优势，为奉献社会、发挥特长、奉献余热，做好关心下一代工作。 第二篇。党群工作办公室工作职责1.负责宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织及局机关党委的决议、决策。 2.负责组织党员对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表思想政治理论学习工作。 3.负责人党积极分子的开展工作。 4.负责全局党员的管理、党费收缴等工作。 5.负责方案生育管理、团委等群众组织工作。 6.负责组织承办党务和交通行业
10、精神文明建设工作。 第三篇：党群办公室岗位职责党群办公室岗位职责 部门经理 1、负责公司党支部相关工作； 2、负责协助公司中层干部考核、管理工作； 3、负责协助公司精神文明建设和企业文化建设工作； 4、协助工会、团支部开展相关工作； 5、负责党支部思想宣传和新闻宣传工作； 6、负责党群办公室内部管理和建设工作； 7、负责党支部培训工作并协助公司开展培训工作； 8、负责落实部门宣传、组织各项活动目标，对年度党群工作方案进行调整； 9、负责开展公司各项党工团的活动及方案的制定； 2023、负责带着各主管完成其管辖范围内的职责，并全面落实宣传、组织、培训等相关工作； 11、负责部门建立与维护上级部门
11、及相关业务部门的良好工作关系； 12、负责完成部门本钱费用控制； 13、负责监管部门规章制度、流程的建设与实施； 14、负责总公司党委及上级领导交办的其他工作。 党务主管 1、协助经理做好公司党支部相关工作； 2、协助经理做好公司中层干部管理工作； 3、协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作； 4、草拟公司党支部工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件；草拟重要会议文稿和重要文件。草拟及整理党支部委员讲话稿及有关资料； 5、负责党群系统文件、刊物、函电、信件的收发、登记、传阅、催办以及文件材料的回收、保管、清退和立卷； 6、领取党支部机要文件。管理公司党支部文件、做好党支部领导及
12、各种机要文稿、各类公文的制作印发；负责上级党委机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密情况；来往信件、文书、报刊及公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作； 7、负责党支部的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围确实定，会议时间、地点、场所的选择，会场的布置，会议日程、程序的安排，会务文书和生活管理等； 8、做好工程党员效劳岗的支持、指导、监督工作； 9、党支部的根本工作，“三会一课、党员教育、入党积极分子入党申请人培养、组织开展、党费收交、党员入党积极分子入党申请人根本信息管理等； 2023、组织各类活动，党员教育、组织观看红色主题电影、征文、参与
13、组织红歌大家唱、协助工会征集成果、组织主题党日活动。 11、向上级提供文字材料； 12、每天30至60分钟浏览网页，学习党和国家的时事政治，了解党和国家大事，为党支部、公司领导进行公司规划提供相关建设意见。 工会团务主管 1、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作； 2、每天上北京经济技术开发区总工会网站，阅读各类报刊，了解最新的工会工作动态，及时与上级进行沟通，按时按要求完成上级工会交办的工作任务； 3、做好召开工会委员会会议的准备工作，研究工会近期工作内容，了解工会会员的思想动态，掌握工会会员提出的问题和要求，做好会议记录，协调完成工会委员会交办的日常工作任务； 4、上网和阅读各类报刊，及时与上级团委进行沟通，了解团支部的工作动态，结合团员青年的特点，适时组织开展各项有意义的活动；